Встановлення довіри при інтерв'юванні для стажування

Нещодавно я працював безпосередньо з багатьма студентами щодо того, як підготуватися до інтерв'ю для стажування. Інтерв'ю можна проводити по телефону або особисто, але в основному підготовка до будь-якого типу співбесіди дуже схожа, тому ми можемо обговорювати обидва за один раз. Студенти, які пройшли багато інтерв'ю в минулому, як правило, не настільки наполегливі щодо процесу; але для студентів, які мають тенденцію бути більш інтровертними або які не зробили занадто багато фактичних інтерв'ю, інтерв'ю може бути досить страшним досвідом.

Прості поради

Мені подобається починати підготовку студентів до інтерв'ю, пропонуючи кілька простих порад, які, на мою думку, допоможуть їм. Це часто включає в себе допомогу їм змінити свою точку зору на весь процес опитування. Те, що часто допомагає студентам у підготовці, дає їм можливість знати, що вони також будуть проводити інтерв'ю з компанією так, як компанія буде проводити їх інтерв'ю. Якщо вони планують і готують себе якнайкраще для фактичного інтерв'ю, визначальний фактор часто зводиться до враження інтерв'юера і наскільки добре інтерв'юер вважає, що студент буде добре підходити для компанії.

Часто, якщо компанія не відчуває, що студент добре підходить для організації, студент також може виявити, що культура організації не є правильною для них.

Взяти під контроль інтерв'ю

Моя основна порада для студентів у підготовці до співбесіди полягає в тому, щоб почати і завершити інтерв'ю. Взявши контроль під час проходження інтерв'ю, ви можете підвищити шанс студента на роботу.

• Наприклад, коли ви входите в кімнату, обов'язково дайте тверде рукостискання, підтримуйте прямий контакт з очима, посміхайтеся і скажіть: "Дуже приємно зустрітися з вами, і я хотів би подякувати вам за те, що ви знайшли час для зустрічі зі мною, щоб обговорити мою кандидатуру на літню позицію стажування, яка зараз відкрита в Google". З іншого боку, коли ви йдете, ви будете підтримувати таке ж тверде рукостискання, прямий контакт з очима, посміхнутися і сказати щось подібне, "Мені дуже сподобалося обговорювати з вами посаду стажування, і я знаю, що мої знання, навички, попередній академічний досвід і досвід роботи зроблять мене відмінним кандидатом на цю роботу".

Встановлення довіри до Вашого інтерв'ю

Коли ви відчуваєте впевненість у своїх невербальних навичках, настав час поглянути на те, як можна підготувати відповіді на запитання на інтерв'ю найбільш прямим і професійним чином. Для цього ви почнете писати свої знання, навички, відповідні курсові роботи, відповідний досвід і особисті атрибути, а також чому ви є найкращою людиною для стажування. Я завжди рекомендую студентам записати список речей, які вони хочуть, щоб роботодавець знав про них, а потім знайти спосіб включити цю інформацію в свої відповіді на все, що інтерв'юер вирішить запитати в інтерв'ю.

Що ви хочете, щоб інтерв'юер знав про вас?

Будучи студентом, який готується до співбесіди, ви не будете точно знати, які питання буде задавати інтерв'юер. Незважаючи на це, існує ряд питань, на які ви можете підготуватися, це буде дуже схоже на інші запитання. Під час підготовки пам'ятайте, що ви хочете, щоб інтерв'ю знали про вас.

• Зразок відповіді: «Я дуже самомотивована особистість і користуюся ініціативою в класі або на робочому місці. Я пишаюся тим, що маю міцну трудову етику у поєднанні з моїми чудовими комунікативними та міжособистісними навичками, які виявилися безцінними в моїх курсах і попередньому стажуванні та досвіді роботи. У своєму курсі Введення в бізнес в моєму коледжі в минулому році я очолив групу з 5 членів команди в дослідженні і плануванні презентації до ради керівників, які відвідують клас. Мій літній стажування в минулому році дав мені можливість взяти теорію і застосувати її на практиці. Я не тільки очолював кампанію соціальних медіа компанії, але мене попросили посидіти з віце-президентом компанії і викласти мої погляди на набір студентів і які мої думки були на загальну прихильність організації до місцевої громади. Я також був членом моєї баскетбольної команди середньої школи протягом чотирьох років і капітаном старшого року. У моєму коледжі я граю у внутрішні спортивні змагання разом з двома годинами на тиждень, щоб робити громадські роботи в місцевій громаді, де я живу. Моя здатність добре працювати в команді і індивідуально зробила свій внесок у успіх ».

Важливість подяки

Як тільки ви успішно завершили процес інтерв'ювання, не забудьте відправити подяку від імені протягом 24 годин кожній людині, яка вас опитала. У примітці ви можете повторно визначити свій інтерес до стажування і згадати кілька ключових речей, які ви обговорювали, що ви дійсно вважаєте цікавими.Ваші знання та навички можуть бути дуже схожими на застосування інших студентів, тому добре продумане подяку може стати останньою річчю, яка закінчується тим, що ви отримуєте найнятого. Не в останню чергу, найкраща порада, яку я можу дати, - практика, практика, практика.

Ви можете займатися професійним консультантом у коледжі або з членом сім'ї друга. Важливо практикувати вголос, навіть якщо ви займаєтеся самостійно, обов'язково відповідайте на запитання вголос, щоб краще підготувати вас до висловлення своїх відповідей на фактичному інтерв'ю.