Дослідження показує зміни гендерних ролей

Рольові гендерні ролі змінюються на роботі та вдома, згідно з дослідженнями, проведеними в Інституті сімей та праці у 2008 році (переглянуті у 2011 році, останній з часу публікації). Молоді чоловіки і жінки схиляються до традиційних гендерних ролей і сподіваються на частку оплачуваної роботи, а також догляду за домашніми і дітьми відповідно до тестового опитування 3500 американців.

Зближення гендерних ролей

Вперше в історії опитування, вона показала, що жінки, які досягли 29-річного віку, так само вірогідно, як і чоловіки, хочуть працювати з більшою відповідальністю.

У 1992 році опитування показало, що 80 відсотків чоловіків до 29 років прагнули працювати з більшою відповідальністю, порівняно з 72 відсотками молодих жінок. Прагнення до більшої відповідальності зменшилося для обох статей у опитуванні 1997 року (до 61% для чоловіків і 54% для жінок), а потім зросло у 2002 році до 66% для чоловіків і 56% для жінок.

У 2008 році молоді жінки, які не хотіли більше відповідальності, пояснили, чому:

• 31 відсоток вказав на підвищення робочого тиску.
• 19% вже працюють на високому рівні.
• 15% висловили занепокоєння, що мають достатню гнучкість для управління роботою та вдома.

Материнство не розмиває амбіції

Друга тенденція, яку дослідники підкреслили, полягала в тому, що в опитуванні 2008 року молоді матері хотіли більше відповідальності за роботу, ніж їхні однолітки, які не мали дітей.

Дивлячись на жінок у віці до 29 років у 1992 році, 78 відсотків жінок без дітей та 60 відсотків матерів хотіли більше відповідальності. Це фліп-флоп у 2008 році, і тільки 66 відсотків бездітних жінок і 69 відсотків молодих матерів, що бажають більш відповідальних робочих місць.

"У порівнянні 1992 з 2008 роками вражає дві нові тенденції: серед тисячоліття (до 29 років) жінки так само ймовірно, як і чоловіки, хочуть працювати з більшою відповідальністю", - йдеться в доповіді. "Сьогодні немає ніякої різниці між молодими жінками з дітьми і без дітей у їх прагненні перейти на роботу з більшою відповідальністю".

«Ці дві тенденції свідчать про те, що тисячолітні жінки перебувають на аналогічній основі з колегами-чоловіками, коли мова йде про кар'єрні амбіції та очікування», - йдеться в доповіді.

Чоловіки і жінки погоджуються щодо гендерних ролей

Також, вперше в історії дослідження, у 2008 році приблизно такий же відсоток чоловіків і жінок вірив у традиційні гендерні ролі.

Близько 42 відсотків чоловіків і 39 відсотків жінок погодилися з твердженням, що для всіх краще "якщо людина заробляє гроші, а жінка піклується про будинок і дітей". Це зменшилося з 74 відсотків чоловіків і 52 відсотків жінок, які підтримували традиційні ролі в 1977 році.

Ви помітите, що більше чоловіків, ніж жінок, змістили свої погляди на гендерні ролі між 1977 і 2008 роками. Чоловіки в домогосподарствах з двома заробітками змінили своє ставлення найбільше, і лише 37 відсотків займали традиційні погляди в 2008 році проти 70 відсотків у 1977 році.

Старі покоління історично мають більш традиційні погляди на гендер, ніж молоді. Але в звіті було виявлено, що члени старших поколінь більш відкриті до нетрадиційних гендерних ролей, ніж у минулому. Докладніше див. На сторінці 11 звіту.

Більше прийняття робочих мам

У 2008 році 73 відсотки працівників сказали, що робочі матері можуть мати так само добрі стосунки зі своїми дітьми, як мами, що залишаються вдома. Це в порівнянні з 58% у 1977 році.

Серед чоловіків цей показник становив 67 відсотків у 2008 році і 49 відсотків у 1977 році. Для жінок 80 відсотків у 2008 році вважали, що робочі мами можуть мати однаково хороші стосунки з дитиною, порівняно з 71 відсотком у 1977 році.

Люди, які виросли з робочою мамою, частіше згодні з тим, що працюючі матері можуть мати так само хороші відносини з дітьми.

Хто займається?

У 2008 році 56 відсотків чоловіків сказали, що вони зробили принаймні половину кулінарії, порівняно з 34 відсотками в 1992 році. Жінки бачать її дещо по-іншому, хоча лише 25 відсотків говорять, що чоловіки роблять принаймні половину, в порівнянні з 15 відсотками в 1992 році.

Що стосується очищення будинку, є ще більша різниця у сприйнятті того, хто виконує роботу. П'ятдесят три відсотки чоловіків заявили, що вони роблять принаймні половину, у порівнянні з 40 відсотками в 1992 році. Але тільки 20 відсотків жінок сказали, що їхні дружини роблять принаймні половину, у порівнянні з 18 відсотками в 1992 році, не статистично значущою різницею.

"Явно стає більш соціально прийнятним для чоловіків бути і сказати, що вони беруть участь у догляді за дітьми, приготування їжі та прибирання протягом останніх трьох десятиліть, ніж це було в минулому", сказано в доповіді.

Зростаючий конфлікт праці та життя для чоловіків

Оскільки батьки та чоловіки посилюють свої обов'язки вдома, вони також відчувають більше труднощів, пов'язаних з роботою та сімейними обов'язками.

У 2008 році 45 відсотків чоловіків повідомили, що вони відчули конфлікт на роботі та житті, порівняно з 34 відсотками у 1997 році.

Найбільш постраждали батьки, в яких 59% батьків у подвійних домашніх господарствах повідомляли про конфлікт між сім'єю та сім'єю, проти 35% у 1977 році.

Дивлячись на мам, 45% відчули конфлікт у 2008 році, порівняно з 41% у 1977 році.

Приємно бачити, що гендерні ролі продовжують змінюватися, але для покращення нашої робочої культури мам все ще треба зробити.

Під редакцією Елізабет Макгрорі