Зразки резюме та поради для людей, які шукають нові роботи

Вік не завжди є перевагою, коли ви шукаєте роботу, особливо на конкурентному ринку праці. Менеджери з найму можуть розглядати працівників старшого віку як більш дорогі для наймання, оскільки вони мають застарілий досвід або занадто багато досвіду, або не є актуальними з сучасними технологіями та робочими місцями, навіть якщо це дискримінація за віком є ​​незаконною.

Незважаючи на те, що один із способів подолати сприйняття того, що ваш вік є проблемою, - це «віковий доказ» і ретельно редагувати своє резюме. Ваше резюме не є вашим резюме, тому не потрібно включати все, що ви коли-небудь робили.

Обмеження того, що ви включаєте до свого резюме, з хронологічної точки зору, може допомогти шукачам роботи уникнути стигматизації, що вважається "занадто старим" потенційним роботодавцем.

Також, показуючи, що ви досконалі з новітніми технологіями та навичками, необхідними для вашої професії, ви допоможете максимізувати ваші шанси отримати вибір на співбесіду. Наступні поради щодо написання резюме для старших шукачів роботи допоможуть вам продемонструвати свою кандидатуру і продемонструвати свої навички роботодавцям, не підкресливши ваш вік.

Відновити поради для людей, які шукають нові роботи

Обмежте свій досвід, пов'язаний з цим. Обмежте відповідний досвід (пов'язаний з роботою, на яку ви подаєте заяву), яку ви включаєте на своє резюме від 10 до 15 років, залишаючи старші робочі місця від вашого резюме повністю. Крім того, ви можете включити старі роботи в інший розділ свого резюме, але не вказуйте дати, коли ви працювали.

Залиште свій інший досвід. Ви хочете зберегти свій досвід резюме для роботи, яку ви сподіваєтеся приземлити, і не пов'язаний досвід, можливо, просто не потрібно. Залиште все це від вашого резюме або вкажіть його без дат у категорії, позначеній як "Інший досвід" або "Додатковий досвід".

Не включайте дати.Не включайте дати або дати закінчення навчання у середній школі та коледжі для інших курсів, які ви взяли, або класів професійного розвитку, які були в минулому. Якщо у вас є вища освіта, не вказуйте свій випускний випуск.

Будьте обережні років.Не перераховуйте довжину досвіду, який ви маєте у своїй меті відновлення, якщо ви використовуєте його. Наприклад, не вигідно говорити, що у вас є 20 або 30 років досвіду роботи в чомусь. Вона позначатиме вас як старше, і ваше резюме може просто викинути.

Націлюйте своє резюме.Витратьте час на написання цільового резюме, налаштованого таким чином, щоб він спеціально підкреслював досвід, який має відношення до конкретного робочого місця, на яке ви подаєте заявку. Таке ж націлене резюме не буде працювати для кожного завдання, і для кожного відкриття вашої роботи вам знадобиться інший.

Розглянемо функціональне або комбіноване резюме. Якщо ви наразі використовуєте хронологічний резюме, у якому перераховано ваш досвід впорядкуванні дат, настав час перейти на інший формат, який не зосереджується на роки. Подумайте про використання функціонального резюме, яке зосереджується на ваших навичках і досвіді, і перелічує ваші досягнення у верхній частині вашого резюме. Крім того, ви можете скористатися комбінованим резюме, яке містить як навички, так і вашу історію роботи, але не повертайтеся більше ніж 10 або 15 років.

Виділіть свої навички.Весь ваш багаторічний досвід, мабуть, означає, що ви створили вражаючий набір навичок. Висвітлюйте найцінніші навички, які показують, що вам сподобалися сучасні технології. Заохочуйте той факт, що ви оновлюєте сучасну технологію, включаючи найновіші програми та програми, які ви знаєте, як користуватися, і залишаєте застарілу технологію.

Показувати, що ви підключені. Додайте посилання на свій профіль LinkedIn у своєму резюме. Вона покаже менеджерів з найму, які ви зайняті поточними засобами спілкування та створення мереж. Залежно від способу використання, ви також можете перерахувати свої ручки в соціальних мережах, такі як Twitter, Facebook і Instagram, але тільки якщо вони досконалі.

Польська резюме. Проблеми презентації. Переконайтеся, що ваше резюме відшліфоване і добре представлене. Ви не хочете, щоб ваше резюме виглядало старомодно. Наймайте письменника резюме або переглядайте різні сайти резюме, щоб знайти останні шаблони, які дадуть вашому резюме свіжий вигляд.

Будьте готові надіслати своє резюме.Майте на увазі, що більшість резюме надсилається електронною поштою або завантажується на веб-сайт компанії або на роботу, щоб подати заявку на роботу. Надішліть собі копію свого резюме, щоб переконатися, що форматування не втрачається під час передачі (можливо, найкраще надсилати резюме як PDF). Ознайомтеся з цими правилами етикету електронної пошти, щоб переконатися, що ви дотримуєтеся правильного протоколу для надсилання вашого резюме.

Перегляньте приклад

Приклад відновлення (текстова версія)

Едвард Елдер

123 Дорога старого зростання

Mt. Вернон, WA 98273

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/edwardelder

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОДАЖ

Створення послідовного зростання YOY шляхом стратегічного визначення цілей та управління торговими площами.

Харизматичний і орієнтований на розробку та навчання високопродуктивних роздрібних продажів. Уміло навчати співробітників з продажу в завоюванні залучення клієнтів, мерчендайзингу та методів управління запасами.

Аналітична та економічна у встановленні стратегій ціноутворення, запобігання скороченню та підтримці ефективних програм утримання клієнтів. Навести приклад для забезпечення найкращого в своєму класі обслуговування клієнтів.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

HOMEWORKS CENTRAL, Mt. Вернон, Вашингтон

Менеджер з продажу (Лютий 2008 р. - сьогодення) Ретельно виконують сферу відповідальності роздрібного менеджменту, включаючи побудову команди, мерчендайзинг, управління запасами, планування та навчання з продажу та розробку для створеного магазину вдома. Помітні досягнення:

• Перероблений план-о-грам магазину, що покращив крос-продажна 72% і час у магазиніна 81%.
• Впроваджено програми розпізнавання та стимулювання персоналу, які підвищують рівень утримання працівниківдо 95%.
• Введений перший в світі процес планування спадкоємства, що забезпечив безперешкодний перехід торгових партнерів на посади підвищеного авторитету, коли літні кадри вийшли на пенсію, запобігаючи необхідності найму ззовні.

CARS R США, Ферндейл, Вашингтон

Менеджер з продажу (Листопад 2004 - січень 2008 р.)

Навчені та наставники ~ 35 керівників відділу збуту послуг у сфері обслуговування клієнтів та навичок переговорів про продаж / закриття. Прогнозовані щомісячні витрати на продаж, передані цілі продажів і розроблені програми стимулювання. Помітні досягнення:

• Піонером запуску дилерів в онлайн-продажів, збільшення відсотка провідних на 63%.
• Підвищила загальну частку ринку більш ніж на 15% у порівнянні з попереднім періодом.
• Поширюється на керівництво з початкової ролі торгового представника (червень 2002 - листопад 2004 року).

Додатковий досвід включає роль виконавчого директора з продажу для Retro Auto (Yakima, Вашингтон) і торгового представника для Home Hardware Sales (Якіма, Вашингтон). ~

ОСВІТА

УНІВЕРСИТЕТ СХІДНОГО ВАШИНГТОНУ, Чейні, Вашингтон

Бакалавр з ділового адміністрування (акцент: маркетинг)

Навички інформаційних технологій : Microsoft Office Suite • POS системи • SalesForce