Програми стажування проти стажування

У чому різниця між стажуванням і стажуванням? Програма стажування поєднує в собі навчання на робочому місці з академічним навчанням, а стажування - це виключно професійне навчання.

• Навчання також називають програмами з подвійним навчанням через комбіновані та професійні компоненти.
• Стажування орієнтоване виключно на розвиток певної навички, а стажування допомагає людям вносити свої академічні навички до практичного використання в різних професіях.

Різниця між учнями та інтернами

Якщо ви думаєте, що стажування і стажування однакові або подібні, ви не могли б бути далі від мети. Учні є офіційними, платними, довгостроковими програмами навчання, які забезпечують цінні заняття в класі в поєднанні з навчанням на робочому місці для кваліфікованих, високооплачуваних робочих місць.

Підготовка з учнівства, як правило, призводить до визнаних у промисловості повноважень, таких як сертифікація, що відкриває двері для постійної зайнятості в цій сфері.

Стажування, як правило, є короткостроковими (рідко триває більше року), тоді як програми навчання можуть тривати чотири-п'ять років.

Компенсація і кредит коледжу

Стажування також відрізняються від стажувань з точки зору грошової вигоди. Більшість учнів отримують оплату, збільшуючи заробітну плату, подібну до зарплати працівникам, яка набирається, оскільки учень завершує різні частини програми. Робота в учнів може призвести до постійної роботи в союзі або поза профспілковою позицією у вашій області, тоді як стажування буде лише переміщувати вас вгору по сходах у односторонньому напрямку.

Учні та стажери можуть заробляти коледж за свій досвід, хоча це більш вірогідно для стажування, ніж учнівства. Коли учні заробляють кредити, це зазвичай здійснюється через спільноти коледжів, які співпрацюють з програмами учнівства, тоді як стажисти в чотирьохрічних коледжах часто отримують кредити на їх стажування.

Типи можливостей

Програми учнівства традиційно орієнтовані на кваліфіковані професії у таких галузях, як виробництво та будівництво. Можливості тепер більш різноманітні, включаючи додаткові сфери, такі як охорона здоров'я, інформаційні технології, енергетика, телекомунікації, бізнес / фінанси, транспорт, озеленення та гостинність. Тим не менш, п'ять провідних областей для учнів залишаються традиційними ремеслами сантехніка, тесляр, електрик, водій вантажівки і будівельник.

Стажування, швидше за все, зосереджуватимуться на передпрофесійних ролях для потенційних випускників коледжу, таких як реклама, маркетинг, зв'язки з громадськістю, право, медицина, інженерія, фінанси та інформаційні технології.

Як знайти зареєстровані програми навчання

Управління учнівства в Управлінні з питань зайнятості та навчання працівників Міністерства праці надає ряд програм «зареєстрованого учнівства». Це стажування, затверджені урядом, які часто отримують гранти на розвиток робочої сили та податкові пільги. Програми «зареєстрованого учнівства» пропонують кар'єрне навчання в таких областях, як столярна промисловість, охорона здоров'я на дому, електромонтажні роботи, правоохоронна діяльність, будівництво, виробництво та технології.

Apprenticeship.gov є універсальним магазином для "учнівства всіх речей". На сайті розміщено "пошук учнів", за допомогою якого можна здійснювати пошук учнів за містом, штатом і професією.

Веб-сайти, такі як Glassdoor і дійсно можуть бути використані для створення варіантів шляхом пошуку за ключовими словами, як учень або учнівство.

Як знайти стажування

Пошук стажування може здатися схожим процесом, але оскільки концепція відрізняється, так само й переліки. Оскільки стажування менш регульоване, найчастіше простіше їх знайти, звернувшись безпосередньо до особи або бізнесу, де ви хочете пройти стажування, а не через портал робочих місць, що фінансується державою, або аналогічний відділ.

З цієї причини, як правило, набагато простіше знайти стажування проти формального навчання. Можливо, варто розглянути стажування з коротким періодом часу перед тим, як віддати час і гроші на програму навчання.

Дані та статистика

Згідно з Урядом США, окремий роботодавець, група роботодавців або галузева асоціація можуть спонсорувати програму «зареєстрованого навчання». Іноді ці агентства працюють у партнерстві з організацією праці. Програми функціонують на добровільній основі і часто підтримуються партнерствами, що складаються з громадської організації, освітньої організації, системи робочої сили та інших зацікавлених сторін.

У останніх даних, які станом на осінь 2018 року були фінансовим 2017 роком, американське Бюро статистики праці зазначило наступне:

• Понад 190 тисяч осіб у всій країні ввійшли до системи учнівства.
• Загалом по всій країні існує понад 533 тис. Учнів, які отримують необхідні навички для досягнення успіху, отримуючи заробітну плату, необхідну для створення фінансової безпеки. Цей показник становить понад 28 000 з 2016 року.
• 64 тис. Учасників закінчили програму навчання у 2017 році.
• Є понад 22 000 зареєстрованих програм стажування по всій країні.
• Понад 2369 нових програм учнівства було створено по всій країні у 2017 році.

Важко знайти багато даних про стажування, оскільки вони є неформальними.Через взаємовигідні відносини між роботодавцем і працівником, можна з упевненістю припустити, що щорічно значно більше інтернів, ніж офіційні учні.

Суть

Хоча навчання може здатися більш формальним варіантом (оскільки вони поєднують як традиційну освіту, так і навчання на робочому місці), стажування може бути кращим вибором, якщо ви не впевнені в тому, що ви хочете зробити, і потребуєте, щоб ваші ноги були мокрими, кар'єрний шлях.

Однак, оскільки ви не будете витрачати час на заняття в класі, ви зможете заробити більше грошей за менший час і ввійти до професійної робочої сили раніше. Недоліком є ​​те, що якщо ви вирішите змінити свій шлях кар'єри, вам не вистачить освіти, яку пропонує учнівство, а також можливостей, які освіта і професійне навчання можуть мати на вашому резюме.