Отримати факти - міфи стажування

Давайте зневажимо деякі міфи, які з'являються при пошуку правильного стажування.

Міф про стажування

Найкращим стажуванням є той, який платить найбільше.

Факт стажування

Отримання оплати за стажування може бути розгляду, але є багато інших факторів, які необхідно враховувати до прийняття стажування.

Міф про стажування

Оскільки наймання знижується через економіку, я повинен прийняти першу стажування, яку я пропоную.

Факт стажування

Для того, щоб стажування було цінним, важливо визначити свої цілі для стажування. Часто стажування може перетворитися на повний робочий день, і якщо компанія або робота не мають довгострокового інтересу, ви, можливо, витрачаєте час, не отримуючи потрібного досвіду для роботи, яку ви сподіваєтеся зробити.

Міф про стажування

Я завжди повинен шукати усталені стажування з великими роботодавцями.

Факт стажування

Хоча завершення стажування у відомій фірмі може мати свої переваги в деяких галузях, багато невеликі організації надають програми вищої стажування, які можуть забезпечити більш широкий спектр обов'язків.

Оскільки багато роботодавців використовують свою програму стажування як тренувальний майданчик для найму свого наступного раунду співробітників, важливо оцінити кожну можливість, щоб мати можливість повністю порівняти позитивні та негативні результати кожного досвіду.

Міф про стажування

Роботодавці наймають тільки стажистів для приготування кави, подання та відповіді на телефон.

Факт стажування

Є багато роботодавців, які надають студентам цінні можливості для отримання відповідних знань і навичок, які вони повинні мати для успішного вибору в кар'єрі.

Міф про стажування

Роботодавці не будуть наймати мене, якщо я не володію всіма навичками, які мені знадобляться, щоб стати успішним на роботі.

Факт стажування:

Стажування пропонує досвід навчання, який надає студентам знання та навички, які їм знадобляться для найму на місцях. До тих пір, поки студент володіє навичками, які можна передавати, такі як міжособистісні, комунікаційні, організаційні, комп'ютерні, лідерські та командні, роботодавці часто намагаються найняти їх як стажистів.

Міф про стажування

Мені потрібно заробляти гроші протягом літа, щоб я не могла дозволити собі пройти стажування.

Факт стажування

Не всі стажування проходять повний робочий день. Багато студентів будуть поєднувати стажування неповний робочий день з неповною роботою, щоб отримати досвід, одночасно заробляючи гроші.

Міф про стажування

Я живу в маленькому містечку, і немає місцевих стажувань.

Факт стажування

Ніщо не може бути далі від істини. Є 3 основних способи знайти стажування:

1. Мережа
2. Перегляньте онлайн-бази даних та місцеві газети
3. Розвідка

Мережа

Робота в мережі з усіма, яких ви знаєте від родини до друзів, попередніх роботодавців, викладачів тощо, на додаток до перевірки Центру розвитку кар'єри у вашому коледжі, щоб дізнатися, чи є у них активна випускницька / батьківська мережа, щоб ви могли допомогти вам побудувати сильна професійна мережа.

Перевірка онлайн-баз даних

Є безліч можливостей стажування, перерахованих в Інтернеті. Центр розвитку кар'єри у вашому коледжі повинен допомогти вам знайти ресурси, які допоможуть вам отримати стажування.

Розвідка

Ознайомившись з місцевою газетою, Торгово-промисловою палатою або організаціями, що представляють інтерес в Інтернеті, ви можете визначити зацікавлені компанії, а потім зателефонувати їм, щоб дізнатися, чи зацікавлені вони у прийомі студента на стажування або літню роботу. Деякі з найкращих стажувань можна знайти шляхом розвідки. Як тільки ви знаєте, що ви хочете, ви можете шукати компанії, які пропонують конкретні можливості для працевлаштування і почати роботу, провівши стажування.