Як знайти роздрібні вакансії та виділитися з конкурсу

01 Отримати вершину стека

Якщо ви шукаєте позиції для роздрібної торгівлі, можливо, буде простіше виконувати роботу в умовах комфортного клімату у вашому місцевому торговому центрі, але ваші зусилля можуть принести кращі результати, якщо зосередьтеся на компаніях, які отримують менше пішохідного трафіку, ніж менші магазини в невеликих торгових смугах. Менший обсяг трафіку та менше заявників означають меншу конкуренцію для вас.

03 Візьміть запас у запасах

Вам не потрібні гроші, щоб отримати великий віддачу від фондового ринку. Коли ви вкладаєте деякий час, читаючи останні новини на фондовому ринку, ваші зусилля можуть принести деякі важливі пошуки роботи в порадниках. У той час як багато компаній у сфері роздрібної торгівлі зараз борються, є також багато компаній, які процвітають.

Орієнтуйте свої зусилля на пошуки роботи на компанії, які працюють добре, тому що вони - ті, кому потрібні працівники, а головне - це ті, хто має гроші, щоб виплачувати зарплату. Незалежно від того, наскільки компаній, таких як Спортивна адміністрація, як ви, ви, ймовірно, не збираєтеся бути найнятим там, поки компанія балансує на межі банкрутства.

04 Подивіться, перш ніж плакати

Не приходьте до висновку, що компанія не наймає лише тому, що в газеті немає оголошення або в вікні немає жодного знаку. Якщо не виникне нагальна потреба, багато компаній будуть лише рекламувати вакансії на своїх власних веб-сайтах.

Відвідайте веб-сайт компанії та знайдіть посилання, такі як «кар'єра» або «про нас» або «інформація про компанію». Натисніть ці сторінки, поки не знайдете список доступних позицій у компанії. Коли ви використовуєте цю стратегію, менеджери по найму будуть створювати враження, що ви знайшли роботу, тому що ви особливо зацікавлені в їхньому бізнесі. Це гарне враження дати, тому що кожна компанія вважає, що це особливе, і вони хочуть, щоб їхні працівники теж так і думали.

05 Пошук за годинником

Якщо ви шукаєте неповний робочий день, початковий рівень, погодинна або сезонна позиція, існує кілька веб-сайтів, які спеціально сприяють роботі, що сплачує погодинну оплату. Оскільки багато погодинних робочих місць знаходяться в роздрібній торгівлі, пошук цих сайтів погодинної оплати покаже позиції, які навіть не перераховані в Monster, HotJobs або CareerBuilders.

Якщо ви знаєте, що ви спеціально бажаєте посаду початкового рівня, ефективніше переходити на ці веб-сайти з погодинною заробітною платою, тому що вам не доведеться пробиратися через усі вакансії, щоб знайти те, що ви шукаєте.

06 Майстер мистецтва ковзання роботи

Якщо ви хочете працювати в індустрії роздрібної торгівлі, але у вас немає нічого, щоб запропонувати вам зараз, не бійтеся зробити хмель в іншу галузь. Багато відомих кар'єрних треків директорів розкривають те, що можливо для тих, хто знає, як оволодіти мистецтвом стрибків у роботі. Деякі з найбільших роздрібних організацій в даний час керуються керівниками, які не мали попереднього досвіду роздрібної торгівлі.

Важливо пам'ятати, що ви берете свій досвід з собою куди завгодно. Ви можете вчитися, розвиватися і досягати в будь-якій галузі. Занурившись у абсолютно нову роботу і отримавши нові знання та навички, ви будете ще більш цінними, коли роздрібна торгівля підніметься і знову починає наймати талант.

07 Соціальні зв'язки в усіх правильних (менш очевидних) місцях

Настав час, щоб усі ті друзі-друзі, друзі та кібер-контакти, які ви збирали, працювали для вас. Отримайте якомога більше місцевих жителів у своєму списку друзів, а потім надішліть записку з проханням про те, хто наймає. Звичайно, хтось знайде когось, хто шукає когось.

Соціалізація вашого шляху до ідеальної роботи полягає не тільки в пошуку в очевидних місцях, таких як LinkedIn і Facebook, а про створення і використання з'єднань на менш очевидних місцях, наприклад, на YouTube, де ви завантажуєте унікальне відео про себе з вірусною здатністю наприклад, разом з трейлерами Instagram та Periscope.