Типи програм рекрутингу коледжів

Багато великих роботодавців мають офіційні програми набору коледжів, які вони використовують для набору студентів та випускників коледжу для роботи, стажування, літньої роботи та кооперативу в компанії. Менші компанії також наймають на менш формальній основі, розміщуючи нові вакансії, коли вони стають доступними.

Рекрутинг коледжу

Коли компанія має програму рекрутингу коледжів, вони мають легкий доступ до кандидатів з коледжів і університетів. Більшість шкіл використовують службу розміщення вакансій (наприклад, NACElink або Experience), щоб керувати своїми програмами на території університету і на місцях.

Роботодавці можуть перераховувати робочі місця та стажування безпосередньо на сайті робочих місць школи, який доступний тільки для студентів та випускників школи. Компанії також беруть участь у програмах рекрутингу кампусів, ярмарках вакансій, ярмарках кар'єри, а також пропонують інформаційні сесії для надання студентам інформації про компанію.

Для студентів та випускників програми рекрутингу коледжів є можливість дізнатися більше про потенційних роботодавців, подати заявку на роботу та стажування, спеціально вивішені для кандидатів у вашій школі, а також зустрітися з компаніями на території університету та / або за запрошенням до офісів компанії.

Нижче наведено список типових програм вербування коледжів. Типи програм, що пропонуються, відрізняються залежно від школи. Залежно від школи, відвідайте офіс служби кар'єри та / або веб-сайт офісу випускників для деталей.

Типи програм вербування коледжів

Інтерв'ю в кампусі: Компанії, які наймають велику кількість кандидатів на початковому рівні, можуть приїхати до університетського містечка. Студенти (і випускники, якщо вони мають право) подають заяву на відкриті позиції. Компанія розробляє інтерв'ю з вибраними кандидатами.

Інтерв'ю на місці: Компанії, які вирішили не відвідувати кампус, можуть розміщувати вакансії і запрошувати заявників на співбесіду в офіс організації. Другі інтерв'ю також можуть проводитися на місці для кандидатів, відібраних для подальшого розгляду після інтерв'ю в кампусі.

Інтерв'ю по телефону: Телефонні інтерв'ю часто використовуються для висвітлення кандидатів у коледжі, оскільки це заощаджує витрати на відвідування кампусу або надання транспорту для студента або випускників на сайт роботодавця. Офіси кар'єри можуть надавати інтерв'ю з інтернетом зі стаціонарним телефоном.

Інтерв'ю з відео: Відео можна використовувати для інтерв'ю на великі відстані. Студенти можуть спілкуватися зі своїм комп'ютером у своїй кімнаті в гуртожитку або в університеті, де пропонуються комп'ютери та веб-камери для проведення інтерв'ю.

Інформаційні зустрічі: Інформаційні зустрічі та інформаційні таблиці, які зазвичай проводяться в центрі кампусу, використовуються для підвищення обізнаності організацій і досягнення студентів, які, можливо, не знають про наявні можливості.

Ярмарки вакансій та кар'єри: Кар'єра та ярмарки вакансій забезпечують роботодавцям можливість зустрітися з багатьма заявниками і навпаки. Кожен роботодавець, який бере участь у ярмарку кар'єри, має таблицю, де вони надають інформацію про компанію та наявні можливості. Кандидати матимуть кілька хвилин для розмови з кожним представником компанії.

Програми рекрутингу поза межами кампуса: Багато консорціуми коледжів беруть участь у програмах підбору персоналу за межами університетського містечка. Студенти з усіх коледжів консорціуму беруть участь в інтерв'ю з роботодавцями. Деякі програми також мають компонент професійної кар'єри, тому заявники мають можливість зустрітися з роботодавцями на додаток до тих, з якими вони беруть інтерв'ю.

Програми кар'єри: Програми кар'єрних мереж пропонуються офісами кар'єри та офісами випускників. Вони дають можливість студентам і випускникам спілкуватися з іншими випускниками або в установі, або в університетському містечку. Ці типи програм надають можливість дізнатися більше про шляхи кар'єри випускників, а також про роботу в мережі пошуку роботи.

Перевірте з кар'єрними послугами

Щоб дізнатися, які програми підбору персоналу доступні, зверніться до офісу служби кар'єри за інформацією про доступні послуги для студентів, випускників та роботодавців.