Як знайти Виконання Вакансії для Мам

01 Як знайти роботу, яка є гнучкою

На жаль, немає сенсу мати дивовижну, гнучку роботу, якщо плата за роботу на дому не покриє догляд за дитиною. Ось чому важливо продовжувати кар'єру, яка буде заробляти достатньо, щоб, коли ви хочете набрати назад інтенсивність, ви можете дозволити собі це зробити.

Традиційно орієнтовані на чоловіків сфери платять краще, ніж ті, в яких домінують жінки. Але зі збільшенням попиту на медсестер історично жіночі професії можуть мати відродження. Дізнайтеся про ваги заробітної плати у вашій області та суміжних областях за допомогою мереж і досліджень, і ви будете в кращому становищі, щоб нахиляти свій шлях до більшої кількості грошей.

• Знайти високооплачувану роботу з неповний робочий день
• 9 способів робоча мама може просунути свою кар'єру
• Що означає "спираючись в" означає для роботи мам?
• 5 способів роботи матерів може зробити додаткові гроші з дому
• Як Excel і насолоджуватися наступною подією соціальних мереж
• Краща робота з робочих місць на дому для мам
• Якщо ви вагітні Чи одна з цих типів робочих місць звертається до вас?

03 Як знайти роботу, яка святкує дітей

Так часто ми намагаємося залишити наше особисте життя вдома і діяти «на весь бізнес» на роботі. Чи не було б чудово мати роботу, де можна було б бачити як цілу людину - маму, жінку і працівника - і вільно обговорювати своїх дітей?

Візьміть підказки від оточуючих, коли спілкуєтеся про сімейне життя або приводять дітей до офісу. Але не бояться підштовхнути кордони, належним чином, у визнанні того, що у вас є житло і догляд, що дають обов'язки. Ви можете виявити, що ваш перший крок звільнить ваших колег від обговорення своєї родини, створивши більш колегіальне та пов'язане робоче місце.

Ось деякі ресурси, які допоможуть вам керувати дітьми та отримувати необхідну підтримку під час роботи:

• Як сформувати Rock Solid Workplace Support System
• 5 порад для успішного приведення дитини на робочий день

04 Знайдіть роботу, яка захищає ваші права

Слід безсумнівно сказати, що найкращі робочі місця для мам поважають ваші права як працівника. На жаль, дискримінація на вагітність все ще відбувається, і література з трудового життя свідчить про те, як маминий трек може зірвати перспективну кар'єру.

Переконайтеся, що ви розумієте свої права та стежте за попереджувальними ознаками, що потенційний роботодавець не є прогресивним, коли мова йде про працюючих мам. Наприклад, коли менеджер з найму запитує, чи ви одружені чи маєте дітей, під час співбесіди. Тільки це питання є незаконним у більшості штатів і, звичайно, не є сигналом про сімейну культуру.

• Посібник для початківців з законів про відпустку по материнству
• Що б ви дали, щоб зберегти роботу?
• 2017 Закони про робоче місце, що діють в сім'ї Робочі мами можуть шукати вперед
• Розуміння звільнення FMLA