Приклади відставки листа для використання в якості керівництва

БАГ НА НЕВИДИМОСТЬ В ГРЭННИ! - Granny

Зміст:

Приклад відставки листа
Лист з відставкою Приклад №2
Детальніше про відставку працівників

Ви зацікавлені в тому, щоб побачити приклади листи відставки, щоб ви могли використовувати їх як керівництво, коли ви відмовляєтеся від роботи без запису мостів? Ви можете успішно відмовитися від роботи, дотримуючись прикладів листа відставки.

Коли ви вирішите відмовитися від роботи, ви хочете дотримуватися всіх порад, які доступні з цих посилань. Вони допоможуть вам зберегти свою позитивну професійну репутацію. Вони допоможуть роботодавцям згадати вас як працівника вибору.

Ви повинні налаштувати ці приклади так, щоб вони відповідали вашим індивідуальним обставинам, коли ви відмовилися від роботи. Ці зразки дають вам прекрасне місце для початку.

Приклад відставки листа

Дата

Назва менеджера

Назва компанії

Адреса

Місто, штат, поштовий індекс

Шановний імені менеджера:

Я пишу, щоб звільнитися з роботи. Мені подобається працювати в компанії Сміт. Але, я знайшов можливість, що дасть мені досвід з використанням декількох навичок, які я не можу застосувати в моїй поточній роботі. Мій останній день (два тижні від дати листа).

Я не буду працювати з вами, оскільки ви були хорошим наставником і заохочували мене продовжувати розвивати свої навички. Мені також подобалося працювати з більшістю моїх колег. Клієнти Smith Company були задоволені обслуговувати, і я теж їх не пропущу.

Я буду дивитися, як ви продовжуєте надавати успішні послуги своїм улюбленим клієнтам. Якщо я можу допомогти вам навчити мого наступника або відповісти на будь-які питання, які допоможуть вам навчити мою заміну, будь ласка, повідомте мені. Я не маю на увазі залишити вас короткими руками, і я виписав найпоширеніші процедури, які я виконував у своїй роботі. Я готовий робити все, що можу, щоб допомогти.

З повагою, Підпис працівника

ім'я працівника

Лист з відставкою Приклад №2

Дата

Назва менеджера

Назва компанії

Адреса

Місто, штат, поштовий індекс

Шановний Марк, Коли я сповістив «Людські ресурси» про те, що я думав про те, щоб залишити роботу, вони попросили мене подати у відставку письмове звернення до вас, мого керівника.

Це дасть вам знати, що прийшов сумний день. Розглянемо цей лист моїм двотижневим повідомленням, що я звільняюся від роботи.

Я виявив, що робота на повний робочий день з новими немовлятами-подвійними просто не працює для мене. Я запитав про будь-які можливості неповної зайнятості, і їх зараз немає. Я ціную, як готовий і добрий і ви, і HR, намагаючись працювати зі мною, коли я беру на себе обов'язки нової мами - вдвічі.

Я оцінив час FMLA і розширені листи відсутності, які ви надали у надії, що я зможу керувати всім. Я не зрозумів, як це зробити з молодими близнюками. І, як ви знаєте, у мене немає сім'ї на місцевому рівні, щоб забезпечити мережу безпеки, яку потребують нові батьки.

Робота з вами була приголомшливим досвідом, і мої колеги - прекрасні люди. Ось чому я сумний, оскільки даю вам мою відставку. Я дійсно сподівався, що мені вдасться зробити все це. Ви зробили все, що могли, щоб допомогти мені зробити все це. Для цього я завжди буду вдячний.

Будь ласка, дайте мені знати, як я можу допомогти перейти мою роботу до моєї заміни або людей, які поділятимуть її під час пошуку вашої заміни. Я хочу залишити цю позицію з хорошими почуттями про мене як працівника, тому що я впевнений, що моє життя знову зміниться, коли близнята ростуть. Я напевно бачу себе поверненням на робоче місце через пару років.

Дякую за все, що ви зробили, щоб допомогти мені. Я б не зробив цього далеко без допомоги, яку я отримав після народження моїх близнюків.

З повагою, Мері Маргарет Стюарт

Ці приклади листи відставки є позитивно позитивними з точки зору відлуння, яке вони залишать після того, як ви залишите службовця. Пам'ятайте, що ваш лист про відставку - це верхній аркуш паперу у вашому кадровому файлі до тих пір, поки для зберігання файлу потрібен HR.