Що таке Buzzwords в роботі опублікування дійсно означає

Подивіться на достатню кількість робочих місць, і ви будете знайомі з набором часто використовуваних модних слів. Ви "самостійні"? А "ніндзя"? Ви "динамічні" і "орієнтовані на деталі", з "гарним почуттям гумору" і здатністю "багатозадачного"? Жаргон може почати танути разом і здатися безглуздим.

Ці фрази повторюються так часто, тому що важко інкапсулювати роботу, компанію і бажані якості працівника в короткі терміни. Але не відкидайте зайві ключові слова тільки через надмірне використання - слова та фрази в оголошеннях про роботу можуть надати велику інформацію про роль, культуру, очікування та компанію.

Повідомлення про вакансії: A - Z List

Перегляньте цей список від A до Z часто згаданого жаргону про посаду, щоб допомогти розшифрувати те, що означають фрази, чому вони були включені, і як пристосувати відповіді до вашої програми та інтерв'ю.

Навички комунікації: Дуже часто написані як "сильні комунікативні навички", включаючи цю фразу означає, що робота вимагає навичок міжособистісного спілкування, а також здатності говорити і писати чітко. Можливо, ви хочете підкреслити обов'язки, які передбачають роботу безпосередньо з клієнтами або досвід роботи з презентаціями.

Подібні ключові слова: навички міжособистісного спілкування, сильне письмо та вербальні навички

Конкурентна зарплата: Введення цього списку є ознакою того, що компанія знає про рівень заробітної плати для цієї посади, а зарплата буде в межах ринку. Це залежить від вас, щоб знати, що рівень заробітної плати теж, щоб ви могли добре вести переговори. Використовуйте ці стратегії переговорів заробітної плати, щоб забезпечити найкращу пропозицію.

Деталізована: Від відправки електронної пошти без помилок, до керування деталями складної події, перевірте людей, орієнтованих на деталі, а потім двічі перевірте, щоб забезпечити бездоганне виконання будь-якого завдання. Виділіть організаційні обов'язки, такі як планування події, створення графіка або календаря, або нагляд за проектом. Ваша заявка та поведінка на співбесіді можуть надати першочергову демонстрацію вашої здатності керувати деталями. Слід уважно дотримуватися всіх інструкцій щодо застосування; мати бездоганне резюме та супровідний лист; на своєму інтерв'ю, з'являйтеся вчасно, з відповідними копіями свого резюме та професійним поглядом.

Подібні ключові слова: організовано

Динамічний: Подумайте про це як про оновлену версію "ініціативи проявів" - динамічні співробітники беруть на себе обов'язки, що виходять за рамки їх посадових обов'язків. Вони впевнені, можуть мислити самостійно, і комфортно виступають в якості лідера в проектах і командах. Покажіть, що ви динамічний працівник, підкреслюючи, як ви вийшли за рамки вашої посадової інструкції та прикладів лідерства.

Подібні ключові слова: Лідерська роль, самозахоплення, агент змін, проявляє ініціативу

Швидкий темп: Ви справляєтеся з роботою в останній хвилині, несподіваними завданнями пожежної тренування, незапланованими пізніми годинами і кількома термінами? Використання цього слова в посадовій інструкції може означати тривалі години. Вона може також вказувати на компанію в потоці або схильна до несподіваних змін у напрямку. Будьте готові в інтерв'ю з прикладами того, як ви керували кількома проектами або відповіли на зміни в останню хвилину, щоб справити враження на інтерв'юерів.

Подібні ключові слова: гнучка, орієнтована на термін, здатна до багатозадачності, добре працює під тиском

Гнучка: Або іноді "немає занадто маленької роботи" або "готові до вступу" - такі ключові слова означають компанію, яка може мати дуже плоску організацію. Не очікуйте, що хтось роздрукує документи для вас; у гнучких умовах праці працівники часто повинні вирішувати власні проблеми. Зауважте також, що це може вказувати на необхідність швидкого перемикання передач, робота несподіваних годин (наприклад, ночі та вихідні дні), щоб виконати роботу, і мати можливість робити речі поза описом роботи. На більш низькому рівні це також може означати, що вас попросять виконати досить невдалу роботу (збирання кави, видалення сухого прибирання).

Подібні ключові слова: працює добре під тиском, думає за межами коробки, багатозадачність

Можливість зростання: Це може свідчити про деякі речі, від низького рівня заробітної плати до високого обороту на робочому місці. Позиція з "високим потенціалом для зростання", швидше за все, щось, чого ви не залишитеся довгими - це може означати, що ви будете підвищені до кращої ролі, або що робота буде настільки обтяжливою, що ніхто не залишатиметься на місці дуже довго. Порада: у своєму інтерв'ю дізнайтеся про людей, які раніше займали цю роль.

Ninja: Найчастіше розглядаються в стартап і технічних посадових інструкцій, ніндзя - або гуру і чарівники - є оновленою версією "пристрасних" співробітників. Компанії використовують це слово, щоб показати, що вони шукають суперзірку - найкраще з кращих - і також передають, що середовище в офісі - молоде, веселе і енергійне. Не використовуйте це слово для опису себе; це буде здаватися надмірно самовільним. Майте на увазі, що використання цих типів слів у оголошеннях про роботу може вказувати на те, що письменник не знає, як описати цю роль, а також може натякнути, що робота вимагатиме довгих годин і вигорання.

Подібні ключові слова: Гуру, майстер, рок-зірка, джедай, супергерой, євангеліст

Пристрасний: Використання цього слова в описі посадових обов'язків означає, що працівники повинні робити більше, ніж просто вибивати; компанія хоче співробітників, які захоплюються роботою, промисловістю та компанією. Ніяких скаржників або годинників не хотілося! Це слово особливо поширене в неприбуткових і технологічних списках вакансій. Уважно досліджуйте компанію перед написанням супровідного листа та інтерв'ю; це допоможе вам, здається, займатися бізнесом і роллю.

Подібні ключові слова: ентузіазму, високої енергії, відданості

Орієнтовані на результати: Ви зберегли гроші компанії на останньому місці? Усунути неефективність? Участь у проекті, що нагороджується нагородами? Використовуйте це ключове слово як привід для того, щоб вийти з деяких ваших досягнень у супровідний лист (і інтерв'ю, якщо ви отримаєте); У тому числі ця фраза означає, що компанія зацікавлена ​​в кандидатах, які заощаджують гроші, час співробітників, збільшують продажі або будь-який інший бажаний результат у роботі.

Самозапуск: Очікуйте позиції, яка не передбачає багато ручних, щотижневих зустрічей з наглядачами, або встановіть чеки. Виділіть час, коли ви працювали самостійно. Якщо ви когось, хто любить задавати багато запитань або вимагає зворотного зв'язку та підтвердження, це може бути не гарною роллю для вас. І, якщо ця роль потребує великої роботи, яка є для вас новою, це може бути непоганим - вам доведеться відмовитися від невдалої роботи, якщо ви берете на себе позицію з незнайомими обов'язками, які не забезпечують навчання або нагляд.

Подібні ключові слова: активна, добре працює під тиском, готовий працювати самостійно, підприємницький, незалежний, винахідливий

Командний гравець: Ця спільна фраза про роботу вказує на те, що компанія більше зацікавлена ​​в результатах, ніж у тому, хто що робить. Підкреслюйте свою здатність добре працювати з іншими, а також свої сильні сторони на мозковий штурм і співпрацю. Ви можете говорити з "ми" замість "я", відповідаючи на деякі запитання під час інтерв'ю.

Як ви можете бачити, за коштовними словами і фразами, які домінують в оголошеннях про роботу, є багато цінної інформації. Як ви плануєте свій супровідний лист і підготуватися до співбесіди, не забувайте про приказку цього письменника: покажіть, не розповідайте. Шукайте способи, щоб продемонструвати час, коли ви втілили якості, описані в цих фразах. Замість того, щоб описувати себе як "самозахоплюючого", опишіть час, коли ви обробляли проект самостійно.