• 2024-06-30

Інформація про екзотичних птахівників

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Екзотичні птахофабрики - це тваринницькі, які виробляють і продають різноманітні види пташиних видів, включаючи папуг, канарок і зяблик.

Обов'язки

Звичайними обов'язками для екзотичних птахівників є чистка та підтримка клітин, підготовка та розповсюдження їжі, забезпечення матеріалів для гніздування, моніторинг поведінки, введення ліків, лікування незначних травм, а також ведення детальних записів про здоров'я та розведення.

Деякі селекціонери також пропонують молодих птахів, які піднімаються руками (які видаляються з гнізда і піднімаються селекціонером). Птахи, підняті руками, набувають все більшої популярності, оскільки ця методика вирощування дає можливість птахів, які дуже добре соціалізовані для взаємодії з людиною. Підняття рук включає значне зобов'язання повного робочого дня для годування молодих птахів цілодобово, і ця навичка найкраще вивчена під наглядом іншого селекціонера, який має досвід роботи з технікою.

Розмножувачі птахів повинні бути знайомі з конкретними потребами видів, які вони виробляють, включаючи особливі потреби в харчуванні та переваги гніздування. Знання пташиної генетики може виявитися особливо корисним, якщо селекціонер прагне виробляти певні цінові варіації або мутації.

Екзотичні птахофабрики тісно співпрацюють з ветеринарними лікарями для того, щоб всі тварини, які використовувалися і вирощувалися за допомогою своїх племінних програм, були здоровими і щасливими. Вони також можуть мати своїх птахів, які мікрочіпні ветеринаром для постійних цілей ідентифікації.

Екзотичні птахофабрики також можуть виставляти своїх птахів на подіях таких екзотичних виставок і ярмарок.Участь у цих заходах - це чудовий спосіб вивести на ринок птахів велику цільову аудиторію, а також надати можливості для роботи в мережі з іншими заводчиками.

Варіанти кар'єри

Багато екзотичних птахівників спеціалізуються на виробництві однієї або декількох конкретних порід. Популярні види включають папуги, коктейлі, коханки, какаду, африканські сірі, зяблики, канарки, амазонки та ара. Деякі селекціонери пропонують птахів, що подаються вручну, а інші пропонують потомство, вирощене виключно батьками.

Освіта та навчання

Хоча ніякої конкретної ступеня або підготовки не потрібно, щоб почати кар'єру в якості екзотичної птиці селекціонера, ті зі значним пташиний досвід буде краще підготовлені, щоб почати програму розведення. Деякі селекціонери екзотичних птахів були офіційно підготовлені з досвідом у галузі тваринництва, зоології, орнітології або ветеринарної медицини. Інші заводчики починають виховувати птахів як хобі, а пізніше вирішують розвивати своє хобі в бізнесі.

Незалежно від того, на якому фоні прагнеться птахівник, вони повинні бути особливо знайомі з анатомією птиці, фізіологією, відтворенням, генетикою, харчуванням і поведінкою. Також доцільно шукати досвідченого наставника, щоб проконсультуватися з порадою щодо створення програми розведення та вирішення будь-яких проблем, які можуть виникнути з птахами.

Існує багато асоціацій породах птахів, як на національному, так і на місцевому рівнях, які можуть надавати додаткову підготовку та керівництво щодо створення птахівництва. Ці організації також можуть встановити зв'язок з досвідченими селекціонерами, які можуть забезпечити якісні пари розмноження, необхідні для початку нового бізнесу.

Американська федерація птахівництва (AFA) пропонує два курси з основ авікультури. Курс першого рівня має дев'ять розділів, що охоплюють анатомію, поведінку, охорону здоров'я, житло та юридичні міркування для птахів. Курс другого рівня складається з п'ятнадцяти розділів, які охоплюють гніздування, генетику, інкубацію, хвороби, годівлі рук та інші передові теми. Курси AFA мають право на отримання кредитів для продовження освіти для ветеринарних лікарів та ветеринарних техніків.

Зарплата

Зарплата екзотичної птиці може значно варіюватися залежно від типу птахів, яких вони розмножують, кількості гніздових пар, які вони підтримують, та їхньої репутації в промисловості. Оскільки кожна пара птахів виробляє лише кілька яєць на зчеплення, для забезпечення доходу, який є стійким і істотним, може знадобитися кілька пар. Крім того, великі папуги командують значно більшими роздрібними цінами, ніж менші птахи.

Селекціонери можуть вирішити продати потомство своїх пар розмноження різними способами. Більшість або продати своїх птахів безпосередньо особам, як домашні тварини або вони постачають їх реселерам, таких як зоомагазини. Деякі екзотичні птахофабрики оперують своїм бізнесом як неповний робочий день, при цьому прибуток від продажу птахів є доповненням до доходу, який вони отримують через повний робочий день в іншій галузі.

Робота Outlook

За даними дослідження 2012 року Американської асоціації виробників ПЕТ-продуктів (APPMA), 5,7 мільйона американських домогосподарств володіють принаймні однією птицею. Одне і те ж дослідження APPMA показало, що в Сполучених Штатах 16,2 млн. Птахів утримуються як домашні тварини. Очікується, що ринок екзотичних птахів буде продовжувати працювати, оскільки папуги та інші птахи залишаються популярними виборами для домашніх тварин.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.