Поради щодо запуску нової роботи для інтровертів

Введення. Зустріч багатьох нових людей. Орієнтаційні групи. Участь у великих вітальних ланчах. Перші дні на будь-якій роботі можуть бути приголомшуючими та залякуючими. Це вірно для будь-кого, але інтроверти, які схильні тяжіти до ситуацій один-на-один, і далеко від великих груп, можуть знайти ідею розпочати нову роботу, особливо залякуючи.

Поради щодо запуску нової роботи для інтровертів

Відкрийте стратегії, які допоможуть зробити ваш перший тиждень на новій роботі успішним, будь то інтроверт, трохи сором'язливий, або просто відчуваючи нервозність про початок нової ролі.

1. Скажіть так, але не надто багато: Це може спокуситися вибрати одну з двох крайностей: сказати «так» кожному запрошенню, від напоїв до кави до вітального обіду, щоб приєднатися до софтболу в офісі або відмовитися від усіх запрошень. Прагніть знайти щасливе середовище: скажіть «так» речам, які добре працюють з вашою особистістю, і відмовляйтеся від діяльності далеко за межами зони комфорту.

   Якщо ви зневажаєте спорт, продовжуйте розбирати збір софтболу. Звичайно, відвідуйте свій власний вітальний обід і прагніть приєднатися принаймні до декількох соціальних заходів, пов'язаних з роботою, на які ви запрошені. Будьте обережні, щоб не переповнити себе - якщо ви скажете "так" на робочу подію в понеділок, дайте собі вівторок і середу ввечері.

1. Прагніть на один-на-один: Наскільки це можливо, направляйте соціальні взаємодії з колегами до невеликих зібрань. Запросіть однолітків на каву або приєднайтеся до невеликої групи на обід.Швидше за все, немає тактичного способу відмовитися від великого вітального обіду або необхідної орієнтації для нових працівників, але навіть там ви можете спробувати зосередити свою увагу лише на людях, які сидять навколо вас. Навіть якщо ви є частиною великої групи, ви можете зробити її невеликою, розмовляючи лише з одним або двома людьми одночасно.
2. Підготуйте своє вступне слово: Перебування на місці може бути незручною позицією для інтровертів або будь-кого, хто дійсно не любить бути центром уваги. Перед своїм першим днем ​​на новій роботі спробуйте уявити і спланувати наперед можливі сценарії, такі як вступ на загальнонаціональному засіданні. Практикуйте, як ви представите себе, від обміну хобі та особистих даних до надання огляду вашої історії роботи.

1. Знайти приватне місце: Майже кожен офіс, навіть з відкритими планами, має спокійне місце для особистих розмов з лікарем, зустрічей один на один або цілеспрямованої роботи. Не відчувайте, що вам доведеться знайти все це самостійно: попросіть своїх нових співробітників вказати на спокійні зони. Можна згадати, що іноді потрібно ховатися від гомосексу, щоб отримати цілеспрямовану роботу, і навіть навести конкретний, орієнтований на деталі проект, який може потребувати вашої повної уваги.
2. Візьміть час для себе: Чи можете ви розробити графік роботи з дому на день на тиждень? У вас є двері офісу, які ви можете закрити? Ці типи пільг можуть бути розкішшю, особливо для працівників на ранній кар'єрі. Розвивайте інші способи, щоб дати собі сольний час за межами офісу, щоб освіжитись від великих зустрічей і постійних болтів поблизу. Якщо він працює з вашим розкладом, ви можете прийти на роботу раніше або піти пізно. Або просто знайдіть поблизу парк або кафе, щоб відвідати кілька хвилин усамітнення.

1. Поділіться своїм бажаним стилем роботи: Немає необхідності робити багато чого з цього, але не соромтеся пов'язувати свій стиль роботи зі своїми колегами або менеджером. Ви навіть можете вказувати про це у своєму вступі, коментуючи, що під час великих зустрічей ви хочете бути тихими, ви любите підключатися один-на-один.

1:37

Дивитися зараз: 8 порад для запуску нової роботи