Як стати директором з економічного розвитку

Міста завжди прагнуть розширити та диверсифікувати свої податкові бази. Відкриття нового бізнесу або розширення існуючого бізнесу вигідні місцевій економіці. Ці події приносять додаткові податкові надходження та надають громадянам нові можливості для працевлаштування.

Коли місто має лише одного великого роботодавця в місті, і що промисловість роботодавця бореться, це має серйозні наслідки для міської влади. Щоб уникнути такої ситуації, директори економічного розвитку працюють над зміцненням місцевої економіки та диверсифікацією податкових баз своїх міст. Вони набирають нові підприємства, зберігають існуючі та допомагають підприємствам, коли вони можуть розширювати свої операції на місцевому рівні.

Процес найму

Директори з економічного розвитку наймаються через звичайний урядовий процес найму. Залежно від розміру міста директор з економічного розвитку може повідомити керівника міста або помічника міського керівника. Інші міські директори та місцеві бізнес-лідери можуть служити на панелі інтерв'ю, коли місто заповнює вакансію.

Кваліфікація

Міста зазвичай вимагають, щоб директори економічного розвитку мали ступінь бакалавра в галузі економічного розвитку, містобудування, маркетингу, ділового адміністрування або державного управління. Необхідний також досвід економічного розвитку. Фізична особа не може реально розраховувати на посаду директора на рівні без значного досвіду на посаді директора. Досвід нагляду, ймовірно, вимагається, якщо посада контролює персонал, але навіть якщо позиція не відповідає, досвід нагляду є корисним, коли стосується власників бізнесу та керівників вищого рівня.

Досвід приватного сектору також є корисним Тому, що велика частина роботи обертається навколо побудови відносин з бізнес-лідерами. Досвід приватного сектору також допоможе завоювати довіру бізнес-лідерів, які мають невелику толерантність до бюрократів.

Ролі та обов'язки

Стратегічну спрямованість директорів з економічного розвитку. Вони адмініструють програми економічного розвитку міста. Вони мають справу з індивідуальними підприємствами в окремих ситуаціях, але вони підтримують макроекономічну перспективу. Директори з економічного розвитку вивчають тенденції ринку та застосовують своє експертне судження до можливостей та загроз, які стоять перед місцевою економікою.

Директор з економічного розвитку консультує керівника міста та раду з питань, що виникають, та існуючих питань економічного розвитку. Директор може також представити місцевим громадським та бізнес-групам щодо запропонованих угод про економічне розвиток.

Щоб забезпечити справедливе ставлення до бізнесу, директори економічного розвитку пишуть міську політику, яка регулюватиме порядок надання податкових та інших пільг підприємствам. Ця політика диктує, який економічний вплив має бути обґрунтовано очікуваний для того, щоб підприємства мали право на певні стимули. Політика економічного розвитку остаточно затверджується міською радою. Відхилення від політики також подаються на затвердження до міської ради.

Економічного зростання

Міста пишаються своїми мам-і-поп-бізнесу, але коли мова йде про економічний розвиток, міста в основному турбуються про створені корпорації, які можуть забезпечити значні можливості для працевлаштування існуючих і нових мешканців. Сотні нових робочих місць означають нове будівництво житла, більше роздрібних підприємств і більше доходів міста. Директори з економічного розвитку повинні зосередити свій час на підприємствах, які забезпечують значний економічний вплив.

Директори з економічного розвитку ведуть інвентаризацію наявних об'єктів для підприємств, включаючи торгові площі, промислові приміщення та відкриті землі. Вони намагаються відповідати підприємствам на наявний простір, щоб власники бізнесу могли уявити, що їхні підприємства відкриваються, переходять або розширюються в цьому місті.

На додаток до залучення нових підприємств, директори економічного розвитку прагнуть зміцнити вже існуючі в місті підприємства. Вони переконують бізнес залишатися там, де вони знаходяться, і розширювати операції, коли це необхідно. Втрата існуючого бізнесу гірша за те, що новий бізнес вирішив знайти в іншому місці. Відсутність нового бізнесу означає відсутність економічного впливу. Втрата існуючого бізнесу означає негативний економічний вплив.

Заробіток потенціал

Як і інші посади директорів міста, заробітна плата директора економічного розвитку залежить від розміру міста та розміру персоналу відділу економічного розвитку. Чим більше місто, тим більше зарплата директора економічного розвитку. Аналогічним чином, чим більше людей має директор під його або її лінією нагляду, тим вища заробітна плата директора.