• 2024-10-31

Стажування секретних служб США

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Студентські стажування у Секретній службі Сполучених Штатів дозволяють студентам краще зрозуміти варіанти кар'єри в Секретній службі. Студенти можуть отримати досвід роботи в офісі DC або в різних польових відділеннях, розташованих по всій країні.

Переваги

Студенти, які навчаються у Секретній службі Сполучених Штатів, отримають шанс отримати доступ до нових та нових професій та технологій. Студенти можуть отримати кредит на досвід, залежно від коледжу чи університету. Працюючи стажером у Секретній службі Сполучених Штатів, студент отримає необхідний досвід, якщо студент пізніше вирішить подати заявку на постійне працевлаштування.

Кваліфікація

  • Усі кандидати повинні бути громадянами США
  • На час призначення всі кандидати повинні бути не менше 16 років
  • Має бути зареєстрованим або прийнятим для зарахування протягом майбутнього семестру або кварталу як диплом / сертифікат / студент, що вивчає ступінь у середній школі, або в навчальному закладі не вище рівня бакалавра, який акредитований визнаним акредитуючим органом
  • Кандидати повинні отримати угоду від установи для участі
  • Підтримувати задовільний академічний обсяг у 2,5 або кращому середньому бал
  • Кандидати не можуть бути сином або дочкою співробітника секретної служби
  • Студенти повинні бути в змозі отримати точний секрет і пройти скринінг наркотиків до зайнятості та широке фонове дослідження

Вимоги

  • Всі кандидати повинні бути студентами і повинні працювати як мінімум 12 годин на тиждень, мінімум один семестр, дві чверті або літню сесію. Більшість завдань є канцелярськими, без попереднього досвіду.

Правила подання

  1. Необов'язкова заявка на федеральне працевлаштування, Декларацію про федеральне працевлаштування і копію коледжу; АБО
  2. Резюме, Декларація про федеральне працевлаштування, і копію коледжу.

Бланки можна отримати на веб-сайті Управління персоналом або звернутися до програми залучення секретних служб за адресою 202-406-5800 або TTY 202-406-5390, якщо у вас виникли додаткові запитання.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.