Як написати резюме продажів

01 Ваша інформація

Хоча це може здатися очевидним, щоб ваша особиста інформація про ваше резюме, багато шукачів роботи більше стурбовані тим, як "досить" їх резюме з'являється, а не як легко для менеджера по найму, щоб знайти інформацію, яку він шукає. Вашу особисту інформацію потрібно легко знайти у своєму резюме.

Цей розділ повинен містити ваше ім'я, адресу та 2 або 3 способи контакту. Останнє, що ви хочете, - надати менеджеру по найму лише один спосіб зв'язатися з вами. Включіть свій номер стільникового телефону, домашній номер, електронну пошту, ім'я Skype і будь-які сайти соціальних мереж, якими ви зручно обмінюватися з менеджером по найму.

02 Мета

Хоча багато хто може обговорювати важливість додавання розділу "Об'єктиви" до резюме, багато хто з менеджерів по найму шукають цей розділ, щоб швидко відфільтрувати кандидатів. Якщо об'єктивний розділ містить мало інформації або, іноді, занадто точний об'єктивний, менеджер з найму, який має письмовий стіл, покритий отриманими резюме, може просто відкинути ваше резюме.

Об'єктивний розділ повинен бути коротким, чітким та орієнтованим на позицію, яку ви зацікавили. Проте, вводячи інформацію, подібну до "моя мета - знайти кар'єру в сфері продажів з компанією Fortune 100, метою якої є просування екологічно чистих продуктів і послуг для американських компаній Основні підприємства, чиє ім'я головного виконавця містить мовчазний лист, ", мабуть, занадто конкретні і обмежують для включення.

03 Відповідний досвід роботи

Маючи 14 робочих місць протягом останніх кількох років, не надсилаєш повідомлення про те, що ти є той, кого роботодавці люблять наймати. Замість цього, він може розглядатися як хтось, хто отримує багато звільнених або хто є постійним мисливцем. Включаючи кожну позицію, яку ви коли-небудь тримали на резюме, це перебільшення і може бути смертельним тріском для вашого резюме.

Хороше резюме продажів підкреслює відповідний досвід роботи, який кваліфікує вас на посаду, на яку ви подаєте заяву. Включаючи інформацію про ваш 6-місячний час як циркового клоуна, не має жодних цілей і нічого не зробить, щоб збільшити ваші шанси на посадку на продаж.

Якщо у вас було чимало робочих місць у минулому, включіть ті, які найбільш доречні для позиції, на яку ви подаєте заявку. Якщо у вас є прогалини у часовій рамці вашого резюме, очікуйте, що вони будуть вирішувати ці питання під час інтерв'ю.

04 Чому Ви?

Хоча ви можете не захотіти включити розділ резюме заголовок "Чому найняти мене", ваше резюме потрібно відповісти просте питання, яке буде в голові розуму менеджера найму: "Чому я повинен найняти цю людину?"

Під час перегляду резюме кожен менеджер по підбору персоналу слухає ту ж саму радіостанцію. Ця станція є WIIFM, яка означає "Що в ній для мене!" Іншими словами, ваше резюме повинно надати причини, чому менеджер по найму повинен створити інтерв'ю з вами і повинен серйозно розглянути можливість прийому на роботу.

Щоб звернутися до розділу "чому ви", ви повинні включати в себе навички, життєвий досвід, освіту, нагороди, досягнення та будь-яку іншу "релевантну" інформацію, яка надає вам найкраще світло. Якщо ви завоювали продажні нагороди, відвідували шановані семінари з продажів, писали книгу, брали курси з продажу чи бізнесу в коледжі, плавали по англійському каналу або виконували роботу з пошуку роботи у вашій особистій чи професійній кар'єрі, включали його в своє резюме.

Будьте обережні, щоб не включати занадто багато в цей розділ. Хороший відгук буде включати в себе все, що робить вас прекрасним вибором, а потім мати друга або колега викреслити принаймні 50% ваших записів. Якщо ви ще не досягли значних успіхів у кар'єрі, виділіть атрибути, які свідчать про те, що ви виконаєте великі справи. У романі Герман Гессе Сиддхартха головний герой розповідає потенційному роботодавцеві, що він може їхати днями без їжі. Хоча це не може бути найбільш ринковою майстерністю для професіонала з продажу, вона пропонує волю і самоконтроль. Ви ніколи не знаєте, що шукає менеджер з найму!