Поради щодо успішної зміни середньої кар'єри

Чи почувались ви надовго або засмучені на роботі? Або ви працюєте в галузі з падінням робочих місць або стагнацією заробітної плати? Якщо ви - робітник середньої кар'єри, розглядає можливість переходу з кар'єри з будь-якої причини.

Перехід на нову кар'єру та промисловість не означає, що вам потрібно буде починати знизу. Навіть якщо це не в тому самому полі, ваш досвід все ще має значення і може допомогти вам пропустити позиції початкового рівня.

Якщо ви плануєте змінити свій шлях до кар'єри, почніть з оцінки того, що ви хочете робити, і яка робота зробить вас щасливими. Погляньте на цю пораду про те, як дізнатися, чи потрібно перемикатися на роботу, або переключити кар'єру. Потім перегляньте, як створити план переходу, щоб забезпечити успішне перемикання кар'єри.

Чому ви хочете перейти - і до чого?

Якщо ви досягли рівня середньої кар'єри, ви працювали близько 10 років, якщо не довше. Нерозумно, що ви відчуваєте бажання змін.Питання в тому, що правильно змінити для вас? Ось деякі з можливостей розглянути:

• Нова робота в тому ж полі: Якщо ви принципово насолоджуєтесь роботою і займаєтеся вашою галуззю, ви можете просто отримати нову роботу. У такому випадку це може бути саме ваша робота - колеги, час, культура тощо - це не добре, а не така робота чи кар'єра в цілому. Часто професійні працівники середньої професії просуваються на керівні посади, які менш особисто задовольняють, ніж коли вони працювали безпосередньо на проектах. Якщо це так для вас, ви можете спуститися по кар'єрній сходинці у вашому полі.

• Нова кар'єра в різних галузях, використовуючи схожі навички: Якщо ваша промисловість скорочується або стає застарілою, або ви відчуваєте готовність до значних змін у фокусі, робота, яка використовує ваші ж навички, але з поворотом, може бути вашим найкращим варіантом. Наприклад, журналіст, можливо, захоче перейти на зв'язки з громадськістю, все ще використовуючи навички розповіді та комунікації, але на іншій арені.
• Загальний поворот: Іноді необхідна повна зміна. У середині кар'єри багато людей хочуть повністю винайти свою трудову життя (і себе!). Подумайте про корпоративного працівника, який прагне повністю залишити місто і працювати на фермі. Це великий перехід, але це реально.

  Для сильного, успішного переходу вам потрібно визначити, що в даний час робить вас нещасним, і що зробить вас щасливими в майбутньому. Погляньте на ці поради для оцінки того, чи потребує ваша кар'єра перетворення. Поговоріть зі співробітниками та другом і отримайте їхню підтримку. Ці розмови можуть допомогти пояснити, наскільки великий крок ви повинні зробити.

  Подумайте про всі робочі місця, які ви коли-небудь проводили, повертаючись до позашкільної та літньої роботи як підлітка, для більш глибокого розуміння того, що ви робите добре, і що вам найбільше подобається. Якщо ваша перша робота була в роздрібній торгівлі, наприклад, чи допомагала вона клієнтам знайти те, що вони хотіли, що було найбільше задоволенням, або залишивши полиці впорядковано наприкінці дня?

Якщо ви намагаєтеся з'ясувати, чого ви хочете або перевантажені можливостями, погляньте на деякі з цих безкоштовних вікторин, тестів на вміння та інструментів самооцінки.

Створіть план

Після того, як ви визначите свою ідеальну роботу, ваш наступний крок - скласти план того, як його отримати. Вам потрібно зайнятися реальними міркуваннями (подумайте: щомісячні рахунки, школи ваших дітей і т.д.), щоб забезпечити реалістичність вашої мрії на основі ваших існуючих обов'язків. І ви повинні оцінити, які навички у вас є, і які навички потрібно додати. У деяких випадках ви зможете змінити кар'єру, не повернутися до школи.

• Визначте поточні навички: Перерахуйте всі свої навички та здібності. Які навички та таланти ви володієте, і як вони можуть бути застосовані до вашого нового поля? Пам'ятайте, як досвідчений працівник; Вам пощастило: багато хто з навичок, які найчастіше шукають роботодавці, можуть бути передані. На відміну від співробітника початкового рівня, ви не починаєте з нуля. Наприклад, якщо ви працювали в телевізійній продукції, але хочете перейти до людських ресурсів, ваші навички міжособистісного спілкування, а також здібності до вирішення проблем і вміння жонглювати завдання і керувати особистостями можуть бути надзвичайно корисними.

• Визначте навички, які потрібно мати: Далі, подивіться на вакансії для позиції, яку ви хочете мати. Які вимоги вказані? Пам’ятайте, що вам не потрібно застосовувати всі вимоги, зазначені в оголошенні про роботу, але є деякі, які часто порушують угоди. Вам може знадобитися взяти клас або отримати диплом. Можливо, вам знадобиться скоротити заробітну плату і почати з позиції нижчого рівня, ніж зараз. Або, можливо, вам доведеться подумати про творчі способи додавання досвіду до свого резюме, наприклад, зайнявши волонтерську посаду, яка дозволить вам вивчати нові навички.

Використовуйте всю цю інформацію, щоб створити графік та список справ для переходу на нову роботу - це може включати в себе заняття,

Тактика переходу до кандидатів середньої кар'єри

Ви ідентифікували навички, які можна передавати до нової кар'єри, а також навички, які потрібно додати. Ось кілька стратегій для успішного пошуку роботи в новій галузі:

• Оновити резюме: Важко схиляйтеся до резюме або цільового розділу, щоб висловити свою історію і показати, як ваші поточні навички та здібності можуть бути передані. Також, ознайомтеся з порадами щодо того, що скоротити від середини кар'єри резюме, і як написати потужний резюме зміни кар'єри. Переконайтеся також, що ви націлюєте свої листи на нові робочі місця, для яких ви подаєте заявку.
• Використовуйте існуючу мережу: Не відчувайте, що вам потрібно запускати цілу нову мережу лише тому, що ви перемикаєте передачі. Інформуйте близьких друзів і довірених довірених осіб, що ви розглядаєте можливість переміщення, і поділіться деталями того, що ви шукаєте. Ви ніколи не знаєте, які робочі місця прийдуть до поштових скриньок людей. Нижче наведено додаткові відомості про те, як використовувати мережу під час пошуку роботи.

• Подивіться у поточній компанії: Хто вас знає краще, ніж ваша нинішня компанія? Навіть якщо ви робите великий перемикач - від HR до продажів, наприклад, ваше поточне робоче місце може бути готовим працювати з вами, щоб здійснити цей перехід. Оскільки керівництво знає ваші навички та досягнення, вони можуть бути більш схильними до ризику і спробувати вас на новій посаді.
• Розгорнути мережу: Почніть переходити до мережних подій у полі, в якому ви хочете працювати. Підготуйте поле для ліфтів і використовуйте його під час занять, спілкування з друзями тощо. Нехай кожен знає тип потрібної позиції, і як він логічно відповідає вашій історії роботи, навіть якщо це схоже на трохи стрибок.
• Провести інформаційні інтерв'ю: Один простий спосіб розширити свою мережу, і дізнатися жаргон нової області, яку ви хочете ввести, це робити інформаційні інтерв'ю.
• Підготовка до співбесіди: Коли ви зміните кар'єру, вам доведеться переконати інтерв'юера, що ви отримали потрібну кваліфікацію для роботи. Ці поради допоможуть вам продати свої навички та співбесіду для зміни кар'єри.
• Одна остання порада: Подумайте про те, щоб йти повільно, особливо з різкими змінами. Якщо у вас є маркетингова позиція, але прагнете зробити що-небудь з творчим підходом, подумайте про створення магазину Etsy або створення веб-сайту, що продає свої товари. Працюйте над цим під час вечорів і у вихідні дні, доки у вас не буде чіткого розуміння, якщо вона є фінансово стійкою та повноцінною. Крім того, існують стратегії, які ви можете реалізувати на поточній роботі, щоб забезпечити успішну зміну вашої наступної роботи.

На кожному кроці вашої кар'єри перехід, думають ваші роки досвіду як перевагу, а не перешкода. Ваш досвід все ще має сенс і може дати інформацію про вашу майбутню кар'єру, навіть якщо це відхилення від того, на чому ви працювали раніше.