Як відповісти на запитання про інтерв'ю з липкою роботою

Щоб отримати відчуття ваших особистих і професійних пристрастей, сильних і слабких сторін, інтерв'юери можуть спробувати визначити, який тип трудової діяльності не цікавить вас.

Основне припущення полягає в тому, що ви поставите свою кращу роботу в завдання, про які ви захоплені. Таким чином, питання «Що ви не пропустіть про Вашу минулу чи поточну роботу?» Допомагає інтерв'юерові зрозуміти, чи буде вам підходить відповідальність за роботу.

Ключ до відповіді на це запитання - бути чесним, але й залишатися позитивним, навіть якщо ви зосереджуєтесь на тому, що здається негативним питанням. Це не час для керівників бадмутів або колег, скаржитися на об'єкти компанії, або розмовляти про проект або завдання, яке ви дійсно зневажали.

Порівняйте свою роботу з новою роботою

Одночасно з чесністю і позитивністю, ваша відповідь має також дивитися вперед на роботу, для якої ви подаєте заяву. Почніть зі створення списку різних частин вашого минулого або поточного становища, який мав найменший інтерес для вас. Спробуйте включити принаймні деякі обов'язки, які ви повинні були виконувати лише в рідкісних випадках, і не були центральними для вашого загального успіху.

Далі вивчіть роботу, з якою ви проводите співбесіду, і зробіть перелік різних сфер відповідальності, включених до опису. Якщо завдання не вистачає деталей, то зверніться до розділу про зайнятість на веб-сайті організації, щоб дізнатися, чи є більш детальний опис позиції. Ви також можете сканувати основні робочі місця за назвою, щоб побачити, що інші роботодавці включають у роботу.

Визначте пріоритетність переліку робіт, пов'язаних з вашою цільовою роботою. Якщо ви не впевнені щодо відносної важливості різних компонентів роботи, то попросіть професіоналів у цій галузі допомогти вам з вашою оцінкою.

Виберіть 3 речі, які не є пріоритетними

Нарешті, вибирайте три аспекти вашої минулої або поточної роботи, яка мала для вас найменший інтерес.

Порівняйте цей список з вашим пріоритетним списком робочих заходів для вашої цільової роботи. Ви хочете переконатися, що будь-які згадані вами завдання, ймовірно, не стануть пріоритетними вашим цільовим роботодавцем, і не повинні бути часто виконуваними або дуже важливими аспектами позиції.

Тримайте його чесним, але позитивним

Коли ви відповідаєте на запитання, уникайте будь-яких негативних формулювань щодо тих обов'язків, які ви поділяєте. Спробуйте використати більш нейтральний підхід, який показує, що ви змогли виконати роботу, навіть якщо ви не були дуже стимульовані завданням.

Ви повинні бути чесними щодо завдань, які вам не сподобалися, але в той же час ви повинні позитивно підійти до пояснення причин. Ви б не хотіли сказати: "Як менеджер з роздрібних продажів, я ненавидів приймати інвентарні розрахунки. Це була одна з найбільш нудних речей, яку я коли-небудь мав робити, і це змусило мене звести з розуму".

Замість цього, ви повинні створити відповідь таким чином, що припускає, що ви користуєтеся більш стимулюючими, складними проектами, але все одно навчитеся культивувати правильний ступінь дисципліни за типом завдань, які можуть бути непростими для виконання, але все ще необхідно завершити.

Наприклад, ви могли б сказати: "Як менеджер з продажу в магазині одягу, мені дуже сподобалося практично всі аспекти своєї роботи. Я вважаю, що аспект, який мав найменший інтерес для мене, полягав у проведенні інвентаризації непроданого одягу, оскільки я не знайшов його Однак, я зміг зосередитися на деталях роботи і зробив точні підрахунки, оскільки я знав, що мої результати будуть важливими, коли мова йде про проекти, які мені сподобалися, як, наприклад, вибір предметів для нашої нової лінії падіння ».

Приклади відповідей

Погляньте на деякі зразки відповідей на це запитання і використовуйте їх для натхнення під час створення відповіді.

• Хоча я любив свій час в якості адміністративного помічника компанії XYZ, я завжди хотів отримати можливість продемонструвати свій досвід фандрейзингу та надання грантів, але ніколи не мав можливості розширити свої обов'язки. Я дуже рада тому, що ця позиція може бути поділена на адміністративні обов'язки та письмове оформлення гранту. Така позиція дозволить мені продемонструвати свою майстерність у кількох областях.
• Як продавець компанії ABC, я набув цінних навичок продажу і мав велике наставництво від моїх начальників. Хоча мені подобалося, що я можу самостійно робити продажні дзвінки, мені завжди хотілося, щоб ми також провели кілька продажів команди, тому що я відчуваю, що я надзвичайно досвідчений у здійсненні продажів у груповому оточенні, і я люблю можливість працювати з ними та вчитися на мої колеги. Я вважаю, що я буду процвітати у позиції з продажу у вашій компанії, через важкий акцент, який ви робите на колективну роботу та групові продажі.