• 2024-12-03

8 шляхів розвитку кращого розуму

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Ми всі любимо думати, що маємо здоровий глузд. Зрештою, це «загальне», тому більшість людей повинні мати це, чи не так? Коли ми дивимося навколо, здається, що нас часто оточують люди, яким не вистачає здорового глузду. Але що таке здоровий глузд? Більшість з нас знає це, коли ми бачимо це; Більше того, більшість з нас не має жодних проблем із зазначенням, коли вона відсутня. На думку Merriam-Webster, це: "Звук і розсудливість, заснована на простому сприйнятті ситуації або фактів".

Коли ми думаємо про когось, кому не вистачає спільного сенсу, ми говоримо про повторюваних злочинців, які, з якоїсь причини, здаються послідовно помиляються, що більшість людей не зробили б цього. Але чи є здоровий глузд розумним чи це вроджена риса?

Ми вважаємо, що здоровий глузд може бути вивчений. Насправді, ми не купуємо уявлення про те, що комусь не вистачає здорового глузду. Спробуйте виконати наведені нижче кроки як керівництво для вдосконалення власного або чужого здорового глузду. Хоча різні люди будуть мати різні результати з кожним з цих кроків, люди можуть змінитися, якщо вони хочуть і готові працювати на цьому.

Прийміть, що у вас є проблема

Першим кроком - і найважчим і найважливішим - є визнання проблеми. З постійним і дбайливим зворотним зв'язком, і після багаторазового спалення, хтось може мати достатньо самосвідомості, щоб виступити вперед і заявити: «Мені не вистачає здорового глузду, і мені потрібна допомога!» Без першого кроку немає надії. Ви, ваш співробітник або співробітник приречений на кар'єру, повну кішкових рухів.

Уповільнення

Багато помилок у судженнях є результатом імпульсивних, поспішних рішень. Якщо ви знаєте, що у вас виникли проблеми зі здоровим глуздом, вам потрібно пожертвувати швидкістю прийняття рішень для якості рішення. Коли ви сумніваєтеся, спайте на ньому.

Укуси свою мову

Якщо є будь-які сумніви, що ви думаєте сказати, може бути зроблено неправильний шлях або привести вас у біду, то не говоріть це. Так, ви будете менш розмовними та менш смішними, але це набагато краще, ніж тримати ногу в роті весь час.

Отримайте відгук від інших користувачів

Перш ніж надсилати цю електронну пошту, розмовляти її, витрачати ці гроші або приймати будь-які рішення, шукати поради інших. Перевірте своє рішення з вашим менеджером, колегами, прямими звітами або будь-ким іншим, що може дати вам чесний, конструктивний відгук. Потім переконайтеся, що ви слухаєте цей відгук.

Візьміть оцінку особистості

Візьміть DISC, Hogan, або іншу достовірну оцінку особистості, щоб визначити ваші природні тенденції і упередження, і як ці тенденції можуть впливати на ваш аналіз, судження та прийняття рішень. Навіть краще, мати професійну допомогу вам інтерпретувати дані.

Отримати тренера

У цьому випадку ви навіть можете отримати тренера з клінічним досвідом - хтось може допомогти вам вивчити ваш процес мислення; звукову дошку для перевірки очікуваних рішень, а кого-небудь, щоб вдарити вас по боці голови.

Знайти рольову модель

Знайдіть когось, кого ви захоплюєте, що, здається, завжди приймає правильні рішення і запитує, як він чи вона це робить. Пройдіть по ряду прикладів рішень, які вони прийняли, і попросіть їх пояснити свій процес мислення.

Участь у самодопомозі

Прочитайте кілька книг про судження, прийняття рішень, вирішення проблем та / або критичне мислення.


Цікаві статті

Як сказати прощання, коли ви залишаєте роботу

Як сказати прощання, коли ви залишаєте роботу

Коли ви залишаєте роботу, важливо попрощатися зі своїми колегами, щоб ви могли залишатися на зв'язку.

Як сказати "ні" своєму начальникові - з повагою відхиляйте завдання

Як сказати "ні" своєму начальникові - з повагою відхиляйте завдання

Чи можете ви сказати "ні" своєму шефу, коли він чи вона призначить вам проект? Ось добрі і погані причини і поради для правильного шляху.

Як запланувати і оплатити сезонних і тимчасових співробітників

Як запланувати і оплатити сезонних і тимчасових співробітників

Зацікавлені в тому, як планувати і платити сезонним або тимчасовим працівникам? Ось правила про годинник, понаднормову роботу та вплив АПА на роботодавців.

Кращий стиль і розмір шрифту для електронної пошти

Кращий стиль і розмір шрифту для електронної пошти

Найкращі шрифти та розмір шрифту, які можна використовувати під час надсилання професійних повідомлень електронної пошти, з порадами щодо вибору шрифту, інтервалом та підписанням емісії.

Як побачити, хто переглянув Ваш профіль LinkedIn

Як побачити, хто переглянув Ваш профіль LinkedIn

Нижче наведено покрокові інструкції, щоб дізнатися, хто переглянув ваш профіль LinkedIn, а також коли і як звернутися до людей, які переглядають ваш профіль.

Різні типи посилань, які можна використовувати для висадки роботи

Різні типи посилань, які можна використовувати для висадки роботи

Типи посилань для використання при пошуку роботи, хто і як звернутися за посиланням, що включити до списку посилань, і як надати посилання.