• 2024-09-28

Зразок зміни кар'єри Супровідний лист і поради щодо написання

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Якщо ви шукаєте посаду в різних галузях промисловості або кар'єрі, ваш супровідний лист є важливим фактором, що впливає на ймовірність отримання роботи. Оскільки ваше резюме може не містити відповідного досвіду, якого шукають менеджери з найму, важливо використати ваш супровідний лист як можливість продемонструвати, чому ви добре підходите, незважаючи на відсутність конкретної історії зайнятості, яка може бути важливим фактором для отримання робота.

Добре написаний і сильний супровідний лист переконає читача в тому, що ваш досвід роботи - це скоріше сила, ніж слабкість. Перед тим, як почати писати, будьте впевнені, що ви зрозуміли свої цілі для переходу до кар'єри, і що ви позиціонуєтесь для успішного пошуку роботи у сфері кар'єри.

Поради для написання кар'єри Змінити супровідний лист

Будь-який гарний супровідний лист пояснює, чому ви кваліфіковані для конкретної роботи. Тим не менш, супровідний лист, написаний під час зміни кар'єри, повинен вийти за рамки цього. Ви повинні торкнутися трьох важливих моментів, які допоможуть вам піднятися вище кандидатів, які мають більш прямий досвід роботи в галузі.

1. Підкреслюйте свої здібності, які можна передавати

Найголовніше, зосередьтеся на передаваних навичках, які ви можете використовувати на новій посаді, а не на конкретних навичках, які ви маєте, які пов'язані з вашою поточною роллю. Проаналізуйте опис посади, до якої ви звертаєтеся, і ознайомтеся з навичками, які вимагає позиція.

Виберіть ті, які найкраще відповідають вашим власним навичкам або досвіду. Потім, якщо можливо, використовуйте конкретні анекдоти з вашої роботи або академічної історії, щоб проілюструвати деякі з цих сильних сторін у дії.

2. Виділіть Вашу чудову продуктивність у попередніх місцях

Інші претенденти можуть мати відповідний досвід, але якщо це посередній досвід, який не може бути підкріплений сильними посиланнями або відчутними досягненнями, ви можете бути більш бажаним кандидатом на роботу, ніж вони є.

У своєму листі зробіть усе можливе, щоб пояснити, як ви досягли успіху в попередніх ролях, і підключіть це до короткого викладу того, як ви також додасте цінності в цій новій позиції. Переконайтеся, що ваші посилання будуть підтверджувати ваші заяви.

3. Висловіть свою пристрасть до Компанії

Включіть свою пристрасть до компанії. Це ще один спосіб виділитися з кваліфікованих кандидатів. Роботодавці можуть бути більше зацікавлені в тому, хто особливо схвильований їхньою організацією та можливостями для роботи, ніж у тих, хто просто хоче на роботу і не піклується про багато чого поза ним. У супровідному листі чітко вкажіть, що ви знайомі з організацією та захоплені можливістю бути її частиною.

Обов'язково ретельно вивчіть компанію перед написанням супровідного листа, щоб ви могли переконати роботодавця, що ви розумієте компанію і демонструєте, чому ви хочете бути її частиною. Ви не обов'язково повинні охоплювати всі ці теми впорядковано або окремо. Мета полягає в тому, щоб переконатися, що ви повідомляєте ці пункти протягом вашого листа.

Прочитайте зразок супровідного листа нижче, який ви можете використовувати як основу для написання власного супровідного листа для зміни кар'єри. Проте обов'язково відредагуйте зразок відповідно до власного досвіду та роботи, на яку ви подаєте заяву.

Зразок кар'єри Змінити супровідний лист

Це приклад супровідного листа для зміни кар'єри. Завантажте шаблон супровідного листа для зміни кар'єри (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче для прикладів.

Завантажте шаблон Word

Зразок прикладів зміни кар'єри (текстова версія)

Вільям Заявник

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1 березня 2018 року

Майкл Лі

Директор

Компанія XYZ

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановна пані Лі:

Цей лист висловлює особливу зацікавленість у обговоренні позиції Старшого менеджера з обслуговування клієнтів, розміщеної на веб-сайті компанії XYZ. Можливість, представлена ​​в цьому списку, дуже приваблива, і я вважаю, що мій досвід і освіта зроблять мене конкурентоспроможним кандидатом на цю роль.

Хоча я працював головним чином як диспетчер операцій, у цій якості я часто спілкувався з клієнтами, на додаток до постачальників і персоналу. Це призвело до багатовимірних комунікативних навичок і здатності розпізнавати, діяти і задовольняти побажання і потреби клієнтів, щоб забезпечити їх постійний і позитивний зв'язок з бізнесом.

Насправді, у своїй останній роботі як менеджер з операцій для компанії ABC, я отримав визнання "Excellence in Customer Service" завдяки своїй здатності координувати складну логістику для того, щоб утримати клієнтів щасливими навіть тоді, коли виникли проблеми, які не піддаються контролю організації. Знову ж таки, це стосувалося не тільки управління операціями, а й безпосереднього спілкування з клієнтами. В результаті, я вважаю, що моя сумісна здатність успішно керувати операціями, а також ефективно взаємодіяти з клієнтами, робить мене головним кандидатом на цю роль.

Ключові переваги, які я маю для успіху в цій посаді, включають, але не обмежуються, наступне:

  • Надайте винятковий внесок у обслуговування клієнтів для всіх клієнтів.
  • Прагніть до подальшого досконалості.
  • Сильні комунікативні навички.
  • Прагнуть дізнатися нові речі.

Ви знайдете мене, щоб бути добре розмовляли, енергійним, впевненим і привабливим, типом людини, на яку покладатимуться ваші клієнти. Я також маю широкий діапазон досвіду такого типу, який дозволить вам універсальність розмістити мене в ряді контекстів з упевненістю, що рівень майстерності, який ви очікуєте, буде задоволений.Щоб отримати додаткову інформацію про свій досвід, перегляньте моє резюме.

Я сподіваюся, що ви знайдете мій досвід та інтереси, які цікаві, щоб виправдати зустріч наодинці, оскільки я впевнений, що я міг би надати вам користь і вашим клієнтам як члену вашої команди. Я дуже радий цій роботі для компанії XYZ. Я зв’язуюсь з вашою місією, щоб «доставити фактор« п'ять зірок »і вашим співробітникам, і вашим клієнтам. Цей принцип відображений у моїх професійних та особистих цінностях, і я вважаю, що це узгодження рішуче підтримує мою кандидатуру на цю роль.

Я можу бути досягнутий у будь-який час через мій мобільний телефон, 555-555-5555. Дякую за ваш час та увагу. Я з нетерпінням чекаю розмови з вами про цю можливість.

З повагою, Вільям Заявник (лист підпису на папері)

Вільям Заявник

Як надіслати супровідний лист електронної пошти

Якщо ви надсилаєте супровідний лист електронною поштою, вкажіть ваше ім'я та назву завдання в рядку теми повідомлення електронної пошти. Включіть свою контактну інформацію в підпис електронної пошти, але не вказуйте контактну інформацію роботодавця. Просто почніть повідомлення електронної пошти з привітанням.

Оновіть резюме, щоб відобразити нові цілі

Коли ви шукаєте зміни у кар'єрі, важливо переорієнтувати своє резюме на нові цілі. Таким чином, ваше резюме та супровідний лист покажуть, що ви добре кваліфіковані для зміни ролей. Ось шість порад для написання потужного резюме зміни кар'єри, яке допоможе вам розпочати роботу.

Будьте також готові обговорити, чому ви переходите, і навички, які ви будете приносити потенційним роботодавцям під час співбесіди. Важливо мати всебічну та професійну підготовку, яка вразить роботодавця і переконає їх у тому, що ви сильний кандидат на цю посаду.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.