• 2024-09-28

Використання Вашого сайту проти Facebook для досягнення Вашої аудиторії

N&D Dog Boar & Apple Adult Mini корм для взрослых собак мелких пород

N&D Dog Boar & Apple Adult Mini корм для взрослых собак мелких пород

Зміст:

Anonim

Для більшості медіа-компаній веб-сайт і Facebook мають певну роль, і обидва вони важливі для створення вашого бренду. Розгляньте ваші індивідуальні цілі, щоб визначити, чи краще ваш сайт або Facebook досягають аудиторії.

Повна власність та відсутність контролю

  • Веб-сайт: Ви маєте свій веб-сайт. Це дає вам повний контроль над всім засобом масової інформації.
  • Facebook: За допомогою Facebook ви маєте справу з сайтом третьої сторони. Ви дотримуєтесь умов надання послуг компанії, які постійно переглядаються або ризикують видалити обліковий запис.

Зміни дизайну

  • Веб-сайт: Створіть свій веб-сайт, щоб він відповідав цілям та кольорам брендингу вашого ЗМІ. Вносити зміни в будь-який час і на свій розсуд.
  • Facebook: Хоча ви можете додати свій логотип і внести незначні зміни в те, як з'являється інформація, ви все ще перебуваєте у милості Facebook. Коли внесені зміни, ви зазвичай дізнаєтеся лише після появи нового дизайну на вашій сторінці Facebook.

Доставка інформації

  • Веб-сайт: Вашій аудиторії необхідно докласти зусиль, щоб прийти на ваш сайт для отримання інформації, і ваш веб-сайт має бути успішним, щоб вони не поверталися. З інформацією, доступною в Інтернеті, важливо змусити людей прийняти це рішення, щоб ввести вашу веб-адресу, а не інші засоби масової інформації.
  • Facebook: Ви берете інформацію безпосередньо, де ваша аудиторія витрачає час на з'єднання з друзями та родиною. Ваші оновлення потрапляють у їхні часові рамки, коли вони опубліковані, і миттєво ставлять ваші новини прямо перед тисячами очей.

Оновлення персоналу

  • Веб-сайт: Персонал повинен бути навчений, як оновлювати ваш сайт, а в ситуації, що склалася, веб-сайт іноді може нехтувати. Це робить вміст вашого сайту застарілим.
  • Facebook: Навіть технологічно складні знають, як розміщувати інформацію, фотографії або відео на Facebook. У ситуації, що склалася, ви можете отримати швидкі оновлення для вашої аудиторії, коли ви їх отримаєте, що допомагає вашій ЗМІ володіти історією.

Харчування проти часової шкали

  • Веб-сайт:Ваша аудиторія може підписатися на ваш канал RSS, щоб отримати швидку доставку ваших новин. Недоліком є ​​те, що ваші користувачі повинні використовувати RSS-рідер, щоб зберегти вашу потокову інформацію в них завжди.
  • Facebook:Легко надсилайте вміст тисячам людей, які витрачають час на Facebook. З легким клацанням, користувачі можуть отримати всі ваші оновлення, прокоментувати вашу сторінку Facebook і поділитися своєю інформацією зі своїми друзями і сім'ями

Дохід

  • Веб-сайт:Продайте рекламний простір і спонсорство на своєму веб-сайті, щоб отримати прибуток. Ви встановлюєте ставки та керуєте рекламними ресурсами
  • Facebook:Ви не можете продавати рекламне місце на своїй сторінці Facebook. Можливості доходу відсутні.

Статистика

  • Веб-сайт:Статистика вашого веб-сайту - це ваш секрет. Вам не потрібно інформувати аудиторію, скільки переглядів сторінок, показів чи унікальних відвідувачів, які ви відвідуєте, щомісяця.
  • Facebook:Кожен може побачити, скільки фанатів у вас є або немає. Коли ви намагаєтеся збільшити свій бренд за допомогою Facebook, ви можете помітити, що ваші конкуренти мають тисячі шанувальників, а у вас є лише кілька сотень.

Конкурси

  • Веб-сайт:Проведення конкурсу може загнати людей на ваш сайт. Ви можете продавати спонсорство, публікувати правила, закликати до щоденних записів і відстежувати аналітику вашого веб-сайту, щоб побачити, наскільки ефективним є кожен конкурс для вашого засобу масової інформації.
  • Facebook:Проведення конкурсу виключно на вашій сторінці Facebook може керувати вашим фанатом і генерувати шум, оскільки ваша посилання на конкурс передається іншому користувачеві Facebook. Ви обмежені правилами просування Facebook.

Політичні коментарі користувачів

  • Веб-сайт:Якщо ви дозволяєте коментувати історії, які ви публікуєте на своєму веб-сайті, ви повинні вирішити, як ви будете стежити за цими коментарями і розробити політику щодо того, як мати справу з будь-яким неприйнятним матеріалом. Це може зайняти багато часу вашим співробітникам, які можуть витрачати багато своїх коментарів щодо поліцейського часу.
  • Facebook:Хоча ви все ще повинні стежити за людьми, які тільки відвідують вашу сторінку, щоб викликати проблеми, у Facebook є проста система для блокування коментарів і повторних злочинців.

Взаємодія

  • Веб-сайт:Ваш веб-сайт має обмежені можливості для взаємодії з аудиторією. Навіть коли людям дозволяється коментувати історії, вони, як правило, не отримують відповіді від репортера або іншого члена вашого персоналу.
  • Facebook:Хоча користувачі можуть коментувати ваші історії та ділитися ними зі своїми друзями, Facebook є місцем, де ви часто знаходите журналістів, які використовують соціальні медіа, щоб взаємодіяти зі своєю аудиторією. Але чи допомагає ця взаємодія допомогти вашому медіа-бренду? Звичайно, люди можуть говорити про історію, яку вони бачили на вашій сторінці у Facebook, але якщо все це не викликає людей на ваш сайт, купувати вашу газету або журнал або дивитися ваші новини, це допомагає вашим ЗМІ взагалі?

Цікаві статті

Дізнайтеся про роботодавця, сплачені хворі дні

Дізнайтеся про роботодавця, сплачені хворі дні

Платні дні хвороби є загальною вигодою для працевлаштування, все частіше мандат, що добре для працівників і роботодавців.

Платний хворий відпустку: чи потрібно це за законом?

Платний хворий відпустку: чи потрібно це за законом?

Чи вимагають федеральні чи державні закони від роботодавців надання допомоги з оплачуваним відпусткою? Чи можуть роботодавці змінити власну політику щодо відпустки за хворобою?

Керівництво з питань фінансового контролера

Керівництво з питань фінансового контролера

Чи готові ви відповісти на деякі важкі питання співбесіди? Ці питання з інтерв'ю з фінансовим контролером легко передбачити і підготувати.

Новий закон про примусове використання може примусити працівників використовувати виплачені відстрочені вигоди

Новий закон про примусове використання може примусити працівників використовувати виплачені відстрочені вигоди

Дізнайтеся, як Закон про здорове робоче місце, Здорові сім'ї застосовується до роботодавців і як закон змушує працівників витрачати свій накопичений час.

Здійснюється порівняння з іншими роботодавцями

Здійснюється порівняння з іншими роботодавцями

Хочете порівняти оплачувану відпустку, яку ви пропонуєте своїм співробітникам з працівниками інших роботодавців? Ці цифри дадуть вам загальне уявлення про асортимент.

Плюси і мінуси політики оплаченого відключення часу (PTO)

Плюси і мінуси політики оплаченого відключення часу (PTO)

Зрозуміти переваги та недоліки оплачуваного відпустки під час відпустки працівників, добових днів та особистих днів. Детально розглянуто ПТО.