Плани військової допомоги дітям та сім'ї

Що відбувається з дітьми військовослужбовців-неповнолітніх, або дітьми військовослужбовців з двома парами, коли вони розміщені?

Потрібна допомога від близьких родичів / друзів - Військовослужбовці, які є одинокими батьками або обидва батьки одружені, можуть вимагати, щоб родичі та друзі були опікунами / подвійним опікою над дітьми, якщо обидва батьки будуть одночасно розміщені.

Близько 8 відсотків усіх військових членів є одинокими батьками - 11 відсотків для армії, 8 відсотків для флоту, 5 відсотків для військово-повітряних сил і 5 відсотків для морської піхоти. Окрім того, існує близько 84 000 подружжя, які перебувають у шлюбі з військовими. Близько 36 000 з них мають дітей.

Примусові правила після війни в Перській затоці

Коли служба отримала наказ від президента розпочати розгортання військовослужбовців у затоку для пустелі та активізувати членів Національної гвардії та заповідника, вони отримали несподіваний сюрприз - сотні одиноких батьків і подвійних військових пар з дітьми не були готовий вирушати. Вони не мали планів по догляду за дітьми. Це викликало багато перепланування та жонглювання планів розгортання.

У результаті Міністерство оборони (DOD) стало жорстким. У липні 1992 р. DOD опублікував інструкцію 1342.19 від DOD, Плани сімейного догляду стандартизувати вимоги до всіх військових служб. Крім того, військові служби перестали приймати батьків для військової служби.

Допомога по догляду за дитиною

Більшість військових баз мають різноманітні денні та повсякденні дитячі центри для військовослужбовців. Перевагою є доступ, оскільки вони близькі до роботи, і ціноутворення на основі потреб. Витрати на них базуються на сукупному доході сім'ї, а не тільки на зарплаті члена служби. У випадку, якщо військова база (або не буде розміщена біля великої бази), військові допоможуть фінансувати витрати на денний догляд за цивільними дітьми під час денних програм, які є частиною місцевої військової мережі.

Самотні батьки та військові пари з дітьми

У той час як військові більше не дозволяють одиноким батькам залучати, якщо один стає одним з батьків, перебуваючи у військовій службі, через смерть чоловіка, розлучення, розлучення, усиновлення тощо, або військова пара має дітей, військові не змушують вони повинні відокремлюватися від служби, якщо вони відповідають вимогам DOD догляду за сім'єю та різними нормативними документами щодо послуг. У двох словах це означає, що такі члени повинні мати "план сімейної опіки".

Плани сімейного догляду

Хоча існують деякі незначні адміністративні відмінності в кожній з служб, плани сімейної опіки мають три основні вимоги: постачальники послуг короткострокового догляду, постачальники довгострокового догляду та деталі догляду.

Постачальник послуг короткострокового догляду. Самотні батьки та військові пари з дітьми повинні призначати невійськову особу, яка у письмовій формі погодиться піклуватися про дітей дітей у будь-який час, 24 години на добу, 7 днів на тиждень, у разі, якщо військовий член покликали на службу або розгорнули без попередження. Хоча ця особа не може бути іншим військовим членом, ця особа може бути військовою дружиною. Постачальник послуг короткострокового догляду повинен жити в місцевому районі, де перебувають військовослужбовці.

Постачальник короткострокового догляду повинен підписати план сімейної опіки, вказуючи на те, що вони розуміють обов'язки, які вони покладають на них.

Постачальник довгострокового догляду. На додаток до постачальника короткотермінового догляду, військовий член (учасники) повинен також призначити невійськову особу, яка погодиться у письмовій формі забезпечити довгострокову допомогу своїм дітям у разі, якщо військовий (і) член (и) розгортаються протягом значного періоду, або у випадку, якщо вони відібрані для подорожі за кордон без супроводу, або призначені для судна в морі. Постачальник довгострокового догляду не повинен жити в місцевому районі, але план сімейної опіки повинен містити положення про передачу дитини (дітей) від постачальника короткострокового догляду до постачальника довгострокових послуг (фінанси, авіаквитки і т.д.), якщо розгортання без попередження перетвориться на довгострокове розгортання.

Постачальник довгострокового догляду повинен підписати план сімейної опіки, вказуючи, що вони розуміють обов'язки, які вони покладають на них.

Подробиці догляду. На додаток до призначення постачальників короткострокового та довгострокового догляду, план сімейної опіки повинен включати детальні плани догляду та підтримки дітей. Плани по догляду за сім'єю повинні містити положення про логістичне переміщення сім'ї або вихователя. Логістичні заходи включають, але не обмежуються, домовленості про переведення, якщо необхідно, доглядача або сім'ю на нове місце, фінансову, медичну та юридичну підтримку, необхідну для забезпечення безперервності догляду та підтримки членів сім'ї під час руху.

Матеріально-технічні заходи повинні забезпечувати фінансову підтримку, необхідну для перевезення сім'ї або опікуна до визначеного місця. Військовий (і) член (и) також повинен враховувати невійськове супровід для членів сім'ї, які потребують допомоги, наприклад, немовлят, дітей, людей похилого віку та дорослих з обмеженими можливостями, які повинні визначатися, коли особисті сімейні міркування диктують.

Плани по догляду за сім'єю повинні також включати заходи щодо фінансового благополуччя членів сім'ї, охоплених планом сімейного догляду під час короткострокових та довгострокових розлучень. Домовленості щодо фінансової допомоги повинні включати повноваження (адвокати), відрахування або інші відповідні засоби для забезпечення самостійності та фінансової безпеки членів сім'ї.

Кожна з служб має спеціальні положення, які дозволяють призначеним надавачам послуг мати доступ до військової бази (комісари, BX / PX, медичні) для того, щоб впливати на догляд за військовими особами, коли план сімейної опіки фактично діє (тобто, догляд був переданий від військового члена до лікаря).

Commander Review

Правила вимагають, щоб кожний план сімейної опіки перевірявся на працездатність і повноту командиром або призначеним представником. "Призначений представник" зазвичай є виконавчим чи першим сержантом. Після першого огляду, плани оновлюються учасником і переглядаються принаймні раз на рік.

Періоди часу

Коли військовий член вперше стає неповнолітньою чи військовою парою з дітьми, він / вона повинен негайно повідомити про це свого керівника, начальника або призначеного представника командира, але не пізніше ніж за 30 днів після настання змін у сімейних обставинах або особистому статус (60 днів для членів Guard / Reserve). Після цього військовий член (и) має 60 днів (90 днів для членів охорони / резерву) для подання завершеного плану сімейного догляду.Якщо це стосується пом'якшувальних обставин, відповідний командир або керівник може надати члену додаткові 30 днів для подання прийнятного плану сімейного догляду.

Подальші розширення не санкціоновані.

Таке ж 60-денне правило застосовується до військовослужбовців, які беруть участь у військовій службі, які переходять з однієї військової бази на іншу. Вони мають 60 днів, щоб знайти постачальника короткотермінового догляду, який живе в цьому районі.

Військові матері новонароджених отримують 4-місячну відстрочку від мита від домашньої станції за період відразу після народження дитини. Це положення полягає в наданні допомоги членам у розробці планів по догляду за сім'єю та встановлення схеми догляду за дітьми. Окремі члени або один член військової пари, яка приймає, отримують відстрочку на чотири місяці з моменту, коли дитина перебуває у будинку як частина офіційного процесу усиновлення. Крім того, члени Резервного компонента отримують відстрочку від 4 місяців від примусового відкликання до діючої служби.

Штрафи

Неспроможність скласти необхідний план сімейної опіки протягом необхідних періодів часу може призвести до вимушеного відокремлення від військових у зв'язку з батьківством відповідно до Директиви Міністерства оборони України 1332.14 (Зареєстровано) або Директиви Міністерства оборони України 1332.30 (офіцерів). Неспроможність скласти необхідний план сімейної опіки у випадку учасника резерву може призвести до обробки для розвантаження або переходу до неактивного або звільненого статусу.