Верифікація історії зайнятості: підтвердження вашого резюме

Багато роботодавців проводять перевірку історії зайнятості, щоб підтвердити, що інформація, надана вами, коли ви подали заяву на роботу, є точною. Ваша історія зайнятості включає всі компанії, для яких ви працювали, ваші посади, дати роботи і зарплату, зароблену на кожній з ваших робочих місць.

Що включено до Вашої історії зайнятості

Ваша історія зайнятості - це детальний перелік того, де і коли ви працювали, ваші робочі місця і скільки ви заробили.

Роботодавець або компанія, яку вони наймають для перевірки зайнятості, підтвердять таку інформацію, як місця попереднього працевлаштування, дати роботи, ваші посади, заробітна плата, зароблена на кожному робочому місці, і причини від'їзду.

Робочі та професійні посилання

Як правило, роботодавець попросить вас перерахувати одну посилання для кожного попереднього місця роботи, і вони будуть звертатися до цих посилань. Компанія може також звертатися за іншими особистими або професійними посиланнями на додаток до посилань на зайнятість.

Багато шукачів роботи не приділяють багато уваги кому вони будуть користуватися в якості посилань, коли потенційні роботодавці запитують їх. У центрі уваги часто є резюме та супровідні листи, дослідження компаній і підготовка до інтерв'ю, тому вибір референтного кандидата часто не враховується.

Вибір посилань

Як ви знаєте, які посилання ви повинні вибрати? Ви хочете людей, які будуть робити найсильніші рекомендації для вас. Колишнім керівникам не потрібно посилатися, особливо якщо вони не знали всіх ваших досягнень, або ви не впевнені, що вони скажуть найкращі речі про вас. Іноді колишні співробітники, або керівники в інших відділах, які знають вашу роботу, роблять найкращий вибір. Знову ж таки, ключем є люди, які знають ваші сильні сторони і здібності - і хто скаже позитивні речі про вас.

Загалом, ви хочете вибрати від трьох до п'яти посилань - людей, які можуть високо говорити про ваші досягнення, трудову етику, навички, освіту, продуктивність тощо. Для досвідчених шукачів роботи більшість посилань повинна надходити від попередніх керівників і співробітників, з якими ви працювали тісно з минулим, хоча ви також можете вибрати перелік навчальних (наставників) або особистих (характерних) посилань. Студенти коледжів і недавні випускники повинні мати кілька посилань на стажування або волонтерську роботу на додаток до професорів і особистих посилань.

Перевірка історії зайнятості

Під час подання заяви на роботу роботодавець, ймовірно, проведе перевірку трудової історії. Роботодавець підтвердить, що інформація про кар'єру, включену до вашого резюме або заявки на роботу, та список посилань є точним.

Компанія може перевірити, перш ніж запропонувати Вам роботу або після того, як Ви прийняли пропозицію про роботу. Якщо це пізніше, пропозиція буде залежати від вашої трудової історії, що відповідає наданій вами інформації роботодавцю.

У великій організації, відділ кадрів або відділ заробітної плати, як правило, проводить перевірку зайнятості, але деякі компанії наймають послуги третьої сторони для верифікації. Перевірка історії зайнятості гарантує роботодавцям, що у вас є весь досвід і кваліфікація, зазначені у вашому резюме.

Якщо виявлено невідповідність між наданою вами інформацією та інформацією, отриманою під час процесу верифікації, вам може бути запропоновано можливість пояснити, чи не може бути запропонована робота або вилучена пропозиція про роботу.