Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Багато шукачів роботи турбуються про надання своїх номерів соціального страхування (SSN) при заповненні заявок на роботу. Державні закони відрізняються від того, яку інформацію можна збирати від заявників, і більшість штатів не забороняють компаніям звертатися за номерами соціального страхування.

Тим не менш, ви маєте право вирішувати, чи ви відчуваєте себе комфортно, надаючи свій номер соціального страхування - просто пам'ятайте, що це може вплинути на ваш шанс отримати роботу.

Чому роботодавці звертаються за номерами соціального забезпечення на програми

Деякі роботодавці (включаючи державні агенції з найму) вимагають від заявників перелічити свій номер соціального страхування (SSN) при заповненні заявок на роботу. Роботодавці, можливо, захочуть, щоб ваш номер соціального страхування провів перевірку фону або перевірку кредиту.

Проте, кілька держав заборонили або обмежили використання кредитних чеків заявникам на роботу. Більшість роботодавців, які проводять ці перевірки, не роблять цього, поки ви не підете далі в процесі найму, ніж початкова заявка.

Коли роботодавці можуть звернутися за номером соціального страхування

Роботодавцям дозволено запитувати заявникам про свої номери соціального страхування у всіх штатах. Декілька держав, включаючи Нью-Йорк, Коннектикут і Массачусетс, вимагають від роботодавців надати гарантії, такі як шифрування, щоб захистити конфіденційність шукачів роботи.

Проте, Товариство з управління людськими ресурсами консультує роботодавців: «Заявка на працевлаштування повинна вимагати тільки інформацію, яка безпосередньо пов'язана зі здатністю заявника виконувати певну роботу… загальна практика, роботодавці повинні запитувати інформацію SSN тільки тоді, коли це абсолютно необхідно». працівників, щоб встановити будь-які обмеження для місцевих роботодавців, щоб вони могли запитувати ваш номер соціального страхування.

Ваші параметри для заповнення програми

Тільки через те, що вас просять номер соціального страхування, це не означає, що ви зобов'язані видати його. Для тих, хто шукає роботу, важливо знати, що вони не зобов'язані законодавчо надавати свої соціальні номери роботодавцям, за винятком урядових та робочих місць, пов'язаних з національною безпекою, або робочих місць, які вимагають перевірки кредиту.

Зі зростанням крадіжки особистих даних, має сенс бути обережним, до кого ви даєте свій номер соціального страхування. Якщо роботодавець каже, що надання соціального страхування не є обов'язковим, ви можете просто не віддати його. Якщо це потрібно для програми, ви все одно можете не перераховувати її, якщо це можливо.

• Додати пояснення. Ви можете пояснити у своїй заявці, що ви не відчуваєте себе комфортно, надаючи їм свій номер соціального страхування на даний момент у процесі подання заяви про роботу. Однак майте на увазі, що якщо будь-який список робіт вимагає номер вашого соціального страхування, і ви не перераховуєте його, ваша заявка може не розглядатися.
• Ви можете залишити його пустим.Якщо ви заповнюєте заявку на роботу, ви можете пропустити розділ, де вони просять ваш SSN. Або напишіть, що ви готові поділитися своїм номером соціального страхування, коли ви серйозно розглядаєте питання про працевлаштування.

• Ви можете змінити список.Інший варіант полягає в тому, щоб перерахувати останні чотири цифри як 0000. Звичайно, роботодавці можуть вирішити відсікти заявників, які не відповідають їхнім запитам.

Коли ви повинні внести свій номер соціального страхування

Якщо вказати номер соціального страхування, це обов'язкове поле в онлайн-заявці, то залишити відповідь на запит може бути неможливим. Перш ніж заповнити номер соціального страхування, переконайтеся, що ви перебуваєте на законному сайті компанії. Якщо ви подаєте заявку на роботу через сайт пошуку роботи, розгляньте можливість дослідження або виклику компанії перед подачею заявки, щоб підтвердити, що публікація є законною.

У тих випадках, коли роботодавці проводять перевірки кредитів на працівників як частину перевірок, заявникам необхідно подати свої SSN для отримання розгляду. Загальні перевірки зазвичай проводяться на кандидатах, які вже пройшли первинний скринінг заявок. Проте, кілька держав заборонили або обмежили використання кредитних чеків заявникам на роботу.

Перевірте перед тим, як віддати її

Видаючи свій номер соціального страхування, потрібно бути дуже обережним щодо того, кому ви його надаєте, і за яких обставин ви його розкриваєте. Механізм розпізнавання прав на конфіденційність має поради щодо того, як ретельно перевіряти компанії, які їх запитують, і що ви можете зробити, щоб захистити свій номер соціального страхування онлайн.

Поради для уникнення шахраїв

Шахраї часто запитують номери соціального страхування як частину підробленого робочого місця або як частину процесу найму на роботу, яка не існує.

• Якщо роботодавець коли-небудь просить вас надіслати їм гроші як частину програми, ймовірно, що це афера.
• Якщо роботодавець, з яким ви ніколи не працювали або ніколи не чули, дає вам чек, це, ймовірно, також афера. Зірвіть чек і припиніть спілкування з компанією.
• Звичайно, не надсилайте свій номер соціального страхування будь-якому потенційному роботодавцю - або кому завгодно, взагалі.
• Уникайте надсилання будь-якої особистої інформації за межами контактної інформації. Не включайте, наприклад, номер вашого водійського посвідчення та / або інформацію про кредитну картку.

Інформація, що міститься, не є юридичною консультацією і не є заміною такої консультації. Закони штатів і федеральних законів часто змінюються, і ця інформація може не відображати закони вашої держави або останні зміни закону.