• 2024-09-28

Питання планування подій

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Ви готуєтеся до інтерв'ю як планувальник подій? Планувальники подій роблять саме те, що вказує на посаду: вони керують всією логістикою і плануванням, залученим у відрив від події. Ці особливі випадки можуть варіюватися від весілля до конференцій, від корпоративних конвенцій до випадкових справ, і все між ними.

Виконання цієї роботи вимагає творчості та уяви: планувальники подій повинні обмінюватися ідеями для унікальних урочистостей та пам'ятних подій, а також мати можливість ідентифікувати, розуміти та задовольняти потреби клієнтів.

Але планувальники подій також повинні бути інтенсивно організовані під час відстеження термінів і графіків, переконавшись, що всі подробиці, такі як планування кава-брейків на зустрічах і організація транспортування, опікуються. Перегляньте повний перелік навичок, необхідних для спеціалістів з особливих подій та весілля, і обов'язково підкресліть ці навички під час інтерв'ю.

Планування для вашого інтерв'ю

Під час планування на співбесіду планувальника подій, перегляньте події, які ви вже запланували, думаючи про приклади часу, коли ви повинні були подумати на ногах, щоб вирішити несподівану проблему, мати справу зі складними клієнтами або працювати з обмежувальною бюджет. Так само, подумайте про часи, коли подія, яку ви організували, пройшла бездоганно.

Всі ці приклади будуть корисними при відповіді на запитання на інтерв'ю і дадуть вашим інтерв'юерам розповіді про вас. Підготуйтеся до співбесіди, ознайомившись із цим списком запитань, що часто задаються, для організаторів подій, і навчіться відповідати на кожне запитання.

Питання планування подій

  • Як Ваша освіта підготувала Вас до кар'єри як планувальника подій?
  • Чому ви хочете працювати в нашій організації планування подій?
  • Як ви оцінюєте успіх кожного з ваших подій?
  • Який тип планування заходів найбільше цікавить? Корпоративні заходи? Соціальні заходи? Чому?
  • Який досвід маєте ви для просування подій (через оголошення, соціальні мережі тощо)?
  • Які з ваших улюблених способів покращити бюджет за допомогою події?
  • Опишіть один або два тематичні події, які ви організували. Які деталі та заходи ви включили, щоб доповнити тему?
  • Яка найбільша подія (на основі бюджету або кількості учасників), яку ви коли-небудь планували або допомагали у плануванні?
  • Опишіть час, коли ви мали справу з несподіваною проблемою під час події - як ви вирішили цю проблему?
  • Розкажіть мені про час, коли вам доводилося мати справу зі складним клієнтом. Який був результат?
  • Опишіть час, коли вам було важко залишитися в рамках бюджету на подію.
  • Розкажіть мені про час, коли вам доводилося одночасно керувати кількома подіями. Як ви багатозадачно виконали обидві події?
  • Уявіть собі, що компанія планує рекламну кампанію, щоб зобразити себе як молодий, свіжий і крутий бренд. Якщо ви були найняті, щоб організувати їхню партію запуску, який саме місце ви б обрали? Чому?
  • Уявіть, що я клієнт, який просить вас провести для мене подію; які запитання ви б задавали мені?
  • Як ви будете розвивати відносини з постачальниками в новому місті?
  • Вам зручно працювати довгі та / або незвичайні години?
  • Чи вважаєте ви, що незалежний працівник чи командний гравець є більш важливим для планування подій?

Планування подій може бути однією з найбільш цікавих і корисних робочих місць в індустрії гостинності. Якщо ви витратите час на планування співбесіди, ця увага до деталей продемонструє вашим інтерв'юерам, що ви володієте передбаченням, аналітичними навичками планування, врівноваженістю та впевненістю, яких вони прагнуть у своєму наступному планувальнику подій.

Більше питань для співбесіди

На додаток до запитань щодо співбесіди, Вам також будуть задані більш загальні питання про вашу історію зайнятості, освіту, сильні сторони, недоліки, досягнення, цілі та плани.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.