• 2024-10-31

Основи економіки - кар'єрні шляхи

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Про це майор

У цьому світі ресурси, як правило, обмежені, але потреби та потреби населення безмежні. Відповідальність за те, як краще розподілити ці ресурси, потрапляє в руки тих, хто вивчає економіку. Основними питаннями економіки, соціальної науки, є виробництво, розподіл і споживання нематеріальних активів, таких як час і талант, і матеріальні цінності, такі як житло, гроші, матеріали, обладнання та робоча сила. Хоча економіка - це соціальна наука, ця спеціальність може бути частиною коледжу мистецтв і наук або школи бізнесу, залежно від коледжу.

Студенти можуть отримувати ступінь співпраці, бакалавра, магістра або доктора наук, як це часто називають. Після отримання ступеня асоційованого студента більшість людей переходять на чотирирічні коледжі, щоб заробити ступінь бакалавра, і багато з них продовжують навчання, щоб заробити ступінь магістра і доктора. Є кілька робочих місць для економістів бакалаврського рівня. Ті, хто не хоче переслідувати вищу освіту з цього предмету, іноді переслідують іншу сферу, наприклад, бізнес або право. Є також багато альтернативних варіантів кар'єри, які використовують навички, які досягає один з них, отримуючи ступінь бакалавра в галузі економіки.

Більшість професійних посад в економіці вимагають ступеня магістра або кандидата наук.

Зразок курсів, які ви можете очікувати

Бакалаврські курси (деякі з цих курсів також пропонуються за програмами аспірантів)

  • Принципи економіки
  • Мікроекономіка (вступна, середня і просунута)
  • Макроекономіка (вступна, середня і просунута)
  • Економіка країн, що розвиваються
  • Бізнес і суспільство
  • Економіка здоров'я
  • Математична економіка
  • Економетрика
  • Історія економічної думки
  • Економіка статі
  • Статистика для економіки
  • Право та економіка
  • Міська та регіональна економіка

Курси магістратури

  • Глобальне економічне середовище
  • Економіка менеджменту
  • Емпіричний аналіз торговельної політики
  • Методи дослідження в економіці
  • Організація промисловості та державна політика
  • Поведінкова економіка
  • Фінансові деривативи
  • Економічна історія
  • Економіка навколишнього середовища та природні ресурси
  • Економіка оборони
  • Економіка технологічних змін
  • Глобальне підприємство

Кандидатські курси

  • Математика для економістів
  • Бізнес-цикли
  • Мікроекономічний аналіз
  • Макроекономічний аналіз
  • Розширені теми в економетриці
  • Прикладна економетрика
  • Історія політичної економії
  • Міжнародна економіка
  • Теорія гри та економіка

Варіанти кар'єри з вашим ступенем

  • Ступінь бакалавра (початковий або один-два роки досвіду): Стратегічний консультант, аналітик
  • Диплом магістра: Економіст, макроекономічний кількісний дослідник, інструктор (Community College), директор з аналітики, головний аналітик моделювання економічного капіталу, менеджер з кредитних ризиків, аналітик ризиків
  • Докторська ступінь: Економіст, макроекономічний кількісний дослідник, професор, консультант

*Цей список був складений шляхом пошуку робочих місць для відкриттів, які вимагають ступеня економіки. Вона включає в себе варіанти для тих, хто закінчує тільки ступінь з економіки. Вона не включає жодних робочих місць, які вимагають додаткової освіти в іншій дисципліні.

Типові налаштування роботи

Люди, які закінчують диплом з економіки, працюють для корпорацій, фінансових установ, коледжів і університетів, а також урядів.

Як студенти середньої школи можуть підготуватися до цього майора

Студенти середньої школи, які думають про вивчення економіки в коледжі, повинні мати значний досвід у математиці. Вони повинні приймати якомога більше просунутих класів математики. Студенти також повинні приймати економічні класи, якщо вони пропонуються. Курси статистики також будуть корисними.

Що ще потрібно знати

  • Ця майстерня може бути частиною коледжної школи бізнесу або коледжу мистецтв і наук.
  • Ступінь бакалавра в галузі економіки не обов'язково є вимогою для прийняття в магістерську програму, але заявники, як правило, мають прийняті вступні курсові роботи.
  • Деякі докторські програми вимагають ступінь магістра в галузі економіки або пов'язаної області для прийому, тоді як інші вимагають лише ступінь бакалавра. Кандидати докторантів отримують ступінь магістра після закінчення частини докторської програми.
  • Докторанти повинні написати дисертацію.
  • Студенти можуть зайняти від чотирьох до шести років, щоб заробити докторську ступінь.
  • Деякі магістерські програми вимагають від студентів написати дисертацію.

Професійні організації та інші ресурси

  • Американська економічна асоціація (AEA)
  • Американські випускні програми з економіки (з АЕА)
  • Асоціація соціальної економіки
  • Національна асоціація економіки бізнесу (NABE)
  • Економіка США

Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.