Як Бренд (або ребрендинг) себе за роботу, яку Ви хочете

Коли ви починаєте пошук роботи, ваша мета полягає в тому, щоб зробити свої повноваження достатньо сильними, щоб отримати вибір для співбесіди.Як тільки ви потрапите на співбесіду, ви можете продати себе інтерв'юеру, впевнено зробивши випадок, що ви є виключним кандидатом. Проте перед тим, що буде на вашому резюме та супровідному листі, це буде тематика, яку ви отримуєте для інтерв'ю.

Одним з найкращих способів досягнення цієї мети є марка (або ребрендинг) самостійно, якщо це необхідно, тому ви тісно співпадаєте з завданнями, на які ви орієнтуєтеся. Що це означає? І як ви це робите?

Що таке бренд?

Брендінг (якщо ви ще не працювали над створенням бренду) або ребрендинг (якщо ви розглядаєте роботу чи зміну кар'єри), означає вирішувати, на якому професійному шляху ви працюєте та розширювати свої повноваження, досвід і те, що можна побачити в мережі зв'язків і потенційних співробітників, щоб відповідати цьому бренду.

Ваш бренд, крім показу того, що ви можете зробити і де ви очолюєте, покаже роботодавцям, що ви можете внести до таблиці, і як ви додасте цінності для їх організації.

Як розпочати роботу

Першим кроком у створенні або переосмисленні вашого бренду є визначення того, що ви хочете, щоб цей бренд представляв. Яку роботу ви б хотіли мати? Ви хотіли б отримати нову роботу в подібній ролі або ж робочі місця в різних галузях? Якщо так, то це відносно легке оновлення бренду. Якщо ви шукаєте зміни у кар'єрі, вам потрібно буде приділяти більше часу та енергії для ребрендингу.

• Перевірте себе. Переконайтеся в Google і перевірте результати, перш ніж почати вносити будь-які зміни. Ви хочете побачити, як поточна наявна інформація про вас відображає вашу професійну персону, і переконайтеся, що вона чітко відображає, де ви знаходитесь у вашій кар'єрі і де ви хочете йти далі. Подивіться на це з точки зору менеджера по найму, щоб побачити, який розповідь ви поділяєте про свої досягнення і прагнення.
• Складіть план. Важливо з'ясувати, як ви збираєтеся дістатися до місця, де хочете бути. Ваша кар'єра потребує перетворення? Вам потрібні нові навички або сертифікати? Або ви можете налаштувати свій бренд і оновити його, щоб він відповідав те, куди ви хочете йти далі? Складіть список того, що потрібно зробити, перш ніж почати. Є речі, які ви можете зробити на поточній роботі, щоб позиціонувати себе для успіху в наступному. Якщо ваша кар'єра потребує капітального ремонту, це вимагатиме більшого планування та збільшення часу.

• Оновіть облікові дані. Ви не вистачає навичок, необхідних для успішного перемикання бренду? Якщо ви можете вирізати деякий час, це може бути легко отримати навички, необхідні для зміцнення вашої кваліфікації. Є багато безкоштовних і недорогих класів, які ви можете взяти, щоб отримати навички кар'єри, які вам потрібні. Після того, як ви вдосконалили свій набір навичок, візьміть на себе деякі позаштатні проекти, щоб створити портфель навичок, пов'язаних з метою ребрендингу. Ви можете додати ці навички до свого резюме та LinkedIn, і посилатися на них у ваших супровідних листах.

• Будь обережний. Як і при пошуку роботи, коли ви зараз працюєте, будьте обережні щодо внесені вами зміни, видимі для вашого поточного роботодавця. Наприклад, якщо ви працюєте в сфері продажів, ви не хочете, щоб ваш канал у форматі Twitter повністю стосувався розробки продуктів. Поступово змішуйте нові теми, якщо ви використовуєте соціальні медіа для комерційних цілей. Переконайтеся, що "Обмін у мережі" вимкнено під час оновлення профілю LinkedIn, якщо ви під’єднані до поточних колег. Якщо ви робите зміни повільно та ретельно, легше залишатися під радаром.

Створіть заяву про брендинг

Брендінгова заява є коротким і помітним висловом, що охоплює те, що робить вас сильним кандидатом на роботу. Написання брендингової заяви може допомогти вам зафіксувати суть того, що ви хочете досягти в наступному етапі вашої кар'єри. Час, коли ви пишете власну заяву, допоможе вам зосередитися на тому, що ви хочете досягти за допомогою брендингу або ребрендингу.

Додайте заяву до бренду до свого резюме

Додавання заявки брендингу до свого резюме - це спосіб показати роботодавцям, як ви можете підвищити цінність організації, якщо ви будете працевлаштовані. Не використовуйте одну й ту ж заяву щодо бренду щоразу, коли ви використовуєте своє резюме, щоб подати заявку на роботу. Якщо ваша заява на брендинг не ідеально підходить для роботи, знайдіть час для її налаштування, щоб відобразити атрибути, які працедавець прагне. Як і всі матеріали для пошуку роботи, важливо показати роботодавцеві, як ви серед найкращих кандидатів на роботу.

Оновлення профілю LinkedIn

Також оновіть свій профіль LinkedIn. Він не повинен точно відповідати вашому резюме, але він повинен бути досить близьким, щоб пройти перевірку, оскільки роботодавці перевірятимуть його. Знайдіть час, щоб написати резюме, яке є інформативним, відображає ваші кар'єрні інтереси і привернете увагу менеджерів по найму.

Також перевірте інші соціальні облікові записи

Чи відповідає повідомлення, яке ви надсилаєте рекрутерам, і мережеві з'єднання? Коли вони дивляться на кожну з ваших публічних облікових записів соціальних медіа, вони отримають однакове враження? Послідовність важлива, коли ви використовуєте соціальні медіа для розвитку кар'єри. Використання тієї ж професійної фотографії на різних платформах допоможе створити свій бренд.

Ребрендинг себе (обережно)

Коли ви думаєте про велику зміну роботи або зміну кар'єри, ребрендинг може бути в порядку. Ребрендинг - це те, що потрібно робити повільно і ретельно, якщо ви зараз працюєте. Ви не хочете рекламувати свого поточного менеджера, інших працівників компанії або клієнтів, що ви ребрендінгуєте свої повноваження та шукаєте нові можливості. Таким чином, ви не ставите під загрозу роботу, яку виконуєте, і ви зможете рухатися далі, коли ви будете готові.

Поступово змініть свою сторінку LinkedIn Внесення невеликих змін з часом буде менш помітним. Наприклад, ви могли б поступово змінити свій профіль LinkedIn, переробивши деякі з посадових інструкцій, щоб краще підходити до бренду, на який ви прагнете. Вони повинні все ще відображати те, що ви робили на кожній роботі, але фокус може змінюватися.

Оновіть заголовок LinkedIn Заголовок розділу LinkedIn призначений для короткого, описового тексту. Використовуйте це, щоб підкреслити навички, які ви володієте, які відповідають вашим цілям. Знову ж таки, не працюйте надто далеко від поточної ролі, якщо ви працюєте. Якщо ви зараз не працюєте, у вас є більша гнучкість у написанні заголовка.

Переробити своє резюме Інший варіант полягає в тому, щоб зберегти ваші посадові інструкції LinkedIn короткі та розпливчасті. Замість того, щоб змінювати LinkedIn, ви можете налаштувати своє резюме, щоб краще відповідати кожній позиції, на яку ви подаєте заявку. Не буде помітної різниці для поточних або потенційних роботодавців. Є невеликі і прості, але дуже потужні зміни, які можна зробити, що може мати великий позитивний вплив.

Використовуйте супровідний лист, щоб пояснити

Що є у вашому супровідному листі, це між вами та менеджером по найму. Використовуйте супровідний лист, щоб розповісти історію своєї кар'єри. Напишіть цілеспрямований супровідний лист, в якому висвітлюються ваші найсильніші досягнення та активи, які дають вам право на роботу, допомагаючи переконати менеджера по найму, що ви добре варто інтерв'ювати.

Почніть все знову

Ребрендинг вашої кар'єри не є одноразовою угодою. Зміни в технологіях, економіка зростає або зменшується, навички, що вимагаються, змінюються з часом, і кар'єрні переваги більшості людей змінюються на цьому шляху. Середня людина змінює роботу 10 -15 разів за свою кар'єру. Ваша кар'єра, швидше за все, зміниться з часом.

Як ви отримуєте додатковий досвід роботи, пройдіть курс, або навпаки дізнайтеся про нові навички, додайте їх до свого резюме та профілю LinkedIn. Підлаштовуйте свої посадові інструкції під час просування вперед, щоб вони відображали, куди ви йдете, а також де ви були.

Здійснюючи повільні та постійні зміни, ваш ребрендинг стане роботою, і ви зможете успішно використовувати свій бренд, щоб підвищити вашу кар'єру.