Стажування Підготовка Поради та керівництво

Думки: "Я шукав, я подав заяву, взяв інтерв'ю, і, нарешті, отримав свою літню стажування. Тепер все, що я повинен зробити - це почекати пару тижнів, поки моє стажування не стане готовим". Неправильно!

Як бути успішним у літньому стажуванні

Одна річ, яку всі студенти повинні розглянути, перш ніж навіть починати свою літню стажування, це "що мені потрібно зробити, щоб стати успішним стажистом?" Отримання стажування є лише початком, і це не найважливіша частина процесу стажування. Звичайно, це може бути важко знайти стажування і отримати пропозицію, але правда в тому, що цінність проведення стажування базується, в основному, на тому, як ви вирішите пройти стажування на основі того, що ви можете запропонувати. Це вірно; тягар на вас, щоб зробити стажування успішним і, можливо, навіть перетворити ваш стажування на повний робочий день.

Не про те, що компанія говорить вам, що робити; це стосується того, що Ви показуєте свою цінність за допомогою власної ініціативи, мотивації та особистого та професійного набору.

Отже, ви потрапили на стажування, і вона починається через пару тижнів. Що тепер? Ну, ви думали про те, що ви можете зробити, щоб дослідити галузь і дізнатися більше про компанію? Вступаючи в стажування з ідеями про те, як ви можете допомогти компанії внести зміни або бути більш конкурентоспроможними, підуть довгий шлях до того, що компанія розгляне вас як професійного, а не літнього стажера. Студенти коледжів часто надають компаніям ноу-хау і технологічні знання, яким не вистачає деяких з найбільш шанованих і довгострокових співробітників.

Щоб стати ще більш цінною для вашої компанії, будьте готові навчити колег невеликим хитростям у торгівлі, коли справа доходить до використання технології для створення професійних презентацій або для кращого маркетингу продукту або послуги компанії, використовуючи всі засоби соціальних медіа доступні.

Прочитайте важливі літературні та торгові журнали про поле

Це необхідно, якщо ви хочете випередити. Враховуючи, що ваш керівник з самого початку займатиметься більш цікавими і різноманітними проектами, оскільки ви будете вважатися цінним членом команди з самого початку вашої стажування. Прочитайте прес-релізи про компанію, а також її конкурентів. Які нові тенденції з'являються на місцях? Як позиціонується ваша компанія, щоб досягти успіху в цих нових тенденціях? Чи існують способи, якими ви можете допомогти компанії стати більш усталеними в Інтернеті, використовуючи такі речі, як Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube, а також багато інших, які є більш специфічними для певних ринкових ніш.

Знайдіть час для перегляду веб-сайту компанії

Знайдіть час і ознайомтеся з компанією, її продуктами та послугами, а також з працівниками, які зараз працюють там. Ознайомтеся з поточними співробітниками профілів LinkedIn, щоб, коли ви починаєте стажування, ви відчуєте, що ви вже знаєте своїх керівників і співробітників. Будьте готові в перший день, щоб об'їхатися і познайомитися з людьми і представити себе. Взявши на себе ініціативу зустрітися з вашими колегами, ми допоможемо встановити хороший тон для вашої здатності встановлювати особисті та професійні стосунки.

Отримати себе наставником

Пошук хорошого наставника може бути надзвичайно корисним для вас під час стажування. Не тільки ви швидше вивчите прийоми торгівлі, але й дізнаєтеся про те, що відбувається за лаштунками, і краще зрозумієте політику офісу. Завдяки цим знанням ви можете уникнути певних гарячих точок і краще дізнатися, що вам потрібно знати, щоб рухатися вперед у компанії. Ми не можемо стільки підкреслити цінність хорошого наставника. Якщо ви знайдете когось в компанії, яку ви поважаєте, і що ви, здається, потрапите з, чому б не запитати їх, якщо вони будуть готові наставник вас протягом вашого часу в компанії.

Вони, ймовірно, почуватимуться почесними і вірять нам; Ви будете так раді, що у вас є хтось, якому ви відчуваєте, що можете довіряти, і що ви відчуваєте, що маєте найбільший інтерес у серці.