Як подати скаргу на статтю 138 в УМКП

Стаття 138 є однією з найпотужніших прав відповідно до Єдиного кодексу військової юстиції (УКМЮ), але вона є однією з найменш відомих прав і найменш використовуваних військовослужбовцями. Згідно зі статтею 138 УКМЮ, "будь-який збройні сили, які вважають себе (або себе) зловживанням своїм (або її) командувачем" можуть вимагати відшкодування. Якщо таке відшкодування відмовлено, може бути подана скарга, а начальник повинен "розглянути скаргу".

Стаття 138 Єдиного кодексу військової юстиції (УКМС) дає право кожному збройних сил скаржитися, що його чи її начальник був звинувачений. Право навіть поширюється на тих, хто підпорядковується УМКП щодо неактивних обов'язків для навчання.

Питання, необхідні для вирішення відповідно до статті 138, включають дискреційні дії або бездіяльність командира, які негативно впливають на члена особисто і є:

• У порушення закону або нормативних актів
• Поза законною владою цього командира
• Довільні, примхливі або зловживання дискрецією
• Явно несправедливо (наприклад, вибіркове застосування стандартів)

Процедури подання скарги

Протягом 90 днів (180 днів для ВПС) передбачуваного неправильного, член подає свою або її скаргу в письмовій формі, разом з підтверджуючими доказами, командиру, який, як стверджується, вчинив неправильне. Не існує спеціального письмового формату скарги щодо статті 138, але вона повинна бути у звичайному військовому форматі та має чітко вказати, що це скарга відповідно до положень статті 138 Єдиного військового правосуддя.

• Командир, що одержує скаргу, повинен негайно письмово повідомити заявника про те, чи витребовано або відмовлено у задоволенні вимоги щодо відшкодування.
• У відповіді має бути вказано підставу для відмови у наданій допомозі.
• Командир може розглянути додаткові докази і додати до копії додаткові докази.

Якщо командир відмовляється надавати запитану допомогу, член може подати скаргу разом із відповіддю командира до будь-якого начальника, який має повноваження передати скаргу офіцеру, який здійснює Генеральний суд про військовий суд (GCMCA). скаржиться на командира. Посадова особа може додати додаткові документальні докази та прокоментувати наявність свідків або доказів, але не може коментувати суті скарги.

Спеціальна примітка: Стаття 138 чітко зазначає, що скарги можуть бути направлені до будь-якого начальника. Проте, лише положення ВВС дозволяють скаржникові обійти свою команду під час подання скарги. Армія вимагає, щоб скарга була подана безпосередньому начальникові скаржника. Скарги до військово-морського флоту або морської піхоти повинні бути подані "через ланцюжок командування, включаючи респондента". Перш ніж звернутися до загального органу судового та військового скликання, проміжний офіцер ", якому надіслано скаргу", може "прокоментувати по суті скаргу, додати відповідний доказовий матеріал до справи, а якщо він має право зробити це, надати відшкодування". У військово-повітряних силах скаржник може "подати позов безпосередньо або через будь-якого вищестоящего офіцера" до генерального суду-військового органу.

Обов'язки GCMCA

• Проводити або прямувати подальше розслідування справи, якщо це необхідно.
• Повідомте заявника у письмовій формі про вжиті заходи щодо скарги та про причини такої дії.
• Посилати скаржника на відповідні канали, які існують спеціально для усунення передбачуваних зловживань (наприклад, звіти про виконання, призупинення дії з польотом, оцінка матеріальної відповідальності). Це перенаправлення є остаточним.
• Збережіть дві повні копії файлу та поверніть оригінали скаржника.
• Після прийняття остаточної дії, надішліть копію повного файлу секретарю Служби (тобто секретарю армії, секретареві військово-повітряних сил і т.д.) для остаточного затвердження / розпорядження.

• GCMCA забороняється делегувати свої обов'язки щодо подання скарг, поданих відповідно до статті 138.

Питання, що виходять за межі процесу оскарження статті 138. t

• Дії або бездіяльність, які впливають на члена, не були ініційовані або ратифіковані командувачем
• Дисциплінарні дії згідно з УКМЮ, включаючи позасудове покарання згідно зі статтею 15 (однак, відстрочення досудового ув'язнення входить до сфери застосування статті 138)
• Дії, ініційовані проти члена, де керівна директива вимагає остаточних дій з боку Секретаря Служби
• Скарги на GCMCA, пов'язані з вирішенням скарги за статтею 138 (за винятком заяви про те, що GCMCA не надіслала копію файлу секретарю Служби)

• Скарги на отримання дисциплінарних заходів проти іншого
• Ситуації, коли існують процедури, які передбачають "індивідуальне повідомлення про діяння, право на спростування або слухання" та "перегляд органу, що перевершує офіцер, що виступає за дію". (Це включає більшість адміністративних рад)