• 2024-09-28

Визначення кар'єри - два значення кар'єри слова

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Спробуйте цей маленький експеримент. Перейдіть до вашої улюбленої пошукової системи і введіть слово "кар'єра". Ваша сторінка результатів, ймовірно, містить більше двох мільярдів елементів. Серед них ви знайдете сторінки, що містять різні заняття, а також деталі про кожну з них, списки вакансій, поради щодо кар'єри та пошуку роботи.

Чому у вашому простому пошуку з'явилися такі різноманітні ресурси? Причина в тому, що існує кілька визначень «кар'єри». Пошукова система не знає, який саме ви маєте на увазі під час введення слова. Ось два значення. Хоча вони пов'язані між собою, між ними існують істотні відмінності.

Визначення кар'єри 1: Синонім для "професії"

Ми часто використовуємо слово "кар'єра" як синонім професії, професії, професії або покликання. Це визначення стосується того, що людина робить, щоб заробляти на життя. Є тисячі кар'єрів. Вони варіюються від тих, що вимагають великої освіти та підготовки до інших, для яких вам практично не потрібна підготовка. Прикладами кар'єри є інженер, тесляр, лікар, ветеринарний помічник, касир, педагог і перукар.

Визначення кар'єри 2: Серія робочих місць або кар'єра

Друге значення набагато складніше. Це стосується прогресування окремих осіб за допомогою ряду робочих місць протягом свого життя і включає освіту цієї особи і неоплачуваний досвід роботи, наприклад, стажування та волонтерські можливості.

Коли воно визначено в цьому контексті, воно охоплює все, що пов'язане з кар'єрним розвитком, включаючи вибір і просування по службі. Ваша кар'єра може зайняти різноманітні шляхи. Далі ми розглянемо три можливості.

3 Шляхи кар'єри: який з них ви візьмете?

Ви можете опинитися на одному з цих трьох кар'єрних шляхів. Перший включає ряд абсолютно не пов'язаних між собою робочих місць; другий - ряд більш відповідальних позицій, пов'язаних один з одним; і, нарешті, третій, шлях, наповнений різними робочими місцями в одній галузі, кожна, можливо, з більшою відповідальністю, ніж перед нею.

  • Шлях 1: Ваша кар'єра може бути складена з групи випадкових робіт, які не пов'язані один з одним. Наприклад, ви можете спочатку працювати як касир в продуктовому магазині, потім як сервер у ресторані, а потім як помічник по догляду за домами. З такими розрізненими професіями в історії вашої роботи неможливо передбачити, якою буде ваша наступна робота. Ці кар'єри не мають багато спільного, тому ваш досвід в одній позиції рідко приведе вас до наступного, який платить більше або несе з собою більше обов'язків.
  • Шлях 2: Другий шлях передбачає переміщення в межах однієї професії. Якщо ви продовжуватимете працювати як касир, чи то в різних закладах, чи в тих самих, ваш досвід буде зростати. Роблячи це дозволить вам рухатися вгору по рядах в одній організації або отримувати кращі робочі місця в інших. Можливо, ви отримаєте посаду у відділі обслуговування клієнтів. Зрештою, ви можете мати право на роботу, яка передбачає нагляд за іншими касирами. Як ви переходите на більш відповідальні посади, ваша зарплата повинна також піднятися.
  • Шлях 3: Третій сценарій полягає в тому, що ви рухаєтеся по корпоративній сходинці через різні позиції в одній галузі, але не в одній професії. Якщо ваша кінцева мета стати менеджером роздрібного магазину, наприклад, почати свою кар'єру касира. Це не буде важкою справою. Оскільки в цій сфері існує велика кількість оборотів, легко дістатися відкриттям і не потрібно багато навчань. З вашим досвідом у сфері роздрібної торгівлі, ви можете надалі претендувати на роботу в якості продавця. Отримавши більше досвіду, ви можете стати помічником менеджера відділу, потім менеджером відділу, менеджером магазину помічників, і, можливо, згодом менеджером магазину.

Ви не можете бачити свій конкретний шлях кар'єри, представлений тут. Неможливо глибоко охопити всі існуючі ситуації. Наприклад, бічні кар'єрні рухи - коли окремі переходи між робочими місцями з різними, але не обов'язково більшими, обов'язками - не обговорювалися. Також немає змін у кар'єрі, які передбачають перехід на абсолютно нову професію, для якої необхідне додаткове навчання або навчання. Коли ви вступаєте до нової професії, як і тут, можливо, вам доведеться починати знизу.

Кар'єра, як тут продемонстровано, приймає багато різних форм. Зробіть обережні та продумані рішення, щоб збільшити шанси на успіх.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.