Дострокове звільнення персоналу з надзвичайно талановитої армії

Армія запровадила програму, яка дає змогу членам та офіцерам приймати заявки на дострокове відділення, щоб брати участь у заходах з вербуванням та державними справами, корисними для армії США.

У рамках постійних зусиль з підбору армії та посилення державних зусиль армії, персонал, що відповідає критеріям прийнятності, може вимагати надмірного відпустки або дострокового відділення відповідно до положень цієї нової програми.

Винятковий персонал з унікальними талантами і здібностями може бути звільнений від активного обов'язку, коли існує сильне сподівання, що вони нададуть армії значне сприятливе вплив на ЗМІ, який, ймовірно, сприятиме посиленню національних зусиль з рекрутингу або громадських справ. Персонал повинен використовувати свої таланти переважно в Сполучених Штатах Америки таким чином, що він викликає інтерес до служби в армії США.

У цій програмі є два варіанти:

Перевищення залишку

Персонал може подати заяву про надлишкову відпустку після закінчення 24 місяців поточного терміну, не перевищуючи 1 року, з метою здійснення діяльності з можливими вигодами для рекрутингу або державних справ для армії.

1. Перебуваючи в надлишковому статусі, персонал залишається підлягати відклику і повинен зберігати поточну контактну інформацію (наприклад, електронну пошту, поточну адресу, номер телефону) зі своїм командуючим.
2. Персонал не має права платити і виплатити допомогу, перебуваючи в надлишковому статусі. Персонал, який зазнає фізичної непрацездатності, перебуваючи в перевищенні статусу відпустки, не має права отримувати пенсію по інвалідності.
3. Персонал, який перебуває у надлишковій відпустці для цілей, описаних у цьому повідомленні, повинен підписати угоду, яка підтверджує, що час, що обслуговується в надлишковій відпустці, не буде використовуватися для задоволення існуючих зобов'язань щодо активної служби (ADSO) або інших зобов'язань щодо надання послуг.

1. У випадку, якщо особа не зможе досягти бажаної користі для Департаменту армії, він або вона негайно повернеться до діючої служби не пізніше дати закінчення надлишкової відпустки.

Раннє відділення

Персонал може вимагати дострокового роз'єднання, якщо вони забезпечили контракт або подібне обов'язкове зобов'язання, що гарантує можливість провадити діяльність, що забезпечує потенційну користь для армії. У всіх випадках контракт повинен відображати наміри сторін наймати особу таким чином, що приносить кредити Департаменту армії, і таким чином, щоб потенційна армія отримала користь від рекрутингу або державних справ. Дострокове звільнення має бути обумовлено наступним виконанням письмової угоди:

1. Служити належним чином у вибраному заповіднику як розгорнутий індивідуальний мобільний пристрій (DIMA) армійського резерву, призначений командуванню приєднання до армії США, на термін не менше, ніж у два рази, що перевищує тривалість зобов'язання, що залишилася.
2. Офіцери, які підлягають окупності (відповідно до положень Розділу 10 Кодексу США, Розділ 2005) для отримання допомоги у вищій освіті (випускники Військової академії США та стипендіати для підготовки кадрів для запасних офіцерів) повинні відшкодувати США пропорційну частку витрат на їхню допомогу у вищій освіті на основі періоду невиконання активної служби. Військовослужбовці, які отримують премію прийому / переоформлення, підлягають окупності, виходячи з періоду невиконання зобов'язань з активізації.

Персонал повинен прослужити щонайменше 24 місяці свого поточного періоду активного службового обов'язку перед тим, як отримати право на звільнення від активного або надмірного відпустки. Запит повинен містити конкретну пропозицію, що описує, як будуть використовуватися таланти особи на користь армійських рекрутингових або громадських зусиль.

Оцінка

Командний ланцюжок, при оцінюванні запиту, враховуватиме потреби армії, якість роботи особистості на сьогоднішній день, силу підбору персоналу або потенціал державних справ. Персонал, який демонструє значний потенціал для участі у професійній діяльності, може бути призначений до підрозділу приєднання до армії США в безпосередній близькості від місця, де буде проводитися професійна діяльність протягом двох років активної служби. Персонал проведе проведення рекрутингових і громадських справ для підтримки армії під час цього завдання.

Фізичні особи можуть брати участь у професійній діяльності протягом дворічного періоду активного чергування, якщо професійна діяльність не заважає виконувати військові обов'язки.

Зобов'язання

У випадку, якщо Солідар більше не підпадає під контракт або зобов'язуючий договір з діяльністю, вони погоджуються продовжувати виконувати свої зобов'язання в Обраному резерві на термін не менше, ніж два рази довжини, що залишився ADSO, призначеного для будь-якого Вибрані резервні заготовки, які вважаються доцільними з боку армії США.

Помічник секретаря армії ("Трудові ресурси та заповідні справи") є органом, що затверджує всі запити про надлишкову відпустку та дострокове звільнення від діючої служби за цією програмою. Запит на звільнення від діючого мита повинен бути поданий не пізніше, ніж через 6 місяців від очікуваної дати звільнення від діючого мита.