Як подати заявку на роботу безпосередньо на веб-сайтах компанії

Якщо у вас є цільовий перелік компаній, які підходять для відкриття вакансій, перехід безпосередньо до джерела для пошуку роботи на веб-сайті компанії є ефективним методом пошуку роботи. На багатьох сайтах компанії ви можете подати заявку на всі рівні позицій в Інтернеті, починаючи з неповної погодинної роботи до найвищих керівних посад.

Переваги пошуку роботи на веб-сайтах компанії

Якщо ви знайдете позиції, які привертають увагу через великі веб-сайти для пошуку роботи, як Monster, складіть список цих робочих місць, а потім перейдіть на веб-сайти компаній і застосуйте їх через них. Вигода полягає в тому, що ви будете конкурувати з меншим пулом заявників, що, природно, зменшить конкуренцію за роботу вашої мрії.

Крім того, ви будете надавати свої повноваження роботодавцям у бажаному форматі, на відміну від того, який використовується зовнішнім місцем роботи. Деякі організації також надають більш детальну інформацію про вакансії на своєму веб-сайті, ніж описи на сайтах, де розміщено вакансії.

Навігація

Існує кілька способів пошуку веб-сайтів компанії:

• Якщо у вас є певна компанія на увазі, Найпростіший спосіб отримати роботу - це Googleназва компанії з ключовими словами "вакансії" або "кар'єра".
• Пошук профілів компаній на LinkedIn. Більшість організацій створили свою присутність на LinkedIn, яка включає профіль компанії. Вставте імена цільових компаній у вікно пошуку на LinkedIn, а потім перейдіть за посиланням на завдання у профілях. Ви можете стежити за компанією, тому ви обов'язково побачите останні оголошення. Не забудьте звернути увагу, чи працюють в цій організації будь-які ваші контакти LinkedIn. Подумайте про те, щоб заздалегідь звернутися до ваших контактів або одночасно з вашою безпосередньою заявкою на веб-сайті компанії, щоб повідомити їх про свій інтерес, попросити про допомогу або перспективу. Зазвичай найбільш ефективним є копіювання контактів з матеріалами заявки, щоб вони могли бачити, як ви представляєте свій випадок.

• Перевірте US.jobs, де ви зможете ознайомитися з великим списком компаній, що входять до складу Національної біржі праці, і шукати вакансії, розміщені на веб-сайтах компаній і робочих місцях, що входять до переліку на робочих місцях штатів.
• Використовуйте LinkUp. Двигун пошуку роботи LinkUp шукає тільки для роботи на веб-сайтах компаній.
• Використовуйте агрегатори роботи.Такі сайти, як "Дійсно", постійно шукають в Інтернеті оголошення про вакансії; перевірте, чи вказано бізнес, який вас цікавить.

Як шукати

Робочі місця зазвичай перераховані в розділі "Кар'єра" на веб-сайті роботодавця, хоча вони також можуть підпадати під розділи "Людські ресурси" або "Про нас" або в нижній частині сторінки в посиланні "Додаткова інформація". Майже кожна компанія має детальну інформацію про зайнятість, включаючи відкриття вакансій, заявку на працевлаштування, місцезнаходження компанії, переваги та способи подання заявок в Інтернеті. Ви можете підписатися на сповіщення про роботу, щоб повідомити вас про останні відкриття, як тільки вони будуть опубліковані.

Також перегляньте прес-секцію веб-сайту організації для прес-релізів та звіти про події в організаціях. Шукайте причини, чому пріоритети роботодавців, стратегічні плани та цілі узгоджуються з вашими інтересами та активами.

Знайдіть більше інформації про компанію

Не зупиняйтеся на цьому. Використовуйте веб-сайти, такі як Glassdoor, Vault та LinkedIn, які надають інформацію про компанію для подальшого дослідження бізнесу, а також для пошуку зв'язків, які можуть допомогти вам отримати роботу.

Що таке публікація

Розділ кар'єри компанії надає вікно в їхній корпоративний світ і образ, який вони представляють. Це залежить від вас, щоб читати між лініями. Чи легко доступні, зрозумілі, професійні та добре написані проводки? Чи існує велика кількість отворів або багато отворів, зосереджених в одній області? Це може вказувати на компанію, готову до зростання, або компанію, яка відчуває високий оборот і тому потребує постійної пропозиції заявників.

Немає робочих списків?

Не всі роботодавці описують вакансії в Інтернеті, але їх веб-сайт все ще може бути інструментом для вивчення великої кількості інформації про саму компанію, яку ви можете використовувати для подальшого пошуку і навіть важелів впливу, якщо ви потрапите на стадію інтерв'ю. Отримайте відчуття того, як вони представляють свій бізнес в Інтернеті. Чи їх сайт багатий інформацією або просто інструментом продажу? Добре побудований або злегка пролітають вночі? Присутність компанії в Інтернеті може світити про бізнес в цілому.