Зразок супровідного листа - Генеральний директор з людських ресурсів

Потрібний зразок супровідного листа-генерала з людських ресурсів? Цей зразковий супровідний лист супроводжується рекомендованою найкращою практикою. Він пов'язує спеціальну кваліфікацію заявника з найважливішими вимогами, переліченими в оголошенні про роботу.

Якщо ви надсилаєте електронною поштою або відправляєте поштову заявку, використовуйте стиль ділового листа, щоб відформатувати супровідний лист так, щоб він виглядав професійним.У онлайновій заявці вставте цей лист у будь-яке вільне місце, яке відкрито для коментарів і доповнень.

Коли ви пишете лист, переконайтеся, що ваш супровідний лист має ключові слова з оголошення про роботу. У онлайновій заявці саме так роботодавці часто знаходять кваліфікованих претендентів.

Крім того, я розглянув загальні вимоги та рекомендації, необхідні для написання ефективного супровідного листа в супровідному листі керівника мого зразка і чому судові листи мають справу з роботодавцями. Ви хочете подивитися на обидва ресурси перед написанням власних супровідних листів.

Зразок супровідного листа для подання заявки на роботу генерального директора з персоналу

Це зразок супровідного листа, який подає заяву на посаду генерального директора з персоналу. Завантажте шаблон супровідного листа HR (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче приклади.

Завантажте шаблон Word

Зразок супровідного листа для подання заявки на роботу з генеральним директором HR (текстова версія)

Рамон Ернандес

123 Main Street

Anytown, CA 12345

417-567-3211

[email protected]

1 вересня 2018 року

Джошуа Сміт

Директор з людських ресурсів

Канцелярські товари Acme

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пан Сміт, Ваша робота для генераліста з людських ресурсів привернула мою увагу, тому що ваші ключові вимоги до позиції - сильні сторони, які я володію особисто і професійно. Промисловість, в якій я зараз працюю, інженерія, має багато схожих проблем, ніж ті, які ви описуєте для своєї компанії з розробки програмного забезпечення.

Мої шість років роботи в якості HR-асистента, а потім, як генерал, дозволили мені зростати і розвиватися як професійно в моєму HR знаннях і досвіді, і як лідер співробітника в моїй компанії. Я з нетерпінням чекаю іншої позиції генерала HR, щоб продовжити своє зростання на місцях і в кінцевому рахунку, щоб служити організації як свого менеджера з персоналу. Здається, ваша позиція дозволяє це зростання.

Щоденно я демонструю свою пристрасть до людей і HR у своїй поточній роботі. Я несе відповідальність за навчання і деякі аспекти розвитку організації, тому я зміг висловити свою творчість і здатність будувати ефективні програми.

Ваше працевлаштування вимагає досвіду компенсації та пільг. У моїй нинішній роботі, я маю відповідальність за адміністрування пільг і роботу з обліком заробітної плати та компенсацій. Я також проявляю сильну увагу до деталей і здатності тримати проекти в майбутньому.

Моє резюме детально описує досвід, який я виділив у цьому листі. Маючи тільки одного роботодавця з коледжу, я з радістю розглядаю можливість робити нові речі і розширювати свої знання.

Ваша рекламована позиція також відповідає моєму досвіду, досягненням і освіті. Я працюю на моєму PHR в моєму місцевому університеті в даний час, як прошу, і маю диплом бакалавра в галузі HR.

Виходячи з мого досвіду і вашої посадової інструкції, ми, здається, добре підходимо для потреб інших. Я з нетерпінням чекаю зустрічі з вами на співбесіду.

З повагою, Рамон Ернандес