• 2025-04-03

Інтерв'ю Поради для нещодавніх коледжів Grads

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Коли ви недавно випускник коледжу інтерв'ю може бути проблемою, особливо якщо ви не інтерв'ю багато. Це особливо вірно, коли ви проводите інтерв'ю для робочих місць початкового рівня, тому що, загалом, це рівноправна гра з усіма кандидатами, які мають однакові базові кваліфікації.

Однак є способи підготуватися до співбесіди, щоб ви могли виділитися з натовпу кандидатів на початковому рівні і зробити найкраще враження на інтерв'юера. Чим більше ви підготуєтеся, практикуючи свої навички проведення інтерв'ю, досліджуючи компанію, вміючи показати, чому ви кваліфіковані, а також стежити за інтерв'ю - краще шанс отримати друге інтерв'ю та пропозицію про роботу.

Нижче наведено поради для учасників інтерв'ю для студентів коледжів та недавніх випускників Майка Профіта, директора служби кар'єри в коледжі Skidmore протягом 25 років та експертів з кар'єри в коледжі.

Найкращі поради для співбесіди у коледжі

Проаналізуйте свою цільову роботу. Які навички, знання та особисті якості потрібні роботодавцю і є критичними для успіху в цій ролі? Чи є у вас набір навичок, який працедавець прагне, або, принаймні, ви близькі для роботи? Ось як можна підібрати свою кваліфікацію до роботи.

Складіть список основних активів. Будьте готові поділитися 7- 10 ключовими активами, такими як навички, курсові проекти, досвід, особисті якості та бази знань, які дозволять вам зробити вагомий внесок у цю роль, якщо ви будете найняти.

Поділіться прикладами. Для кожного з цих активів будьте готові поділитися прикладом або анекдотом, який показує, як ви використовували цю силу для завершення академічного проекту або успішно виконуєте роботу або спільну навчальну роль. Спільний доступ до прикладів "реального життя" допоможе вам показати інтерв'юеру, що ви кваліфіковано на цю посаду.

Показувати ентузіазм. Будьте готові сформулювати, чому ви зацікавлені в цільовій роботі / організації, як це стосується ваших цілей. Покажіть ентузіазм під час інтерв'ю для роботи. Намагайтеся залишатися позитивними під час співбесіди, навіть якщо ви підкреслюєте і нервуєте.

Практика інтерв'ювання. Перегляньте поширені запитання для інтерв'ю та подумайте про те, як би ви відповіли. Практикуйте свої відповіді консультантами та використовуйте модулі підготовки інтерв'ю, які пропонують офіс кар'єри у вашому коледжі. Чим більше ви практикуєте, тим комфортніше ви будете під час співбесіди.

Провести інформаційні інтерв'ю. Провести інформаційні інтерв'ю з випускниками коледжів, які працюють у вашому цільовому полі. Дізнайтеся про ключові тенденції та те, що потрібно для успіху.

Дослідження компанії. Дослідіть вашу цільову організацію. Дізнайтеся про їхні проблеми та досягнення. Прочитайте прес-релізи на їхньому веб-сайті. Шукайте статті у бізнес-пресі, що оцінюють прогрес організації. Шукайте в Google і соціальних мережах новини про організацію.

Зверніть увагу на мову тіла. Під час співбесіди слідкуйте за своєю мовою тіла: міцно потиснути руку, змусити контакт з очима, коли ви сформулюєте свої окуляри, і сідайте прямо.

Прислухайтеся до питань інтерв'ю. Слухайте уважно перед тим, як відповісти на запитання, попросіть роз'яснення, якщо ви не впевнені у фокусі запиту. Це нормально, щоб зайняти кілька хвилин, щоб сфокусувати вашу відповідь.

Будьте готові задавати питання. Будьте готові задавати питання про роботу, що відображає вашу справжню зацікавленість і будувати на дослідженні, яке ви зробили щодо позиції. Перегляньте цей список найкращих запитань під час співбесіди.

Підсумуйте, чому робота - це Fit. До кінця співбесіди, якщо ви все ще зацікавлені в роботі, дайте рекрутеру знати, що ви вважаєте, що робота є чудовою (коротко резюмуйте, чому) і що ви дуже зацікавлені.

Не забудьте сказати спасибі. Переконайтеся, що Ви отримали контактну інформацію для Вашого інтерв'юера та надішліть електронну пошту або лист, як можна швидше після зустрічі. Окрім подяки, зверніть увагу на те, що вони сказали, що підвищило ваш інтерес і коротко підсумувала, чому ви вважаєте, що робота є чудовою.

Це добре, щоб продовжити. Якщо ви негайно не почуєте відповідь, доречно відстежувати статус вашої заявки по телефону або електронною поштою. Ось найкращий спосіб надіслати електронну пошту або зробити телефонний дзвінок, щоб дізнатися, чи ви все ще у змаганні за роботу.


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.