Правомочність та програма відбору військовослужбовців військово-морського флоту

Головні військовослужбовці військово-морського флоту (CWOs) є технічними фахівцями, які виконують знання та навички певного професійного поля на рівні, що виходить за межі того, що зазвичай очікується головним начальником (E-9).

Програма головного прапорщика надає можливості для надання кваліфікованого вищого персоналу. Головні офіцери (E-7 до E-9) та E-6, які є виборчою комісією, які мають право на E-7, можуть претендувати на цю програму. На додаток до програми CWO, військово-морський флот має програму введення в експлуатацію з обмеженою відповідальністю (LDO) для високопоставленого персоналу (і CWO). (Примітка: LDO є технічно орієнтованими співробітниками, які виконують обов'язки в конкретних галузях і вимагають належних управлінських навичок).

Програми LDO і CWO відкриті для персоналу, який працює як діючим службовцем, так і вибраним резервом (SELRES). Кваліфікований персонал може подавати заявки одночасно як на LDO, так і на CWO. Ступінь бакалавра не є обов'язковою, проте заохочується. Лідерські здібності, військова кваліфікація та технічна експертиза залишаються ключовими факторами, що ведуть до відбору.

Право

Має бути головним старшиною (від E-7 до E-9), включаючи персонал E-6, коли командуючий отримав повідомлення про те, що особа є виборець головного начальника або що працевлаштування до головного начальника уповноважує та виконує службові обов'язки або входить до складу Готового резерву в буровій установі (платити або не платити) для недіючих заявників.

Персонал активної військової служби повинен мати не менше 12 років, але не більше 24 років активної військово-морської служби (день за добу), що не включає активний обов'язок для навчання (ADT) у військово-морському, морському корпусі чи резерві берегової охорони станом на 1 Подано заявку на жовтень року.

Неактивний (резервний) персонал повинен мати не менше 12 років, але не більше 24 років загальної кваліфікаційної федеральної служби станом на 1 жовтня року подання заявки. Загальна кваліфікаційна федеральна служба для цілей цієї інструкції визначена в Розділі 127, Розділ 12732, як час, який виконується компонентом морської служби. У обчислювальній техніці кваліфікаційна вимога про надання послуг для конструктивного часу Ready не може бути зарахована. Громадянство США є обов'язковим і не може бути скасовано.

Має бути доброю моральною ознакою та не мати дисциплінарних стягнень за статтею 15, не має судового чи військового судового переслідування, або засудженого цивільним злочином, або засудження цивільним судом за проступки (за винятком незначних порушень правил дорожнього руху ($ 300.00 або менше)) з 1 жовтня року подається заявка. Будь-яке обґрунтоване зловживання наркотиками або алкоголем протягом останніх 3 років, починаючи з 1 жовтня цього року, призведе до дискваліфікації. Має бути випускником середньої школи або мати сертифікат еквівалентності.

Має бути фізично кваліфікованим для призначення відповідно до фізичних стандартів, викладених у Посібнику медичного відділу, глава 15. Повинні відповідати нормам фізичної підготовленості задовільно-середнього або вище за OPNAVINST 6110.1 під час подачі заяви та призначення. Не повинна перевищувати вимоги щодо високого рівня користування (HYT). Активному службовому персоналу, який працює в гуманітарних / (HUMS) або обмежених (LIMDU) дорученнях, не буде дозволено приймати їхні доручення, поки ситуація не буде повністю вирішена.

Неактивному службовому персоналу, який обслуговує статус фізично не кваліфікованого (NPQ) або тимчасово не фізично кваліфікованого (TNPQ) статусу, не буде дозволено приймати їхні доручення, поки їхній статус не буде повністю вирішений. Вигідно рекомендується їх командуючим. (Заявники з неактивними обов'язками повинні бути рекомендовані своїм командуючим).

Дизайнери робіт CWO

Ознаки CWO призначені для позитивної ідентифікації наземних, підводних та авіаційних бойових дій, загального ряду та персоналу, пов'язаного з персоналом, а також для визначення широкого професійного поля або технічної сфери. Нижче описуються різні класифікації в межах позначень і пов'язаних з ними бойових дій, загальних рядів або полів корпусу персоналу:

• 71XX - CWO Поверхнева війна
• 72XX - CWO Підводні війни
• 73XX - CWO Авіаційна війна
• 75XX - Корпус персоналу CWO

Поверхневі та підводні військові спільноти вимагають ОЗВ з однаковою або подібною професійною кваліфікацією. Кандидати не повинні володіти певною кваліфікацією для ведення військової справи, щоб подати заявку на позначення CWO у цій конкретній громаді. Очевидно, що не кожен реєстрований рейтинг є конкурентоспроможним для позначення в різних військових спільнотах, і застосування не повинно бути зроблено для невідповідної категорії, наприклад, артилерійський майстер (GM) зазвичай не повинен звертатися за 726X, Ordnance Technician (підводний човен), а повинні застосовуватися для 716X, Ordnance Technician (поверхня).

Для тих моряків, це все починається в штаб-квартирі церемоніальної гвардії у Вашингтоні, штат Джорджія, де слухачі, які вийшли з табору, сходяться, щоб підготуватися до дворічного перебування в якості охоронця.

Процедури застосування

Заявники повинні заповнити анкету офіційних програм і подати її через свій командний ланцюжок. (Див. Додаток F до OpNav OpNavinst 1420.1 для отримання докладніших відомостей про подання заявки).

Командири призначають колегію посадових осіб для проведення інтерв'ю із заявником і перегляду кваліфікації заявника. Панель підготує рекомендацію / нерекомендацію для перегляду / затвердження командира.

Рекомендація командного працівника (підготовлена ​​за результатами роботи комісії) повинна включати інформацію про військову та професійну діяльність члена, ступінь і обсяг технічної компетентності та наглядової спроможності в поточному рейтингу, можливість виконувати обов'язки офіцера та здатність виконувати службові обов'язки управлінські та спеціалізовані функції програм та категорій.

Тільки ті особи, які чітко продемонстрували високу ефективність, видатні лідерські здібності та потенціал для виконання службових обов'язків, повинні бути рекомендовані для цих програм. Кандидат повинен отримати сприятливе підтвердження від командира (підрозділ CO для персоналу SELRES), щоб мати право подати заявку на отримання статусу CWO.

Якщо командуючий відчуває, що особа не кваліфікується для CWO, то командир не пересилає пакет. Особи, які не отримують сприятливої ​​підтримки, повинні консультуватися щодо того, що вони повинні зробити, щоб покращити свої записи, щоб у кінцевому рахунку отримати сприятливу підтримку.

Дошки відбору

Окремі виборчі комісії (один для активних служб і один для неактивних обов'язків) щорічно зустрічаються в командному складі військово-морських сил для розгляду заявників на програми активного чергування та неактивних обов'язків.

Призначення головного прапорщика

Вибрані особи будуть призначені в якості ОСВ тільки тоді, коли вони продовжуватимуть відповідати всім вимогам, визначеним раніше. Призначення кожного виборця здійснюватиметься до постійного класу CWO2, за винятком активного службового персоналу в платіжному класі E-9, який завершив не менше 2-х років в класі (TIG) з 1 жовтня року, в якому відбувається засідання ради., призначаються CWO3. Приклад: Якщо E9 подається на борт FY-03 і має 2 роки TIG 1 жовтня 2002 року, член служби повинен бути призначений до CWO3.

Виборці з активного обов'язку повинні погодитися залишатися в активному стані протягом 4 років з дати прийняття призначення і можуть бути зобов'язані перейти з поточного місця служби. Вибрані особи за програмою неактивних обов'язків повинні продовжувати працювати в Готовому резерві, поки не буде запропоновано призначення. Після прийняття, кожний вибірник повинен погодитися залишитися в Готовому резерві протягом 3 років з дати прийняття призначення.