• 2024-11-21

Повідомлення про відставку повідомлення про два тижні

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Існує певний етикет, коли, з якоїсь причини, ви вирішили залишити роботу. Найкраще сказати своєму начальнику особисто, якщо це можливо, про те, що ви відмовляєтеся від роботи, а потім звертайтеся до офіційного листа про відставку. Також найкраще надати роботодавцю принаймні два тижні, коли ви плануєте виїхати.

Якщо вам потрібно негайно попередити свого начальника про відставку, замість листа потрібно надіслати електронну пошту про відставку. Навіть якщо ви надішлете офіційний лист або повідомте своєму начальнику особисто, ви можете надіслати після цього електронну пошту.

Читайте нижче, щоб дізнатися, чому ви повинні надіслати повідомлення про два тижні, як написати повідомлення про відставку, а також примірне повідомлення електронної пошти.

Навіщо давати два тижні повідомлення?

Важливо надати роботодавцю два тижні попереднього повідомлення, якщо це можливо. Це стандартна практика при відставці.

Це дає вам достатньо часу для виходу з офісу і завершення будь-яких проектів. Це також дає вашому роботодавцю час, щоб почати наймати (і, можливо, тренувати) вашу заміну.

Проте, за два тижні повідомлення юридично не потрібно. Якщо у вас є угода про профспілку або трудовий договір, в якому зазначається, скільки повідомлень ви повинні дати, обов'язково дотримуйтесь цих правил. В іншому випадку зробіть усе можливе, щоб дати два тижні. Це хороший спосіб зберегти позитивні відносини з роботодавцем, які вам можуть знадобитися, якщо ви коли-небудь попросите їх отримати рекомендацію.

Обставини, які можуть вимагати, щоб ви залишилися, перш ніж надіслати повідомлення за два тижні, включають особисту аварійну ситуацію або нестерпні (або небезпечні) умови роботи.

Поради щодо написання повідомлення про відставку

  • Вкажіть дату.У листі вкажіть дату, коли ви плануєте залишити компанію. Це дасть вашому роботодавцеві чітке уявлення про терміни.
  • Не вдаватися до деталей.У листі про відставку немає необхідності вдаватися до багато деталей - це найважливіше передати, що ви подаєте у відставку, і коли буде ваш останній день.
  • Висловлюйте подяку.Не забувайте подякувати роботодавцю за можливості, які ви отримали під час перебування на посаді. Це також хороший момент, щоб висловити свою вдячність за роки, які ви там працювали.
  • Пропонуйте допомогу.Пропонуємо допомогти компанії під час двотижневого переходу. Ви можете запропонувати, наприклад, навчити нового співробітника або написати опис ваших щоденних обов'язків та / або незавершених проектів для вашого наступника.
  • Задайте будь-які питання.Це також можливість задати будь-які питання щодо компенсацій або пільг, наприклад, де і коли ви отримаєте останню зарплату. Ви повинні надіслати електронний лист як вашому роботодавцю, так і до відділу кадрів. Людські ресурси зможуть відповісти на ці питання.
  • Надайте контактну інформацію.Можливо, ви захочете включити будь-яку адресу електронної пошти, яка не належить компанії, або іншу контактну інформацію, щоб ваш роботодавець міг зв'язатися з вами у майбутньому.
  • Редагувати, редагувати, редагувати.Переконайтеся, що ви коректно коректуєте свою електронну пошту, виправляючи помилки правопису або граматики. Також переконайтеся, що дата, яку ви дали за останній день роботи, є правильною. Хоча ви йдете з компанії, ви хочете, щоб ваша остання електронна пошта була професійною та полірованою.

Повідомлення електронною поштою про відставку за два тижні

Сюжетна лінія: Повідомлення про відставку - Джейн Доу

Шановна пані Сміт, Я пишу, щоб повідомити вас, що я надаю повідомлення за два тижні і я піду з посади представника служби підтримки клієнтів компанії ABCD. Мій останній день роботи буде 15 січня.

Повідомте мене, якщо я можу надати будь-яку допомогу щодо переходу. Я був би радий надавати будь-яку підтримку, яку я можу під час мого решти часу з компанією. Ви також можете зв'язатися зі мною з будь-якими запитаннями щодо моєї неробочої електронної пошти, [email protected] або мого мобільного телефону, 555-555-5555.

Бажаю Вам і компанії успіхів у майбутньому. Велике спасибі за всю підтримку, яку ви надали мені під час мого перебування в компанії.

З повагою, Джейн Доу


Цікаві статті

Приклади листів із запрошенням на співбесіду

Приклади листів із запрошенням на співбесіду

Див. Приклади листів із запрошенням на співбесіду, які рекомендують заявникам про те, що вони були відібрані для співбесіди, з порадами щодо надсилання та відповіді.

Співробітник авіації у військово-повітряних силах (1A6x1)

Співробітник авіації у військово-повітряних силах (1A6x1)

Ось інформація про те, що є стюардесою у військово-повітряних силах (1A6x1), які зобов'язання тягнуть за собою, яким є час просування, та інші вимоги.

Фінансова відповідальність ВПС

Фінансова відповідальність ВПС

Очікується, що члени ВПС належним чином керують своїми фінансовими справами. Ось основні правила для фінансової відповідальності ВПС.

Зразок листа / електронної пошти з інтерв'ю для роботи

Зразок листа / електронної пошти з інтерв'ю для роботи

Зразок подяки вам листи та повідомлення електронної пошти, щоб стежити після співбесіди, а також більше подякувати листа електронною поштою і відзначити приклади і поради для написання.

Питання про співбесіду: Ви самі мотивовані?

Питання про співбесіду: Ви самі мотивовані?

Отримайте консультацію про те, як відповісти на запитання про співбесіду про те, щоб бути самомотивованими, зі стратегічними порадами для розробки прикладів відповідей і відповідей.

Питання про співбесіду: Ви щасливі?

Питання про співбесіду: Ви щасливі?

Як відповісти на запитання на інтерв'ю про те, чи вам пощастить, з прикладами найкращих відповідей і порад, як реагувати.