Планування інтерв'ю з роботою

Коли ви працюєте, вам може бути важко інтерв'ювати роботу. Деякі роботодавці можуть залучити кандидата до кількох раундів інтерв'ю або провести серію тривалих інтерв'ю за один день. Перед початком інтерв'ю існує велика різноманітність форматів для проведення інтерв'ю.

Якщо ви збираєтеся проводити багато інтерв'ю, які можуть скласти багато часу, що ви повинні будете зняти з роботи - без гарантії, що ви маєте отримати нову роботу. У деяких випадках перший раунд або два - це телефонні інтерв'ю, які спрощують управління. В інших - складніше.

Важливо ретельно керувати тим часом, який ви берете на співбесіду, щоб не загрожувати роботі, яку ви виконуєте. Нижче наведено поради щодо планування співбесіди під час роботи.

Варіанти планування інтерв'ю

Більшість потенційних роботодавців зрозуміють ваше бажання зберегти ваш пошук конфіденційним на ранніх стадіях і цінують вашу відданість справі. Отже, доречно запитати про час співбесіди при спілкуванні з рекрутерами та менеджерами по найму.

Що сказати

Який найкращий спосіб обговорити вашу доступність для інтерв'ю? Ви повинні почати свою розмову про співбесіду, висловивши своє захоплення тим, що ви вибрали. Проте, прийнятним є вивчення варіантів інтерв'ювання, які не заважатимуть вашій роботі або викликатимуть підозри з боку Вашого роботодавця.

Довідайтеся про ранній ранок, пізній день, вечір або навіть вихідні дні, особливо для початкових або пошукових зустрічей з обмеженим числом представників від цільового роботодавця. Можливим є телефон, відео, FaceTime або Skype, залежно від роботи та роботодавця. Також обов'язково підтвердьте своє інтерв'ю заздалегідь.

Використовуйте Time Off або Shift Your Schedule

Інша можливість полягає в тому, щоб заощадити час відпустки або інший оплачений час для ваших інтерв'ю. Якщо ви можете запланувати співбесіди на початку або в кінці робочого дня, або біля обідньої години, вам не потрібно буде приймати весь вихідний день.

Якщо ви можете змінити свій графік, навіть на годину або дві, ви могли б прийти рано або залишитися пізніше, щоб пристосувати час, необхідний для проведення співбесіди.У деяких випадках невідомі обставини могли виникнути і змусити вас перенести інтерв'ю. Не хвилюйтеся, ваш потенційний роботодавець повинен переглядати вашу відданість вашій поточній роботі як силу, а перепланування не повинно бути занадто складним.

Будьте обізнані з робочим процесом

Коли це можливо, намагайтеся організувати інтерв'ю разів у дні, коли вам буде не вистачати найменшого. Підготуйтеся до вашої відсутності завчасно, якщо це можливо. Ваша відсутність буде більш легкою, якщо ваша робота буде зроблена.

Пам'ятайте, що в певний момент вам, ймовірно, знадобиться позитивне посилання від вашого поточного роботодавця. Оскільки пошук роботи може тривати декілька місяців, ви не хочете, щоб вас розглядали як лайкера протягом цього часу. Робочі кілька вечорів або у вихідні дні, якщо необхідно, щоб зберегти свій імідж як сильного учасника.

Будьте вибірковими

Вам не доведеться приймати будь-яке інтерв'ю, яке ви пропонуєте, особливо якщо ви отримуєте великий інтерес від потенційних роботодавців. Якщо ви претендуєте на попит, то до початку співбесіди доречно задати кілька запитань, щоб визначити, чи відповідає робота, і чи варто витрачати час (і час найманого менеджера), щоб отримати можливість.

Це добре, щоб відмовитися від співбесіди, якщо після подальшого розгляду ви вирішили, що це не найкраща робота для вас. Більш ввічливо скасувати, ніж тримати процес, коли ви знаєте, що це позиція, яку ви не хочете. Плюс, скасування звільнить деякий час на інтерв'ю для робочих місць, які ви знаєте, що ви хотіли б отримати на роботу.

Будьте впевнені у збереженні конфіденційності

Не піддавайтеся спокусі поділитися своїми співбесідними новинами з колегами, навіть з тими, кому ви довіряєте найбільше, якщо ви стурбовані збереженням секретності. Надання виправдання для покриття вашої відсутності, як візит до родича, догляд за батьком, призначення або поїздка на пляж може допомогти відвернути цікавість співробітників. Слово дуже швидко обертається на робочому місці. Це гарна ідея зберегти пошук роботи до себе, поки у вас не буде запропоновано фірмову пропозицію про роботу, і ви готові звернутися до своєї відставки.