Ласкаво просимо до спортивної кар'єри!

Ласкаво просимо на сайт Sports Careers. Почнемо з вступу:

Я - Рич Кемпбелл, і я вивчаю індустрію спорту протягом останніх двадцяти років. У той час я все більше зацікавився тим, як спортивні фірми виявляють талант для найму, і як люди, які шукають кар'єрні можливості в спорті, успішно висаджують ці робочі місця.

Мій робочий день є професором з маркетингу в Державному університеті Сонома, і я викладаю в якості ад'юнкт-професора в Університеті Сан-Франциско в їх магістерській програмі з управління спортом - займаючи обидві посади з 2005 року. За цей час я мав сотні колишніх студентів робота на рівні спортивної індустрії. І, спираючись на свій досвід, я дізнався багато про те, як розпочати кар'єру в спорті, яку можна поділитися з вами.

Протягом цього періоду часу (і за допомогою мереж) я також створив дивовижну мережу професіоналів у сфері спорту від початкового рівня до віце-президента, який працює для команд, ліг, медіа-компаній і виробників спортивних товарів по всьому спортивному пейзажу. Таким чином, цей форум не обмежуватиметься інформацією про роботу на початковому рівні. Ви знайдете ідеї та думки про переходи у середній кар'єрі, коли ваша кар'єра прогресує.

На додаток до більш ніж 170 статей і інтерв'ю, які я опублікував тут, я також пишу про розвиток спортивної індустрії у своїй ролі вкладача у Forbes. Вся команда, що пише на спортивному бізнесі в Forbes SportsMoney, є чудовим ресурсом для вас, оскільки його написання - з точки зору бізнесу, а не фан-перспективи.

Тепер, коли ви знаєте трохи про мене, ось що ви можете очікувати, коли ви відвідуєте - і повторно - сайт спортивної кар'єри:

Поради щодо кар'єри: Останній рік я писав на TheBusinessofSports.com, а також мали статті, опубліковані на WorkInSports.com. Зараз я використовую цю платформу для публікації статей, що стосуються спортивної кар'єри, роботи в мережі та ресурсів, які вам знадобляться для пошуку посад у спорті.

Інтерв'ю: Слухання людей у ​​цій галузі - чудовий спосіб вчитися. Вони будуть замислюватися над тим, як вони отримали свою роботу, пропонують поради тим, хто тільки починає, і поділяють конкретні ролі, які вони виконують у своїх організаціях. Приклади таких інтерв'ю включають Шон Форд з баскетболу США і Ярода Діллона, виконавчого віце-президента з продажів і маркетингу Тампа-Бей Лайтнинг. Більше інтерв'ю можна знайти тут.

Ресурси: Нарешті, для розвитку кар'єри у спорті потрібні ресурси для розвитку знань у галузі та надихати вас на пошук великої кар'єри. Серія статей, що висвітлюють ключові книги для читання для просування по службі. Ви можете знайти ці статті, названі бібліотекою кар'єри тут. Крім того, їх можна знайти в Twitter за допомогою хеш-тегу #CareerLibrary.

Також обов'язково перевірте сайт Careers. Він має великі статті про резюме, інтерв'ю та інші теми для шукачів роботи. Я настійно рекомендую вам використовувати його для доповнення статей, які ви знайдете тут, у спортивній кар'єрі.

Іншим способом залучення до теми спортивної кар'єри є щебет. Ви можете знайти мене там @RichCampbellPhD. Не соромтеся надсилати мені питання про кар'єру. Twitter також є прекрасним форумом для обміну інформацією, яку ви читаєте тут, з іншими в галузі спорту.

Крім того, я завжди шукаю пропозиції для співбесід у спортивній індустрії. Якщо ви знаєте когось у галузі та хочете надіслати мені реферал, я завжди зацікавлений у вивченні різноманітних кар'єрних шляхів, які фахівці галузі прийняли, щоб досягти своїх поточних позицій. Аналогічним чином, якщо у вас є пропозиція інтерв'ю для когось, кого ви не знаєте, але вважаєте, що це буде корисним для читачів, я радий звернутися до них і організувати інтерв'ю. У будь-якому випадку, знайте, що я хочу, щоб сайт відповідав вам і надав цінну інформацію.

Так що якщо ви серйозно ставитеся до запуску кар'єри в спорті або переходу до кращої позиції в галузі, Sports Careers надає доступ до інформації про спортивні справи, яка приведе вашу кар'єру на наступний рівень. Я з нетерпінням чекаю вашого використання сайту як ресурсу розвитку кар'єри, щоб допомогти вам досягти своїх цілей.