Як людина може перейти в HR для роботи середнього рівня?

Шановна Susan:

Протягом останніх 10 років я працював юристом, який спеціалізувався на судовому процесі у сфері сімейного права. У мене є ступінь бакалавра політичних наук і магістра мистецтв у сфері державного управління; з акцентом громадського керівництва.

Протягом кількох років я досліджував перехід на HR. Моя мета полягає не в тому, щоб відмовитися від свого досвіду, а передати ці навички, освіту і досвід. Зокрема, я хотів би зосередитися на відносинах з працівниками. У мене є досвід управління в юридичній фірмі.

Крім того, я зараз працюю з юрисконсультом для банку. Я бачив ряд внутрішніх позицій як консультанта з питань відносин з працівниками. Я хотів би закріпити одну з цих позицій. При цьому розглянули питання про отримання Сертифіката HR; разом з офіційним PHR.

Чи вважаєте ви, що найкращим варіантом є використання місцевого коледжу? Також я хотів би, як мінімум, зберегти свою поточну зарплату. Що таке розумний запит на зарплату? Будь ласка, надайте будь-яку додаткову інформацію, яка вважається корисною. Заздалегідь дякую вам за вашу допомогу.

Щороку я отримую сотні записок, як ваша, тому я, нарешті, написав те, що я рекомендую кожному, хто думає про перехід на HR. Ви можете знайти роботу з управління персоналом.

Шановний Гейл:

Моя проблема у відповіді на всі різноманітні особисті питання, які я отримую, полягає в тому, що відповіді повністю залежать від:

• де ви живете і хочете працювати,
• розмір компанії, на яку ви хочете працювати, і
• як виглядає ваша ринкова конкуренція, де ви живете.

Навіть питання про те, чи допоможе вам PHR, залежить від того, що зазвичай очікується, де ви живете, або якщо ваші цілі великі компанії, які схильні до душі сертифікації більше, ніж невеликі компанії. Це не може зашкодити, плюс у навчанні для нього, ви отримаєте знання.

Але, я не можу гарантувати, що це допоможе зайнятості вище початкового рівня. Якщо вашою метою є відносини з працівниками, однак, ви можете бути на правильному шляху, щоб підготуватися до ролі у великій компанії.

Ви запитали також про відвідування місцевого коледжу. Якщо ви хочете отримати сертифікат HR, перевагу я маю звернутися до сусідньої програми Masters у HR, щоб дізнатися, чи пропонується сертифікат. Ви можете взяти еквівалентну курсову роботу там або у програмі для студентів. Зв'яжіться з Інститутом HR-сертифікації. Вони або відповідні організації пропонують навчання для сертифікації по всій країні.

Ваш справді найкращий джерело відповідей на запитання, які ви просите, - це розмовляти з місцевими ресурсами, які працюють у сфері HR. Роблячи це, ви також створюєте мережу, яка може одного разу зайняти і вас. Інтерв'ю з інформацією виявилися корисними для багатьох у вивченні того, що потрібно у вашій місцевій громаді. Вони також допомагають у створенні мережі HR.

Надійним джерелом інформації про заробітну плату, яка є цільовою для більшості країн, є Payscale.com. Багато сайтів в Інтернеті далеко, з моєї перспективи Середнього Заходу, але я використовую Payscale.com у своїй компанії.

Ось перехідні історії, які можуть дати вам уявлення про те, як інші зробили цей перехід.

Більше, пов'язані з кар'єрними змінами

• Середовище зміни кар'єри та розвитку кар'єри
• Поради для успішної бізнес-мережі
• Мережа любові

Через обсяг електронної пошти, який я отримую, мені дуже шкода, що я не можу особисто відповісти на всі запитання або надаю індивідуальний огляд резюме, дослідження чи рекомендації школи.

: Запитайте у Susan питання та відповіді

Відмова від відповідальності:

Сьюзан Хітфілд докладає всіх зусиль, щоб запропонувати точне, здорове, етичне управління людськими ресурсами, поради роботодавця та робочого місця як на цьому веб-сайті, так і з цим веб-сайтом, але вона не є адвокатом, а вмістом на сайті, не є гарантованою для точності та законності, і не слід розглядати як юридичну консультацію.

Сайт має світову аудиторію, а закони та положення про зайнятість варіюються від штату до штату та країни, тому сайт не може бути визначним для всіх ваших робочих місць. Коли ви сумніваєтеся, завжди звертайтесь за допомогою до юрисконсульта чи допомоги від державних, федеральних чи міжнародних урядових ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення є правильними. Інформація на цьому сайті призначена лише для орієнтування, ідей та допомоги.