• 2024-10-31

Конічний профіль кар'єрного страхування

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Страхові агенти лошадей продають різноманітні страхові поліси власникам коней.

Обов'язки

Страхові агенти лошадей пропонують ряд різних страхових полісів для захисту коней, що належать їх клієнтам. Політика для цих коней може включати покриття смертності, основних медичних / хірургічних, хірургічних операцій, відповідальності, втрати використання або ASD (нещасні випадки, хвороби та хвороби).

Страхові агенти-коні можуть також надавати страхування відповідальності, догляд та контроль (CCC) власникам ферм або сараїв. Це захищає власника об'єкта в тому випадку, якщо вони подаються до суду після того, як кінь отримає травму або вбито під час перебування на їх власності. Зростає кількість власників об'єктів, які користуються цим покриттям.

Страхові агенти повинні мати можливість збирати інформацію від власників коней, обробляти форми страхування і давати точні котирування ставок на основі віку, використання та цінності коня. Вони повинні добре розбиратися у всіх можливих варіантах охоплення коней, щоб вони могли консультувати клієнтів щодо найкращого плану захисту для своїх інтересів.

Інші обов'язки для коней страхування агенти включають в себе маркетинг для потенційних клієнтів, підтримка присутності в Інтернеті через веб-сайт або інформаційний бюлетень, взаємодіючи з андеррайтерів, і відвідувати коней промисловості події шукати перспективи і тримати оповіщення про розвиток галузі.

Варіанти кар'єри

Більшість агентів з страхування коней пропонують як страхування коней, так і інші неконсистентні страхові лінії. Деякі агенти можуть запропонувати виключно страхування коней, хоча ці агенти зазвичай працюють поза районами з щільними популяціями коней (наприклад, Кентуккі та Флорида). Деякі агенти в цих областях концентрують свої страхові продажі на конкретній клієнтській базі в промисловості коней, такі як чистокровні гонки та племінні ферми.

Отримавши досвід роботи в якості агента, можна перейти до позиції більшої відповідальності в страховому агентстві в ролі менеджера з продажу. Деякі агенти також починають створювати власне страхове агентство або брокерську фірму.

Страхові агенти-коні можуть також включати страхування тварин як частину свого портфеля продажів. Страхування домашніх тварин - це швидко зростаючий ринок з відмінним потенціалом продажів. Інші агенти також пропонують різні форми страхування майна та відповідальності, а також їхні конкретні варіанти коней.

Освіта та навчання

Більшість страхових агентств віддають перевагу чотирирічному коледжу, хоча широкий спектр спеціальностей є прийнятними формами підготовки до цієї кар'єри. Курсова робота з бухгалтерського обліку, маркетингу, комунікацій, технологій, математики та економіки підготує страхового агента коней для виконання своїх обов'язків. Фон, що працює з конями, також може бути особливо корисним, оскільки він змусить агента добре знати спеціалізовану термінологію коней.

Потенційний агент з продажу коней повинен спочатку бути ліцензованим на продаж нерухомості та страхування від нещасних випадків у своєму штаті. Вимоги до ліцензування відрізняються в різних державах, але можуть включати завершення навчальних курсів, здачу державного ліцензійного іспиту та сплату різних ліцензійних зборів. Завершення кредитування безперервної освіти є необхідним для підтримки ліцензії в більшості держав; це зазвичай передбачає відвідування галузевих конференцій та семінарів.

Представники страхування коней повинні постійно просвіщати себе про страхову галузь, про досягнення у галузі ветеринарної медицини, про промисловість коней та про специфічні варіанти їхньої компанії. Страхова компанія може регулярно пропонувати своїм агентам різноманітні навчальні курси для того, щоб вони могли зберігати свої знання в галузі.

Зарплата

Компенсація для агентів з продажу страхування коней може прийти у вигляді комісій, базової зарплати, бонусів або комбінації трьох видів доходів. Комісії є звичайною формою компенсації у страховій та торговельній галузях.

Незважаючи на те, що Бюро статистики праці (BLS) не відокремлює страхових агентів від коней від більш загальної категорії агентів з продажу страхування, середня середня заробітна плата для всіх агентів з продажу страхових послуг склала $ 62,520 у 2010 році. у дослідженні 2010 року ($ 12,47 за годину). Найбільші 10% всіх страхових агентів заробляли більше, ніж 115 349 доларів на рік у дослідженні 2010 року ($ 55,45 за годину).

Кар'єра Outlook

Інтерес до страхування коней зростає, оскільки більше власників прагнуть захистити як здоров'я своїх коней, так і свої фінансові інвестиції в них. Страхові поліси коней дозволяють власникам коней шукати найкраще ветеринарне лікування для своїх тварин за доступною ціною.

За даними BLS, зайнятість у галузі страхування, як очікується, зросте приблизно так само швидко, як і середнє за всіма професіями (за ставкою приблизно 12% з 2008 по 2018 рік). Позиції агентів страхування коней повинні продовжувати бути прибутковими, стабільними робочими місцями в найближчому майбутньому.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.