Правила та політика, що обмежують непотізм в уряді

Непотізм - це щось на кшталт модного слова, і його зазвичай бачать у негативному світлі, особливо в уряді. Merriam-Webster визначає цей термін як "фаворитизм на основі спорідненості". Більшість організацій уникають кумівства, тому що це вважається несправедливим, і це нагадує більш зловісні поняття, такі як кумізм і система псувань.

Багато компаній забороняють кумівство, але воно залишається непереборним у бізнесі, спорті та розваг. Діти Дональда Трампа є виконавчими віце-президентами його компаній, і, будучи президентом, його дочка Іванка Трамп є його старшим радником. Власники національної футбольної ліги Джеррі Джонс і Роберт Крафт також розмістили своїх дітей на керівних посадах з відповідними франшизами. Діти голлівудських продюсерів та акторів зі списку A-ролу часто роблять ролі, засновані на їхніх сімейних зв'язках.

Незліченні закони та політика забороняють кумівство при певних обставинах у державному секторі. Заборони найчастіше стосуються питань людських ресурсів та закупівель. Це зони гарячих кнопок через гроші, залучені до найму персоналу та присудження державних контрактів.

Непотізм не просто працює разом

Ключовим словом у визначенні Мерріам-Вебстера є "фаворитизм". Це, звичайно, не рідкість для членів сім'ї, щоб працювати в одній компанії, і сама по собі це не повинно бути негативним. У 2015 році перепис населення США виявив, що майже кожен четвертий американський чоловік у віці 30 років і старше, в якийсь момент, одночасно працював у такому ж бізнесі зі своїми батьками, якщо їхні батьки були активними у своєму житті під час підліткового віку. Статистика падає до 13% для жінок. Цифри в Канаді значно вищі.

У кінцевому рахунку, це умови відносин на робочому місці, які встановлюють тон для звинувачень у непотизмі.

Правила загального Непотису

Непотизм може бути дещо важко уникнути в малих органах місцевого самоврядування з огляду на невеликий пул заявників та ймовірність того, що поблизу є кілька інших роботодавців. У середніх і великих урядах політика кумівства, як правило, має нюанси в структурах звітності. Членам сім'ї не може бути заборонено працювати в організації, але можуть бути заборони на декілька дій, наприклад, найняти члена сім'ї або працювати на панелі інтерв'ю, де член сім'ї є заявником. Безпосередній нагляд за членом сім'ї, як правило, не відповідає правилам, так само як і робота в тій же лінії нагляду, як і член сім'ї

Правила Непотизму часто вимагають, щоб заявники та потенційні підрядники розкривали свої стосунки з будь-якими працівниками.

Членам сім'ї виборних посадових осіб, призначених посадових осіб і керівників державних органів часто забороняється працювати в організаціях, у яких очолюють членів їх сімей. Це відбувається тому, що ці люди знаходяться на вершині організації, тому всі працівники потрапляють у їхню лінію нагляду. Крім того, поява непристойності серед осіб з високим рівнем влади може коштувати політикам вибори.

Непотізм в історії США

Близько 40 членів сім'ї президента Улісса С. Гранта та сімейні зв'язки скористалися його президентством. У «Енциклопедії білих комірців та корпоративних злочинів» Лоуренс Селінджер наводить приклади членів сім'ї Гранту та сім'ї місіс Грант, призначених на державні посади.

Крім того, Роберт Ф. Кеннеді працював Генеральним прокурором Сполучених Штатів під його братом президентом Джоном Ф. Кеннеді.