Договірні медіа-договори про додаткові гроші та переваги

Попросившись підписати контракт з медіа, це кар'єрна віха. Хтось думає достатньо про вас і про вашу роботу, щоб захопити вас. Хоча це приємний жест, він також може бути страшно думати, що ви зобов'язуєтеся бути компанією протягом двох, трьох, може бути, п'яти років, коли краща робота може прийти. Вивчивши основи медіа-контракту, дізнайтеся про п'ять порад, щоб обговорити медіа-контракт, щоб ви не зіткнулися з розчаруванням після підписання угоди.

Зробіть свої дослідження

Незалежно від того, чи збираєтеся ви прийняти нову роботу або просто дотримуєтеся своєї поточної компанії, дослідження призведуть до кращої згоди.Якщо ви працюєте на місцевій телевізійній станції або в газеті, знайте її позицію на ринку, з точки зору рейтингів Nielsen для телебачення, обігу для газет і доходів від продажів.

У ефірі станція номер три не платить автоматично менше, ніж лідер ринку. Якщо станція з низьким рейтингом намагається повернути свої статки, вона може бути готовою заплатити більше, ніж типова зарплата, щоб отримати деякий імпульс, починаючи з досвідченими людьми. Станція номер один може лежати на лаврах, сплачуючи найменшу можливу суму.

Дізнайтеся більше про особу, яка буде вести переговори. Деякі менеджери люблять приймати угоду, інші мають підхід «взяти чи залишити». Якщо ви входите в контрактну зустріч, використовуючи неправильну тактику, ви могли б коштувати собі грошей або навіть роботу.

Спробуйте знайти діапазон зарплат у компанії. Якщо у вас є два роки досвіду, малоймовірно, що ви заробите більше, ніж хтось, хто працює в тій же позиції, яка була там протягом десяти років.

Як просити більше грошей

Незалежно від того, яку суму вам пропонують, природно хотіти більше. Отримати це не завжди легко. Це вимагає терпіння і, як правило, готовності відмовитися від чогось іншого в контракті.

Припустимо, ви отримали дворічний контракт з зарплатою $ 50,000 перший рік і $ 53,000 другий. Ви хочете $ 55,000 перший рік і $ 60,000 другий.

Згадайте ваші цифри, щоб обговорення стало про конкретні цифри. В іншому випадку, ви просто говорите: "Я хочу більше грошей", які не дадуть вам нікуди. Подумайте про цей етап, як прохання про підвищення зарплати. Плануйте заздалегідь, будьте ввічливі, але не бійтеся запитувати, чого хочете.

Очікуйте, щоб почути щось про економіку вниз, цифри поза питанням або порівняння з тим, що хтось ще в компанії заробляє. Не дозволяйте цьому перешкоджати вам.

Створіть резервну копію вашого запиту, зазначивши, які унікальні навички або досвід ви принесли на цю посаду - чи можете ви взяти на себе деякі додаткові обов'язки, щоб гарантувати додаткову оплату? Продайте себе як приносячи додаткову цінність для компанії, яка може платити більше, щоб підписати вас, але і отримати більше.

Якщо гроші для вас важливіші, ніж довжина контракту, це може бути великою точкою продажу компанії. Скажіть, що ви підпишете трирічний контракт, а це означає, що керівництву не доведеться турбуватися про наймання когось нового після двох років.

Коли потрібно звертатися за статтями

"Додаткове положення" у контракті дозволяє приймати іншу роботу до закінчення терміну дії контракту. Ці типи положень мають бути обговорені до підписання угоди.

Ви повинні ініціювати цю розмову. Контракт розпочнеться з відсутності застережень, що змусить вас залишитися протягом усього терміну дії угоди. В іншому випадку, ви можете потрапити в ситуацію, коли ви коли-небудь буде спокуса розірвати ваш контракт, що означатиме від'їзд на поганих умовах і, можливо, завдаючи довгострокової шкоди вашій кар'єрі.

Деякі типові положення дозволять людині взяти роботу ближче до свого рідного міста, дозволить телевізійному репортеру прийняти більш високооплачувану позицію новин або звільнити когось, коли в іншому місті пропонується велике підвищення зарплати.

Якщо положення, що виходить за межі, є критично важливим, очікуйте відмовитися від чогось бажаного натомість. Ви можете бути змушені приймати нижчу зарплату або сказати, що будь-які положення не будуть надані пізніше у вашому контрактному періоді. Це частина переговорів. Якщо станція згодна втратити свої послуги передчасно, то її слід компенсувати певним чином.

Частини телевізійного контракту, які зазвичай не підлягають переговорам

Деякі частини контракту містять стандартну мову, яку компанія ставить у всіх своїх контрактах. Уникайте витрат часу на зміну або видалення цих елементів.

Ви можете побачити "застереження про мораль", що дозволяє компанії звільнити вас, якщо ви зробите те, що принесе погану рекламу. Кажучи, що ви хочете, щоб цей пункт був усунутий, ви маєте на увазі, що ви передбачаєте, що ви потрапите в біду, що може викликати тривогу.

"Застереження про відсутність конкуренції" перешкоджає вам перейти до конкуруючої медіа-компанії на певний період часу, навіть після закінчення терміну дії контракту. Прийміть, що керівництво не хоче платити вам, виховувати вас і навчати вас новим навичкам, лише щоб бачити вас на роботі на конкурсі.

Медіа-компанія зберігатиме права на ім'я, обличчя та голос людини, які вони використовують, як би вважали за потрібне. Крім того, вона буде володіти вашою роботою і матиме повноваження вирішувати, чи використовувати її.

Можливо, вам буде важко змінити умови, якими компанія може розірвати контракт, і суму вихідної допомоги, якщо вона є, яку ви отримаєте. Більшість роботодавців щорічно дають собі вікно часу, щоб вирішити, чи продовжувати відносини на наступний рік угоди.

Що слід пам'ятати під час переговорів

Компанія хоче вас, інакше ви б не потрапили на етап переговорів. Перед тим, як зайти в кімнату, вирішіть, яку суму ви приймете і скільки часу ви готові залишитися, щоб отримати її.

Незалежно від назви особи, яка веде переговори з вами, ця особа не має порожнього чека. Зарплата, яку ви просите, має відповідати бюджету компанії і відповідати тому, що ринок буде нести.

Щоб отримати щось, ви, ймовірно, повинні відмовитися від чогось іншого. Будьте готові до компромісу, щоб обидві сторони пішли щасливими. Не настільки захоплюйтеся емоціями, що ви відмовляєтеся від того, що було справедливо.

Успішне проведення переговорів про медіаконтракт дуже схоже на покупку автомобіля. Чим більше інформації, тим краще ви будете торгуватися. Якщо хрещення номерів не стане вам природно, ви побачите, що переговори про контракт набагато простіше з практикою.