• 2024-10-31

Поради літературного агента для авторів для дітей та юнаків

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Для багатьох авторів, що прагнуть, видання дитячої книги - це мрія. Одна з перших застережень більшості видавничих фахівців дає, однак, що дитячий книжковий ринок зовсім інший, ніж ринок книг для дорослих.

Віце-президент літературного агентства Curtis Brown Ltd., Елізабет Хардінг представляє авторів і ілюстраторів неповнолітніх, середнього класу і молодої фантастики для дорослих. Її список включає Нью-Йорк Таймс бестселери, Newbery, Національна книжкова премія, Printz, і Коретта Скотт король честь і нагородами. З десятиліттями досвіду літературного агента, вона добре кваліфікована, щоб зрозуміти ринок.

Написати дитячі книги, читати дитячі книги

Валері Петерсон: Коли хтось каже вам: "Я хочу написати книжку для малюка", що ви скажете?

Елізабет Хардінг: Я запитав: "Чи читали ви нещодавно?"

Я думаю, що люди відчувають себе настільки зв'язаними з дитячими книгами, особливо з книжками з малюнками, тому що якщо ви читаєте "Goodnight Moon" або "Madeleine" або одну з багатьох книжок з малюнками, коли ви були молодими, я вважаю, що ви відчуваєте, як ви тільки що читали їх учора.. Є ціла асоціація з книгами, які ви читаєте як дитина.

Але я думаю, що дуже важливо, щоб автори, що прагнуть, поглянути і дійсно ознайомитися з тим, що сьогодні публікується.

Ваш доброзичливий дитячий бібліотекар сусідства

В.П.: Отже, зробіть дослідження книжкового ринку в книжковому магазині …

EH: Я займаюся видавничою діяльністю, тому я постійно приношу книги додому, а перебуваючи в Нью-Йорку, мої діти більш налаштовані на книжковий магазин, ніж бібліотека.

Соціальні медіа допомогли поширити слово про книги. У видавничій спільноті так багато прихильників дитячих книг, і вони дійсно активні в соціальних мережах.

Але для тих, хто є новим і починає писати дитячу книгу, варто поцікавитися вашим місцевим бібліотекарем, тому що вона або він, ймовірно, найвідоміша людина про дитячі книги. Не тільки бібліотекар буде знати, що продається - що не завжди є найкращим - вони знають, що є кращий.

Особливо це стосується книжок з малюнками та книг середнього класу. Вчителі та бібліотекарі - жорстка група адвокатів і прибічників для дитячих книг.

В. П.: Чи є вчителі та бібліотекарі доглядачами та авторами книг та книг для молодих дорослих?

EH: Так, але у випадку Ю. і книжок для підлітків діти знаходять і / або купують самі книги, тоді як книжку з малюнками і книжку середнього класу часто рекомендує вчитель або бібліотекар.

Ринок дитячої книги

В.П.: Ви продаєте дитячі книги майже на 20% 100 років Кертіса Брауна. Чи можете ви прокоментувати стан дитячого книжкового ринку сьогодні?

EH: Ринок дитячих книжок завжди відрізнявся від дорослого ринку.

Різниця сьогодні, коли я почала займатися бізнесом, полягає в тому, що дитячі книги були трохи нижче радарів, яких вони зараз мають - тепер це великий бізнес. Я маю на увазі, що це завжди був бізнес, але тепер він визнаний таким. Видавництво книжок для дітей оцінюється в 3 мільярди доларів.

В.П.: Не могли б Ви докладно розповісти про це?

EH:В основному, після успішних книг і серій, таких як Гаррі Поттер, Лемоні Снікет, "Сутінки" і "Голодні ігри", промисловість тепер визнає, що дитячі книги та книги для дорослих молодих людей заробляють гроші. У цьому відношенні перспектива публікації на ній тепер схожа на її перспективу на ринку дорослих - усвідомлення того, що гроші повинні бути спрямовані на увагу промисловості на ринок і його потенціал.

Продаж школи та бібліотеки

В. П.: Отже, окрім вікових діапазонів читачів, які фактори відрізняють дитячий ринок від дорослого?

EH: Там, де роздрібні книжкові магазини були первинним ринком для книг для дорослих, для дитячих книг, школи і бібліотечні ринки завжди були дуже важливими для продажів, і там нещодавно відбулося відродження.

Для того, щоб дати історичну перспективу - 20 років тому, ринок шкіл і бібліотек був дуже надійним і, в той час, було чудово, якщо б ваша дитяча книга продавалася в книжкових магазинах, очевидно, але це не було фокусом.

Тоді Barnes & Noble та інші супермаркети та Amazon увійшли до картини, та це стало дійсно важливим щоб бути спроможне щоб продати ваші книги через ці місця; на ці продажі було поставлено багато ваги.

Основна увага приділялася (від шкіл та бібліотек) до отримання книг на стіні книжки з малюнками у B&N. Дитячий ринок почав значною мірою покладатися на ті роздрібні продажі, які традиційно не були, і які були більш узгоджені з тим, як продавалися книги для дорослих.

Там все ще дуже багато ваги на ці продажі, але ми повертаємося до того, що ринок шкільної бібліотеки є дуже критичним.

В.П.: Так що це підтримає вашу пропозицію авторам, що прагнуть, щоб вони залучали своїх місцевих бібліотекарів для консультацій і внеску.

EH:Так. Ринок книжкових малюнків починає відновлюватися, і він співпадає з усіма гудами щодо стандартів і спільного ядра, і тепер вчителі, бібліотекарі та шкільний ринок знову дійсно важливі для успіху книги.

Школи та бібліотеки ніколи не бувають втрачено їхня важливість, але я думаю, що вони повернулися в центрі уваги.

Незалежні книгорозповсюджувачі

ВП: Як зміни в роздрібному книготоргівлі вплинули на дитячий книжковий ринок?

EH:Одна цікава річ в тому, що незалежні книжники були змушені бути набагато більш спритними і творчими, щоб залишатися конкурентоспроможними, і багато хто з них отримали дуже хороші продажі книжок з малюнками і книг середнього класу.

Іноді виникає ситуація, коли я почую, що Barnes & Noble "пройшов" по книзі автора, і це було руйнівним чином - руйнівний. Я мав би невтішного автора і не мав нічого реального, щоб сказати йому чи їй. Це стає все менше і менше випадком.

Звичайно, це чудово, якщо книга є у Barnes & Noble, але це не так необхідності бути там. Якщо вони проходять - поки це не ідеально - між школою, бібліотекою та індіанцями, тепер ми можемо сказати: "Це нормально. Є й інші способи продати книгу".

Ринок молодих дорослих (YA)

ВП: Молоді дорослі стали популярними в останні роки. Будь-які слова мудрості для претендентів Я.А.

EH:По-перше, я застерігаю всіх, хто пише для цієї аудиторії, що, на мою думку, читачі YA можуть обнюхувати речі, які не є автентичними швидше, ніж будь-хто інший. Знову ж таки, саме тому я думаю, що важливо читати, тому що важливо розуміти, що ваші читачі є складними, емоційними, розумними, цікавими дітьми, і ваші персонажі краще однакові. Ви не можете отримати нічого читачем YA.

В. П.: Будь-які особисті рекомендації для читання досліджень Ю.А.

EH:Я думаю, що три основних засади YA - це "Аутсайдери" С. Е. Хінтона, "Пігмен" Пола Зінделя і "Шоколадна війна" Роберта Корм'є. Усі вони були представлені моїм попередником Кертіса Брауна Мерилін Марлоу, і це абсолютно чудові приклади досконалості у жанрі.

В.П.: Жодних дистопічних битв або вампірів серед них немає. Чи можете ви поговорити з тенденціями Young Adult?

EH:Ринок Ю.А. циклічний, як і багато хто. Зараз є тенденція до сучасності - зрештою, ми повернемося до дистопії, вампірів і перевертнів. Потім фантазія, романтика і повернення до сучасності. Русалки навіть мали трохи свого часу.

Читачі не зникають тільки тому, що змінюється тенденція - читачі там!

Отримання літературного агента

В.П.: Традиційним розумом було те, що дитячим авторам не потрібен агент, але це, здається, змінилося досить різко. Чи можете ви говорити про сьогоднішню необхідність мати агента?

EH: Це цікаво, але коли я почав працювати майже 20 років тому, не було так багато агентів, які обробляли дитячі книги, а ринок YA / підліток був набагато меншим, ніж зараз, тому було менше агентів з книжок для дітей і стосунки між автором і редактором. ковані безпосередньо, і в цьому було багато інтимності.

Я вважаю, що інтимність автора-редактора все ще існує, але зробити це початкове з'єднання важче, ніж це було, коли я почав, тому що зараз бізнес набагато більший - існує набагато більше авторів і редакторів. Ось тут приходить агент.

В.П.: Ви також представляєте ілюстраторів. Чим це відрізняється від представників письменників?

EH:Це трохи складніше представляти ілюстратора, тільки тому, що ви продаєте стиль, а не конкретний рукопис.

Як агент-ілюстратор я отримую книжкову угоду багато переконуюсь, що люди мають очі на свої портфелі. Це також результат мого постійного спілкування з редакторами. Іноді це виникає як "у мене є великий рукопис про таку і таку тему - ти знаєш когось, хто має такий вид або відчуття?"

Це багато про те, щоб залишитися перед людьми, тримати роботу ілюстратора під носом.

Консультація агента

В.П.: Яку пораду ви мали б для того, хто шукає літературного агента?

EH:Будьте професійними. Рівень запитів, починаючи з мого початку, став набагато більш високим. Я думаю, це тому, що люди роблять набагато більше досліджень, і є ще багато можливостей прийти на сайт, як ваш, і дізнатися більше про цей процес, перш ніж вийти на світ …

Але це дивно, як багато взаємодій я маю з тим, хто не діє професійно. Навіть якщо це людина, яка надсилає мені запит електронною поштою.

Всі запити електронної пошти починають виглядати однаково, але якщо я надішлю електронний лист і скажу, що мені буде цікаво прочитати 50 сторінок, ні Надішліть відповідь у всіх шапках "OMG!" Ви повинні продовжувати цей професіоналізм, виконувати його. Це важливо; знову повертаючись до того, що дитяче книговидання - це справа, це важливо.

В. П.: Як ви знаходите авторів, яких ви хочете представити?

EH: Я отримую багато рукописів над фрамугою - у мене є досить великий список на даний момент так взагалі, якщо я прошу матеріалу, то це те, що я вважаю, що предмет цікавий або він заповнює дірку в моєму списку - це те, що я у моєму списку немає.

Я отримую багато рефералів від інших авторів, яких я представляю, що завжди дуже приємно.

У мене є чотири діти, так що зараз я не роблю багато конференцій, але я робила тонну, і я вважаю, що вони дуже енергійні. Мені подобається зустрічатися з кимось особисто і вкладати обличчя в ім'я. Будь то матеріал для мене чи ні, я люблю зустрічатися з людьми.

Думаю, важливо, щоб автори, що прагнуть, були присутні на конференціях. Я думаю, що вони того варті. Як той, хто представив, я також відчуваю, що вони того варті. На конференціях ви серед групи людей, які є всі з тієї ж причини - завжди є цікавий діалог.

VP: Скажімо, у вас є пропозиція від агента. Як ви можете сказати, що він чи вона є "одним"?

EH:Наявність агента - це персональне рішення - і є так багато, що, на мою думку, важливо знайти того, хто подібний до вас у філософії. Незалежно від того, чи є у вас і ваш агент подібні особистості, мені важливо, що ви погоджуєтеся з тим, як треба працювати. Деякі люди можуть віддати перевагу людині, яка дійсно агресивна в тому, як вони обробляють речі; Деякі люди більше віддалені і вважають за краще мати когось з подібним темпераментом.

Для агента цікаво бути зацікавленим у вашій роботі, але якщо він не є правильним агентом для вас, це не буде великим досвідом.

В.П.: Велика подяка за час і думки, Елізабет.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.