Як будувати та підтримувати професійну мережу

Побудова мережі є однією з найважливіших речей, які ви можете зробити для просування своєї кар'єри. Багато людей не знають, як це зробити, але мережа не так складна, як здається. Навіть якщо ви тільки починаєте роботу, ви вже є частиною мережі. Наступний крок - навчитися ефективно розширювати, підтримувати та використовувати його.

Що таке професійна мережа?

Професійна мережа - це група людей, які пов'язані один з одним з кар'єрних чи ділових причин. Члени, які називаються контактами або зв'язками, можуть обмінюватися інформацією, яка може включати, але не обмежуючись цим, роботу, яка веде. Вони також можуть допомагати один одному вирішувати проблеми, пов'язані з роботою, рекомендувати постачальників і постачальників, а також надавати інформацію про потенційних роботодавців, працівників і клієнтів.

Як може мережа допомогти з кар'єрним розвитком?

Хоча професійна мережа може, звичайно, допомогти вам знайти джерела, коли ви шукаєте роботу, існує безліч інших способів, які можуть допомогти просунути вашу кар'єру. Ось лише деякі з них:

• Дізнайтеся про кар'єру: Коли ви вибираєте кар'єру, важливо зібрати інформацію про професії, які ви розглядаєте. Хоча існують ресурси для вивчення Ваших варіантів, одним з кращих способів дізнатися про кар'єру є проведення інформаційного інтерв'ю з тим, хто зараз працює в ньому. Ви можете звернутися до своєї мережі для отримання допомоги в інтерв'ю.
• Знайти потенційних кандидатів на роботу: Якщо ви несете відповідальність за найм, ваші контакти можуть допомогти вам зв'язатися з потенційними кандидатами на роботу. Ви також можете дізнатися про заявників, які не прийшли через вашу мережу.

• Отримати поради щодо проекту: Вас турбує робота над проектом, з яким ви не маєте досвіду? Член вашої мережі, який зробив подібне, може надати поради або поставити вас на зв'язок з тим, хто може. Одне застереження: не діліться конфіденційною інформацією.
• Дізнайтеся про потенційного роботодавця: Завжди готуйтеся до співбесіди, досліджуючи потенційних роботодавців. Ви можете багато дізнатися, розмовляючи з членами вашої мережі та їхніми контактами.
• Підготуйтеся до того, щоб приймати рішення для клієнтів: Вам потрібно дізнатися про потенційного клієнта? Один із ваших контактів може допомогти, але знову обережно обмінюватися конфіденційною інформацією за межами вашої організації.

Хто повинен бути у вашій мережі?

Ваша мережа може складатися з майже всіх, кого ви коли-небудь зустрічали, до тих пір, поки він чи вона має хороший характер. Вина за асоціацією є справжньою річчю, щоб уникнути того, щоб ваша репутація була заплямована чужими діями. Кожен з ваших контактів може привести до нових контактів. Ось кілька пропозицій:

• Поточні та колишні співробітники: Зв'яжіться з людьми, з якими ви зараз працюєте, а також з тими, з якими ви працювали в минулому.
• Співробітники професійних асоціацій: Перейдіть на конференції та познайомтеся з іншими учасниками. Створюйте візитні картки з вашою контактною інформацією, не пов'язаною з роботою, і принесіть їх із собою. Стати активним членом, наприклад, працюючи в комітеті. Це також дасть вашим колегам можливість побачити вас у дії.
• Друзі та родина: Розкажіть родині та друзям про ваші кар'єрні цілі. Ви ніколи не знаєте, хто зможе вам допомогти. Двоюрідний брат дядька вашого зятя може бути рекрутером у вашій області.

• Колишні професори та інструкториФакультет вашого коледжу або університету, особливо тих, хто викладав у вашій спеціальності, повинен бути частиною вашої професійної мережі.
• Колишні однокласники: Перегляньте каталог випускників вашого коледжу чи університету на предмет можливих з'єднань. Якщо б ви були в братстві чи жіночому гуртожитку, подивіться також.

Тримайте живу мережу

Не розглядайте мережу, як запилену стару довідкову книгу, яку можна зберігати на полиці, і отримуйте доступ лише тоді, коли вам потрібно щось шукати. Це жива річ, яку треба стригти, або вона помре. Останнє, що ви хочете, це зв'язатися з тим, хто не пам'ятає вас або пропустити велику можливість, тому що ваш контакт, який знає про це, не думає про вас.

Складайте плани, щоб зібратися разом з будь-якими зв'язками, з якими ви маєте або мали особисті стосунки, наприклад, колишні колеги. Якщо вони не місцеві, переконайтеся, що є постійне запрошення зустрітися з ними, якщо вони коли-небудь у вашому місті, або ви знаходитесь там. Звертайтеся кілька разів на рік. Свята - це ідеальний час для відправки картки або електронної пошти. Також звертайтеся, коли ви робите зміни, наприклад, починаєте нову роботу або отримуєте акцію.

Не дозволяйте сором'язливості зупинити вас від підключення

Ті, хто бореться з сором'язливістю, знаходяться під загрозою втратити переваги професійної мережі. Для багатьох людей нелегко звернутися до інших. На щастя, такі ресурси, як LinkedIn і Facebook, дають вам можливість встановлювати зв'язки, не маючи ніколи піднімати телефон або переходити на мережеву подію. Ці інструменти є обов'язковими для всіх, але особливо корисні для сором'язливих, або навіть не дуже вихідних людей.

Якщо ви сором'язливі, корисно також шукати ситуації, в яких ви відчуваєте себе максимально комфортно і використовувати ці можливості для формування відносин. Наприклад, беріть участь у заходах, які вам подобаються, і зустрінетеся з іншими, які також користуються цим. Проведення волонтерської роботи також дасть вам можливість зустрітися з людьми, з якими ви маєте щось спільне.