• 2024-07-02

Чи варто LinkedIn це або втрата часу?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

LinkedIn існує з 2003 року і широко вважається еталоном для професійних мереж соціальних медіа-платформ. Чи є сайт ще актуальним, або це марна трата часу? Якщо ви не використовуєте LinkedIn ефективно, ваші пошуки, повідомлення та інші дії на сайті можуть тривати кілька годин, витрачаючи значні витрати часу.

Проте, при правильному використанні, і за допомогою panache, LinkedIn може виконувати майже чудеса для розвитку вашої кар'єри. Рекрутери та роботодавці обидва використовують LinkedIn для отримання кандидатів для працевлаштування, іноді навіть використовуючи нещодавно відісланих співробітників або новоприйнятих працівників для власних кар'єрних можливостей.

Вам потрібен профіль LinkedIn?

Коротка відповідь - "Так". Навіть якщо ви вирішили не витрачати багато часу на LinkedIn або в будь-який час, все одно варто займати 30 хвилин або близько того, щоб налаштувати повний профіль LinkedIn. Потім призначте зустріч у своєму календарі, щоб реєструватись на ньому кожні шість місяців, і оновлювати з новими, великими досягненнями. На додаток до цих запланованих реєстрацій з вашим профілем, звичайно, ви повинні оновлювати його в будь-який час, коли ви змінюєте завдання.

Рекрутери та менеджери по найму використовують LinkedIn для пошуку кандидатів. Отже, якщо ви не маєте присутності на сайті, ви не підійдете під час пошуку. Наявність облікового запису LinkedIn також означає, що ви можете використовувати сайт для дослідницьких компаній, інтерв'юерів, вербувальників і менеджерів з найму, що є корисним перед поданням заявок і виходом на інтерв'ю.

Коротше кажучи, наявність профілю - гарна ідея. Навіть якщо ви не активно шукаєте роботу, ви можете використовувати LinkedIn для спілкування з поточними та колишніми колегами та зв'язуватися з людьми, яких ви зустрічаєте на мережевих заходах, конференціях тощо. Щоб ще більше зайнятися сайтом, приєднуйтесь до груп LinkedIn.

Незважаючи на те, що LinkedIn може допомогти з пошуком вашої роботи, можна дізнатися, чи можна отримати хороші та непогані функції:

Переваги

  • Пропонує безкоштовний обліковий запис LinkedIn

  • Відома як часта перша зупинка для рекрутерів і менеджерів по найму

  • Добре для онлайн-додатків, які вимагають не тільки ваше резюме, але й посилання на ваш профіль LinkedIn для більш докладної інформації

  • Простий у обслуговуванні онлайн Rolodex ділових контактів і з'єднань

Мінуси

  • Платне членство в премії може не давати бажаних результатів

  • Сприяє вербуванню обміну повідомленнями та оплаті розміщення преміум-пошуку для вашого профілю, що може зробити вас зневіреними

  • Може призвести до втрати фокусу від "серфінгу" занадто багато, як і будь-який інший сайт соціальних медіа

Переваги облікового запису

Крім вашого часу, це безкоштовно, хоча є платний варіант. І, для багатьох рекрутерів або менеджерів по найму, їх перший крок після отримання резюме або заявки на роботу полягає в пошуку кандидата на LinkedIn.

Все більше компаній перейшли на стандартизовані онлайн-додатки, і частіше, ніж коли-небудь, побачити розділ LinkedIn біля інструменту завантаження резюме, де ви можете завантажити свій профіль LinkedIn прямо біля свого резюме. Якщо це добре створено, це величезна перевага, оскільки потенційні менеджери з найму не тільки переглядатимуть ваше резюме, але й ваш профіль LinkedIn.

LinkedIn - це простий, сучасний спосіб підтримки Rolodex зв'язків, які можуть бути корисними у вашій кар'єрі. Ця особа, з якою ви познайомилися на конференції п'ять років тому, може дуже добре закінчити роботу у вашій компанії мрії, або той колега з першої вашої роботи може знати менеджера з найму, якого ви хочете зв'язатися. За допомогою швидкого повідомлення ви зможете відновити зв'язок і провести нове керівництво.

Чому LinkedIn міг би витратити ваш час і гроші

При створенні профілю на LinkedIn настійно рекомендується, сайт може зайняти занадто багато часу, за який ви не отримуєте оплату. Ось кілька речей, які слід стежити за:

Вона може бути дорогою і не обов'язково доставляти. Однією з функцій, які пропонує LinkedIn, є "Премія шукачів вакансій". Ви отримуєте місяць безкоштовно, а потім є щомісячна плата, яка станом на початок 2019 року склала $ 29,99 на місяць. Завдяки Premium Seeker ви можете побачити, хто переглянув ваш профіль і як ви порівнюєте з іншими претендентами, отримати доступ до відео-курсів і погляди на зарплату, а також надіслати прямі повідомлення рекрутерам.

Незважаючи на те, що платформа може відображати це як користь, вербувальники повідомлень можуть змусити вас виглядати відчайдушними і, як правило, вважаються поганою практикою.

Преміум також дозволяє переміщувати додаток у верхню частину списку як "призначений заявник". Тим не менш, рекрутер бачить значок поруч з вашим ім'ям, вказуючи, що ви заплатили за цю позицію.

Як інструмент соціальних засобів масової інформації, легко втрачати фокус. Як і будь-яка платформа соціальних медіа, LinkedIn хоче залучати користувачів, які часто взаємодіють з сайтом і залишаються на ньому. Подібно до того, як розміщення сотень додатків до робочих місць, які не підходять для вашого досвіду, не є продуктивним, так само витрачає багато годин на прокручування глибоко в профілі менеджерів з найму. У певний момент, це стає більш схожим на перегляд Instagram або Facebook, ніж робити будь-який реальний пошук роботи.

Як зробити LinkedIn роботою для Вас

Почніть з створення або оновлення профілю. Це те, що ви використовуєте для з'єднання з людьми у вашій мережі. Ваш профіль також те, як ви знайдете на LinkedIn, тому що він містить інформацію про ваші навички та досвід, які скануються ботом, щоб відповідати параметрам пошуку роботодавців рекрутерів.

Включіть фотографію на свою сторінку; переконайтеся, що ви берете і вибираєте професійну фотографію для LinkedIn.

LinkedIn не працюватиме для вас, якщо ви не ідентифікуєте себе. Налаштування профілю LinkedIn за допомогою "Приватного профілю" або "Менеджера людських ресурсів" (якщо ви шукаєте заявників) замість вашого імені та прохання підключитися не буде ефективним.

Якщо конфіденційність викликає занепокоєння, не хвилюйтеся. LinkedIn - одна з найбільш приватних соціальних мереж. Підключайтеся лише до людей, яких ви добре знаєте. Будьте стратегічними, якщо ви шукаєте роботу під час працевлаштування, і не повідомляйте про свої підключення. Існують способи конфіденційного пошуку роботи, не ставлячи під загрозу вашу поточну позицію.

Після того, як ваш профіль буде встановлено, потрібно запросити користувачів приєднатися до вашої мережі. Почніть розширювати мережу та писати повідомлення до контактів. Ви можете відправляти повідомлення LinkedIn для отримання рекомендацій, а також для пошуку роботи та надання допомоги та консультацій.


Цікаві статті

16 порад для роботодавця щодо зменшення стресових навантажень на працівника

16 порад для роботодавця щодо зменшення стресових навантажень на працівника

Шукаєте способи знизити стрес для працівників у відпустці та підвищити продуктивність та мораль? Ось 16 дій, які можна зробити, щоб допомогти співробітникам.

Про форму сильного мера влади

Про форму сильного мера влади

У сильній управлінні мера влада розподіляється між мером та міською радою, а міський голова уповноважений наймати, звільняти та створювати бюджети.

Армія Зареєструвала резервні акції

Армія Зареєструвала резервні акції

Існує велика різноманітність причин, деякі з них дуже конкретні, чому член резервів армії США може бути неприйнятним для просування на нову роботу.

Приклади супровідного листа для студентів і недавніх випускників

Приклади супровідного листа для студентів і недавніх випускників

Приклади супровідного листа та шаблони супровідного листа, особливо для учнів старших класів, а також студентів та випускників коледжів, які шукають роботу, з порадами щодо написання.

Студентські питання співбесіди та відповіді

Студентські питання співбесіди та відповіді

Це типи запитань на співбесіди роботодавці можуть попросити студентів і випускників, які прагнуть неповний робочий день, літній і повний робочий день початкового рівня.

Вимоги до пілота студента

Вимоги до пілота студента

Чи готові ви до соло літака? Студентські пілоти, які хочуть літати на літаку соло, повинні бути не менше 16 і повинні відповідати цим іншим вимогам.