• 2024-09-28

Армійські обміни привласнення (SWAPS)

Swaps (FRM Part 1 2020 – Book 3 – Financial Markets and Products –Chapter 10)

Swaps (FRM Part 1 2020 – Book 3 – Financial Markets and Products –Chapter 10)

Зміст:

Anonim

Чи знаєте ви, що солдат на одній установці армії може погодитися на «заміну» завдань із солдатом на іншому заводі, якщо це не коштує уряду грошей?

Це правда, і це частина мало відомої і мало використовуваної програми для обміну завданнями, неофіційно відома як програма "SWAPS".

Солдати шукають можливості SWAP

Кожного місяця (або близько того) Армія Таймс публікує список солдатів, які бажають знайти інших людей з того самого рангу, MOS, і базової кваліфікації, розміщеної на установці (ах), яких вони бажають призначити. Солдати можуть використовувати цей перелік, щоб зв'язатися з цими солдатами, бажаючи SWAP, і скласти неофіційну угоду. Потім один із солдатів ініціює запит SWAP, використовуючи форму DA 4187 (Діяльність персоналу).

Використання кадрової дії DA Форма 4187 для SWAP

Солдат, який ініціює SWAP, включає наступну заяву щодо форми DA DA 4187:

"Я прочитав і зрозумів положення АР 614-200 і цим відмовляюся від будь-яких претензій до уряду США щодо транспортування для себе, членів моєї сім'ї, предметів домашнього господарства та особистого майна, що виникає в результаті перевезення та відправлення в результаті перепризначення від (поточна станція) Форт оборони, штат Вірджинія, до (нове місце) Fort Service, Нью-Йорк, на прохання мене. Крім того, я погоджуюся відмовитися від будь-яких претензій до уряду США щодо допомоги на пробіг та / або добових виплат як для себе, так і для моєї сім'ї »

Ініціюючий солдат також містить заяву, подібну до наступного прикладу на формі, від солдата, який він / вона погодився на SWAP з:

Я погоджуюся з призначенням обміну з FOX, Guy S., 000-00-0000, SGT 11B2O, який зараз розташований у Fort Defense, VA. Якщо цей запит буде схвалено, я розумію, що всі витрати (включаючи перевезення членів сім'ї та побутових товарів), пов'язані з цим переукладанням, будуть понесені мною. Крім того, я розумію, що будь-який час, який використовується як час подорожі між місцями служби, буде пред'явлено мені як звичайний відпустку. Подаються такі особисті дані: Ім'я: WOLF, John S. Оцінка: SGT, E5 MOS: 11B Блок і станція: Co A, 2d BN, 4th Inf, 86th Inf Division, Fort Service, NY 01122.

Як кваліфікуватись для обміну призначеннями

Для того, щоб претендувати на обмін або присвоєння, солдати повинні відповідати наступним критеріям.

  • Обидва військовослужбовці повинні погодитися на СВАП, повинні бути того ж самого рангу, як і МОС (робота), і мати однакову кваліфікацію.
  • Обміни повинні бути CONUS (континентальна Сполучені Штати) для CONUS або OCONUS (за кордоном) в межах тієї ж команди OCONUS.
  • Командири обох заінтересованих солдатів повинні узгоджуватися з запропонованим завданням обміну та погоджувати дату призначення.
  • Військовослужбовці повинні прослужити щонайменше 12 місяців на діючому місці служби та мати принаймні 12 місяців часу, що залишилися в експлуатації, після прибуття в установку, що набирає.
  • Солдати сплачуватимуть усі витрати, пов'язані з переїздом, а весь час поїздки стягуватиметься як звичайний відпустку.
  • Право на іноземну службу не змінюється, і жоден із станів не може призначатись для будь-якого солдата.
  • Військовослужбовці, які отримують ІІ, або перебувають у розгорнутому стані, не мають права.
  • Якщо заміжня пара армії, яка зараз займається спільним домогосподарством, відокремлена, оскільки одному військовослужбовцю надано доручення на обмін, то інший солдат не може подати заявку на перепризначення до тієї самої установки для відновлення спільного проживання.

Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.