Поради щодо пошуку роботи для безробітних випускників вузів

Новина наповнена розповідями про надійний ринок праці та історично низький рівень безробіття. Чи означає це, що безробітним випускникам коледжу буде легко знайти роботу? Не обов'язково, особливо для випускників в нетехнічних спеціальностях і тих, хто має обмежений стаж. Дослідження Національної асоціації коледжів та роботодавців свідчать, що для випускника нового коледжу потрібно 7,4 місяців, щоб знайти роботу.

Як взяти на роботу для безробітних коледжів

Подумайте, якщо ви один з багатьох випускників коледжів, які ще не знайшли роботи. Є багато конструктивних кроків, які ви можете зробити, щоб підвищити ваші шанси знайти значну посаду в найближчому майбутньому. Нижче наведено кілька пропозицій для ще не прийнятих на роботу.

Зверніться до свого офісу кар'єри в коледжі і якнайшвидше організуйте зустріч для вивчення варіантів і переконайтеся, що ви використали всі доступні ресурси. Налаштуйте консультацію по телефону або Skype, якщо ви більше не знаходитесь поблизу вашого коледжу.

Не вірте загальному міфу на багатьох кампусах, що офіс кар'єри не може зробити нічого, щоб допомогти вам. Запитайте зайнятих друзів, які користувалися офісом, якого вони рекомендували б звернутися за допомогою.

Не відкладайте пошук роботи

Не піддавайтеся спокусі зайняти кілька місяців від пошуку роботи. Відстрочка буде лише відставати від інших мотивованих випускників. Виділіть щонайменше 1-2 години на добу, 6 днів на тиждень для пошуку роботи. Це залишить вам достатньо часу для розпакування або роботи вашої літньої або неповної зайнятості.

Оновіть резюме

Оновіть та налаштуйте свої резюме та супровідні листи, щоб переконатися, що ви представляєте найсвіжіші та найактуальніші відомості роботодавцям. Попросіть співробітників відділу кар'єри та інших довірених радників критикувати ваші документи. Попросіть зайнятих друзів дати вам деякий відгук. Не заважайте своїм документам до того, що ви не рухаєтеся вперед з іншими заходами з пошуку роботи.

Робота в мережі

Робота в мережі. Абсолютно вірно, що більшість випускників, які знаходять роботу після того, як вони залишили кампус, роблять це через певну мережу. Попросіть свого офісу кар'єри та / або офісу випускників про список контактів у географічному та індустріальному секторах. Крім того, запитайте у цих офісах, чи заплановані соціальні, культурні чи кар'єрні заходи, де ви можете спілкуватися з випускниками.

Запит на інформаційне інтерв'ю

Підійти до якомога більше контактів для інформаційних інтерв'ю. Запитайте про їхню кар'єру і проконсультуйтеся про своє резюме та пропозиції щодо пошуку можливостей. Попросіть перенаправлення до інших випускників або колег по ролі та організаціям, які відповідають вашим інтересам. Дякуйте кожному контакту в письмовій формі та тримайте їх під час пошуку, оскільки це може спонукати ваші контакти надати додаткові реферали з плином часу.

Зверніться за допомогою до своїх контактів

• Зустрічайтеся з улюбленими викладачами перед виходом з університетського містечка, якщо це можливо. Діліться будь-якими сферами інтересів у кар'єрі та запитайте, чи можуть вони направити вас до будь-якого з попередніх студентів, які працюють у цих сферах.
• Запитайте, чи будуть ваші факультети надсилати електронні листи тим особам, які просять проконсультуватися з вами про вашу кар'єру. Іншим варіантом є відправка повідомлення тим випускникам, у якому зазначено, що професор Джонс рекомендував вам звернутися до них за порадою щодо вашої кар'єри.
• Перегляньте список друзів Facebook який закінчив рік за вами. Зверніться до будь-кого, хто працює за порадою і направленням до менеджерів по найму на своїй фірмі.

• Замовте підтримку сімейної мережі, які визначаються як люди, які будуть запрошені на весілля та / або люди зі списку вашої сім'ї.
• Попросіть батьків зібрати список адрес поштової пошти цих людей. Створіть новинну листівку з докладними відомостями у вашому житті, наприклад, про ваші подорожі, шкільні заходи, літні плани тощо.
• Тоді дайте їм знати, що ви хочете бути підключеними будь-якому зі своїх контактів у сферах інтересу для інформаційних консультацій. Ви не знаєте, хто вони знають з коледжу, їхнього району, компанії і т.д., якщо ви не запитаєте. Включіть поточну фотографію або дві з вашої поштової програми.

• Запитайте своїх контактів, якщо ви можете налаштувати тінь роботи. Якщо ви потрапили до нього з будь-яким з ваших контактів під час інформаційних консультацій, запитайте, чи могли б ви затінити їх на день або більше. Це дасть вам приємний вплив на їхню арену роботи і можливість зустрітися з деякими з їхніх колег.

Підвищення профілю LinkedIn

Створюйте або покращуйте свій профіль LinkedIn. Приєднуйтесь до груп для ваших інтересів коледжу та кар'єри. Зверніться до членів групи для інформаційних інтерв'ю.

Створіть готівку з тимчасової роботи або розглянути стажування

Якщо вам потрібно створити певний грошовий потік, розглянути можливість отримання тимчасової роботи, яка не заважатиме вашому пошуку роботи та залишить вам принаймні декілька денних годин для проведення зустрічей та інтерв'ю у мережах. Робочі місця служби, які передбачають взаємодію з громадськістю, також можуть надавати деякі можливості для роботи в мережі.

Розгляньте можливість співпраці з агентством з тимчасового працевлаштування, якщо ви орієнтуєтеся на адміністративні / офісні робочі місця. Після того, як ви перебуваєте в організації, намагайтеся зустріти якомога більше співробітників і наполегливо працювати, щоб справити позитивне враження.

Розглянемо стажування. Якщо ваше дослідження кар'єри вказує, що вибране поле зазвичай вимагає попереднього стажування (і у вас немає такого), розглянути можливість завершення стажування після закінчення навчання. Неоплачувані стажування (ви можете часто організовувати стажування на неповний робочий день) з оплачуваною роботою, якщо вам потрібно заробити трохи грошей.

Огляд сайтів початкового рівня, пов'язаних з веб-сайтом офісу Вашого коледжу, і ставить за мету подати заявку на щонайменше сім робочих місць щотижня. Вам не потрібно бути на 100% позитивним, що ви хотіли б працювати перед тим, як подавати заявку, так що зробіть своє дослідження і пам'ятайте, що ви можете відмовитися від пропозиції, якщо ви вирішите, що ви не найкраще підходить для позиції / організації.

Виконуючи деякі з цих пропозицій і беручи участь у активному пошуку роботи, ви можете звести до мінімуму страждання від безробіття після коледжу і запустити себе на шлях задоволення кар'єри.