Керівництво по полюванню роботи для випускників вузів

Є багато ресурсів, щоб допомогти випускникам коледжу (і студентам коледжу) з пошуками роботи. Від офісу кар'єри вашого коледжу до випускників, які добровільно запропонували допомогти місцям роботи спеціально для студентів і випускників, ви знайдете різноманітні ресурси, які допоможуть при пошуку роботи в коледжі.

Дізнайтеся, які ресурси доступні і як найкраще використовувати їх, щоб знайти роботу на літній або неповний робочий день, стажування або першу роботу з коледжу.

Ресурси пошуку роботи для випускників вузів

Офіси кар'єри коледжу

Перший та найважливіший коледж-студент пошук роботи рада, як для студентів нижчого класу і випускників старших класів, щоб відвідати ваш коледж або університет кар'єру офіс (іноді називається службою кар'єри послуг). Більшість відділів кар'єри надають студентам коледжу з особистими консультаціями з кар'єри, списками роботи та стажування, а також іншими формами допомоги у пошуку роботи. Офіси кар'єри також часто виконують програми відслідковування роботи, ярмарки вакансій, програм вербування та інших мережевих можливостей для студентів і випускників.

Вони також можуть проводити семінари та семінари з різних тем пошуку роботи.

Офіс кар'єри в коледжі може допомогти практично на кожному кроці процесу пошуку роботи. Наприклад, персонал може навіть допомогти вам створити резюме та розробити супровідний лист. Багато служб кар'єри також проведуть інтерв'ю з вами.

Ярмарки вакансій коледжу

У багатьох коледжах працюють ярмарки вакансій, як на території університету, так і поза ним. Деякі ярмарки орієнтовані на певну галузь, наприклад, ярмарку вакансій у сфері освіти або маркетингу. Приймаючи час для участі, варто витрачати зусилля. Ви матимете можливість зустрітися з компаніями, які наймають, дізнатися більше про можливості в цих компаніях, а також, і на деяких заходах, ви навіть зможете взяти інтерв'ю на роботу.

Також перевірте будь-які ярмарки вакансій у місті або місті вашого коледжу. Це відмінний спосіб знайти місцеву роботу, що особливо корисно, якщо ви хочете працювати або проходити стажування, поки ви ще в школі.

Навчальні програми для коледжів

Участь у програмах рекрутингу коледжів є відмінним способом вибору можливостей. Багато великих роботодавців мають офіційні програми набору коледжів, які вони використовують для набору студентів та випускників коледжів для роботи, стажування, літніх робочих місць та можливостей кооперативу в компанії. Менші компанії також наймають на менш формальній основі, розміщуючи нові вакансії, коли вони стають доступними.

Програми рекрутингу можуть бути особистими - наприклад, роботодавці можуть прийти до вашої школи, щоб набрати кандидатів. Проте програми вербування все частіше стають віртуальними. Існує безліч програм онлайн-рекрутингу. Проконсультуйтеся з офісом служби кар'єри, щоб дізнатися про програми у вашій школі.

Можливості кар'єри в коледжі

Існують численні можливості для студентів коледжів та випускників у мережі та для вивчення варіантів кар'єри. Наприклад, будуйте відносини зі своїми професорами і тримайте їх на своєму пошуку роботи. Вони можуть мати контакти у вашій галузі або знати про наявні у вас можливості.

Також відвідуйте будь-які відповідні кар'єрні семінари у вашій школі. Багато семінарів будуть організовані Вашим офісом служби кар'єри. Це великі можливості для зустрічі менеджерів з найму у вашій галузі.

Ви також можете ознайомитися з можливостями мереж у вашому оточенні. У вашому місті або місті коледжу можуть бути люди з різних галузей промисловості, які готові зустрітися зі студентами, зацікавленими у своїх галузях.

Нарешті, скористайтеся мережею випускників вашого коледжу. Перевірте з офісом кар'єри або офісом випускників, чи є база даних випускників, які бажають поспілкуватися з нинішніми студентами. Можливо, ви зможете провести інформаційне інтерв'ю або навіть працювати в тіні когось, хто цікавиться.

Онлайн пошук роботи

Для студентів коледжів, які хочуть увійти до робочої сили та студентів, які шукають роботу на літній або неповний робочий день, існує безліч робочих місць, призначених для роботи на початковому рівні.

Існують також інші види нішевих робочих місць, включаючи сайти, орієнтовані на стажування та сайти, присвячені окремим галузям. Багато з цих робочих місць не тільки включають списки вакансій, але вони також надають поради щодо кар'єри та пошуку роботи, включаючи поради спеціально для студентів коледжу.

Деякі з цих сайтів початкового рівня доступні тільки через офіс коледжу. У цьому випадку вам знадобиться пароль від свого офісу кар'єри для доступу до ресурсів. Інші доступні для всіх шукачів роботи, зацікавлених у посадах початкового рівня.

Поради щодо пошуку роботи для випускників вузів

Розглянемо стажування. Чи ще не готові до «справжньої» роботи? Багато студентів не є. Майте на увазі, що ваша перша робота не повинна бути повною або професійною посадою. Є багато варіантів для студентів коледжу, включаючи стажування, короткостроковий досвід роботи або волонтерство. Для нещодавніх випускників коледжів, а також студентів коледжу, стажування - це спосіб спробувати нову роботу без постійного зобов'язання. Це також чудова можливість для студента, який шукає роботу на навчальний рік або шукає літню роботу.

Будьте гнучкими. Якщо у вас виникли проблеми з пошуком роботи, розширте кількість полів, які ви розглядаєте. Оскільки ви шукаєте роботу на початковому рівні, добре розширити горизонт. Ви ніколи не знаєте, де ваша перша робота може прийняти вас.

Мережа широко. Один з кращих способів знайти роботу через когось, кого ви знаєте. Витратьте час, щоб поговорити з професорами про вашу полювання на роботу, провести інформаційні інтерв'ю з випускниками та відвідати будь-які заходи на робочому місці. Після того, як ви зустрінете когось і дізнаєтеся про нього або її, залишайтеся на зв'язку, надіславши людині електронну пошту щоразу, оновляючи його чи її на пошуках роботи. Ви ніколи не знаєте, яке з'єднання приведе до роботи.

Збирайте посилання. Перш ніж закінчити навчання, знайдіть посилання на роботу. Ваші посилання можуть включати професорів, спортивних тренерів, керівників стажувань та інших, які можуть говорити на ваші навички та здібності. Попросіть їх служити в якості посилань, а потім створити список посилань, щоб мати під рукою, коли ви починаєте подавати заявки на роботу. Ви також можете попросити декількох писати вам рекомендаційні листи, так що у вас є ті, що під рукою, якщо роботодавець їх хоче.

Не панікуйте. Навіть якщо ви дочекалися останньої хвилини, щоб почати пошук роботи, не панікуйте. Сезон найму коледжу не такий стислий, як у минулому. Буде багато можливостей подати заявку. Створіть зустріч з консультантом у кабінеті кар'єри і розпочніть роботу. Якщо у вас є час планувати заздалегідь, семестр перерва ідеальний час для роботи на пошук роботи.

Скажіть спасибі. Як тільки ви отримаєте роботу, не забудьте відправити подяку всім, хто допоміг вам у пошуку, включаючи людей, які писали вам рекомендаційні листи, людей, з якими ви проводили інформаційні інтерв'ю, і людей, яких ви затінили. Кажучи дякую, це не тільки ввічливий, але й корисний спосіб залишатися на зв'язку з людьми. Ви ніколи не знаєте, коли вам може знадобитися допомога в пошуку іншої роботи в майбутньому.