• 2024-06-30

Робочі ресурси, які допоможуть вам вибрати кар'єру

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Що ви хочете зробити зі своїм життям? Якщо ви тільки починаєте, або якщо ви не задоволені своєю поточною кар'єрою, є хороший шанс, що ви спробували відповісти на це питання, можливо, кілька разів. Кілька рішень у житті більші або складніші, ніж вибір кар'єри.

Чому вибір кар'єри не є легким

Якщо ви робите вибір кар'єри вперше, або ви змінюєте кар'єру, процес подібний.

Ви повинні дізнатися про себе, дізнатися, які професії добре підходять для когось із вашими характеристиками, досліджувати кожен з ваших варіантів і вибрати найкращий, а потім скласти план для досягнення ваших цілей.

Звучить просто, чи не так? Хоча в процесі планування кар'єри є лише чотири кроки, знадобиться багато часу і зусиль, щоб пройти через все. І це треба. Це велике рішення. Ви будете витрачати багато часу на роботу протягом вашого життя. Вам також може сподобатися те, що ви робите! Що робить це завдання здається непереборним (не хвилюйтеся, це не так) є те, що у вас є так багато варіантів. Є сотні професій, з яких вибирати, так що це може бути важко вибрати один - особливо якщо ви не знаєте, що ви хочете робити, або якщо багато речей звертаються до вас. Так, вам доведеться докласти певних зусиль для прийняття свого рішення, але ваші зусилля будуть варті того, щоб ви, нарешті, працювали щодня або принаймні протягом декількох днів.

Не забувайте, що ви можете внести зміни, якщо ви захочете це зробити.

Перед тим, як це зробити, запитайте себе, чи потрібна вам нова робота, а не нова кар'єра. Хоча пошук нової роботи не буде легким, це не така складна робота, як зміна вашої кар'єри.

Якщо ви вибираєте кар'єру, як людину, яка є новою для робочої сили, або ви вибираєте свою другу, третю або навіть четверту кар'єру, виконайте такі дії. Витративши час, щоб пройти цей процес у розрахунковому і скрупульозному способі, допоможе вам уникнути багатьох помилок, які можуть призвести до того, що ви закінчите в незадовільній кар'єрі.

Дізнайтеся про себе

Занадто багато людей базують свої кар'єрні рішення на неправильній річ, наприклад, на заробіток або престиж.

Деякі особи навіть взагалі відмовляються від вибору і замість цього слухають те, що скажуть їм інші, наприклад, їхні батьки. Без урахування власних характеристик при виборі кар'єри, навряд чи ви будете задоволені цим.

Ви ніколи не повинні вирішувати займатися будь-якою професією, не підтверджуючи, що це хороший вибір для вас. Перш ніж ви зможете вибрати правильну кар'єру, ви повинні дізнатися про себе. Ваші цінності, інтереси, м'які навички та здібності, у поєднанні з вашим типом особистості, зроблять деякі заняття підходящими для вас, а інші абсолютно неприйнятними.

Ви можете використовувати інструменти самооцінки, які часто називають кар'єрними тестами, щоб зібрати інформацію про свої риси і, згодом, сформувати список професій, які добре підходять на їх основі. Деякі люди вирішують працювати з консультантами з кар'єри або іншими фахівцями з розвитку кар'єри, які можуть допомогти їм керуватися цим процесом.

Ви можете задатися питанням, чи можете ви пропустити цей крок, якщо ви змінюєте кар'єру, а не вибираєте один вперше.

Самооцінка є настільки ж важливою під цією обставиною, і є ще одна річ, яку потрібно врахувати. Як перемикач кар'єри, вам доведеться з'ясувати, які навички, які можна передавати, і які ви зможете використовувати у новій роботі. Вибір кар'єри, що використовує їх, може означати, що вам не доведеться робити стільки, щоб підготуватися до переходу.

Складіть список можливих занять

Інструменти самооцінки, наприклад, індикатор типу Myers-Briggs (MBTI) та інвентаризація сильного інтересу, створюватимуть списки професій, які, здається, підходять для вас на основі ваших результатів. Використання декількох інструментів, як це роблять багато фахівців з професійної орієнтації, означає, що перед вами буде багато списків. Щоб організувати себе та усунути деякі професії, поєднайте свої численні списки в єдиний майстер. В ідеалі, вона повинна мати від 10 до 20 занять.

Щоб створити свій головний список, спочатку шукайте кар'єри, які з'являються в декількох списках, і копіюйте їх на порожню сторінку.

Назва "Професії для вивчення". Це, безумовно, варто розглядати ці кар'єри, оскільки кілька інструментів вказали, що вони добре підходять.

Потім перегляньте списки для кар'єри, які ви вважаєте привабливими. Ви думали про щось перераховане раніше? Чи існують професії, про які ви раніше не чули? Це може бути невідома в даний час професія, яка виявляється найкращою для вас. Додайте ці кар'єри до свого головного списку. Якщо є якісь професії, про які ви думали, але не в списку, ви можете додати їх. Якщо вони не збігаються з вами, ви зрозумієте це на наступному кроці, а потім ви можете вивести їх із запуску.

Дослідіть заняття у списку

Тепер настав час зробити свою домашню роботу і вивчити заняття у вашому списку. Цей крок зробить вас цілком щасливими, що вам вдалося звузити параметри. Ви не хотіли б збирати інформацію про всі вибори, які ви спочатку мали!

Прочитайте профілі кар'єри, щоб отримати опис роботи та дізнатися про обов'язки, освітні, навчальні та ліцензійні вимоги, заробітки та перспективи роботи.

Незважаючи на те, що ви не повинні вирішувати займатися професією через його заробіток і перспективи роботи, ви повинні усунути будь-які, які не забезпечують адекватну компенсацію, на основі ваших потреб, або для яких не буде робочих місць в майбутньому. Візьміть уважні нотатки про те, що ви дізнаєтеся через дослідження. Вони знадобляться для наступного кроку.

Створити "Короткий список"

На цьому етапі ви повинні почати звужувати список. Перегляньте ваші нотатки і перекресліть свій список будь-якої кар'єри, в якій ви більше не зацікавлені. Можливо, робочі обов'язки непривабливі, заробіток занадто низький, або перспективи роботи слабкі. Можливо, у вас немає, і не можете розвивати необхідні м'які навички, або ви не бажаєте виконувати необхідні освітні вимоги. Якщо у вас виникли проблеми з видаленням списку - вам слід залишити не більше двох-п'яти занять - вибирайте вибране.

Як людина, що змінює кар'єру, ви можете мати навички, які дозволяють перенести певне покликання для вас. Якщо у вас немає вагомих причин, щоб залишити його зі свого «короткого списку», то треба мати пріоритет над деякими іншими професіями, тому що вам буде легше підготуватися до роботи в цій сфері. Це не означає, що ви обов'язково повинні вибрати його, не копаючись трохи глибше.

Провести інформаційні інтерв'ю

Маючи лише кілька професій у вашому списку, ви можете почати робити більш глибокі дослідження. Відмінним способом зробити це можна за допомогою інформаційних інтерв'ю з людьми, які з перших рук знають про заняття у Вашому короткому списку. Ви повинні отримати доступ до своєї мережі, включаючи LinkedIn, щоб знайти людей, які зараз працюють у цих областях. Зв'яжіться з ними, щоб дізнатися, чи зможуть вони поговорити з вами, але зрозумійте, що ви шукаєте інформацію, а не роботу.

Зробіть свій вибір кар'єри

Нарешті, після виконання всіх ваших досліджень, ви повинні відчути, що ви готові прийняти рішення. Виходячи з усієї зібраної вами інформації, оберіть професію, яку, на вашу думку, принесе вам найбільше задоволення. Як особи, які переживають ці кроки, щоб вибрати принаймні другу кар'єру, вже знають, вам дозволяють робити поглинання. Якщо ви дізнаєтеся, що ви зробили неправильний вибір, або зробіть висновок, що вам більше не подобається те, що ви робите, ви можете змінити свою кар'єру. Багато людей роблять це принаймні кілька разів протягом свого трудового життя.

Визначте свої цілі

Після того як ви вибрали професію, яку ви хочете продовжити, настав час визначити ваші довгострокові та короткострокові цілі. Довгострокові цілі, як правило, займуть від трьох до п'яти років, тоді як звичайно можна виконати короткострокову мету за півроку до трьох років.

Нехай дослідження, яке ви зробили про необхідну освіту та навчання, є вашим керівництвом. Якщо у вас немає всіх подробиць про це, вам доведеться зробити ще кілька досліджень. Коли у вас є вся необхідна інформація, ви можете почати встановлювати свої цілі.

Прикладом довгострокової мети буде завершення навчання та підготовки, включаючи деталі, які стосуються вашої вибору. Короткостроковими цілями можуть бути подання до коледжу, участь у стажуванні або інших програмах навчання, а також проведення стажувань.

Розробити план кар'єрних дій

Найкращий спосіб скласти стратегію для досягнення ваших цілей - це складання плану кар'єрних дій. Це письмовий документ, який детально описує всі кроки, які необхідно виконати для досягнення кінцевої мети роботи у вибраній професії, а також те, що вам доведеться робити на шляху реалізації ваших інших довгострокових цілей та інших - термінові.

Коли ви пишете свій план кар'єри, включіть будь-які очікувані бар'єри для досягнення ваших цілей і що вам доведеться зробити, щоб їх подолати. Якщо ви плануєте продовжувати працювати у вашій поточній професії, поки ви не будете готові перейти, ваш план кар'єрних дій повинен враховувати це.

Зміна кар'єри? Спеціальні поради щодо підготовки до нової професії

Те, що вам доведеться зробити, наскільки це потрібно для підготовки до нової кар'єри, залежить від того, які вимоги, освіти та навичок, що передаються. Наприклад, для нової професії може знадобитися ступінь бакалавра за певною спеціальністю. Якщо ви вже маєте вищу освіту, але не в тому великому, вам, напевно, не доведеться повернутися до коледжу за іншим ступенем бакалавра, але вам доведеться виконати додаткові курсові роботи. Крім того, ви можете отримати вищу освіту в цій новій галузі навчання, щоб виконати цю вимогу.

У попередньому кроці обговорювалося формування переліку ваших навичок, які можна передавати. Зверніться до цього списку, щоб побачити, чи вже у вас є якісь навички, необхідні для нової кар'єри. Якщо ви це зробите, коли ви пишете нове резюме, обов'язково виділіть їх.


Цікаві статті

Шеф-кухар і опис роботи кухаря: зарплата, навички, & більше

Шеф-кухар і опис роботи кухаря: зарплата, навички, & більше

Шеф-кухарі та кухарі готують їжу, контролюють інших кулінарних робітників, а також готують кухні в ресторанах та інших закладах харчування.

Вакансії: Спеціаліст з кулінарії (CS)

Вакансії: Спеціаліст з кулінарії (CS)

Фахівцям ВМФ покладено завдання приготувати їжу для моряків, офіцерів і навіть президента. Ця ключова робота пропонує безліч можливостей.

18 Інтерв'ю Питання для оцінки кандидата культурних Fit

18 Інтерв'ю Питання для оцінки кандидата культурних Fit

Чи оцінюєте ви кандидатуру на посаду кандидата на роботу, коли ви інтерв'юєте кандидатів? Ці вісімнадцять питань допоможуть вам визначити правильного працівника для вас.

Культура: довкілля, яке ви надаєте людям на роботі

Культура: довкілля, яке ви надаєте людям на роботі

Люди в кожному робочому місці говорять про організаційну культуру. Дізнайтеся, що це означає і способи впливу культури.

Ліки від негативності на робочому місці

Ліки від негативності на робочому місці

Чи відчуваєте ви негативність на робочому місці? Хоча краще не давати їй розпочати роботу, ви можете вилікувати негативність роботи.

Чи мають працівники на даний момент грань у роботі урядів?

Чи мають працівники на даний момент грань у роботі урядів?

Ось причини, чому нинішні державні службовці мають змогу конкурувати за роботу в своїх власних організаціях.