Найгірші запитання про інтерв'ю роботодавців

На жаль, роботодавці іноді ставлять питання на інтерв'ю, яких вони не повинні задавати. Іноді випадок, коли інтерв'юер не знає, чого вони не повинні питати під час співбесіди. Інший раз роботодавець знає краще, але все ще запитує невідповідні питання інтерв'ю або говорить щось, що він чи вона не повинні сказати, щоб спробувати отримати більше інформації від заявника.

У будь-якому випадку, це може бути незручно, коли вас запитають, що менеджер по найму не повинен запитувати, або коли вас запитують, що ви відчуваєте незручність. Незалежно від того, чи це стосується вашої роботи або вашої кваліфікації, або це особисте, це може поставити вас у складну ситуацію.

Прочитайте нижче список грубих або навіть незаконних питань, які роботодавці могли б запитати у вас, а також поради щодо того, як вирішувати ці питання. Також прочитайте нижче список речей, які ви, як співрозмовник, не повинні робити в інтерв'ю.

Найгірші питання інтерв'ю

Є багато запитань з інтерв'ю, які роботодавці не повинні запитувати, або тому, що вони є незаконними, або тому, що вони грубі або неактуальні. Нижче наведені деякі з найгірших питань інтерв'ю, які роботодавці насправді запитували кандидатів на роботу. Вони організовані за категоріями.

Питання про Ваш вік

Питання про те, скільки вам років, може бути надзвичайно незручним. Ці питання можуть працювати в обох напрямках - ви можете вважатися занадто старими або занадто молодими і не достатньо зрілими для виконання цієї роботи. Більшість питань, пов'язаних з віком, є незаконними, якщо вік не має ніякого відношення до роботи (виняток може бути, наприклад, якщо ви повинні бути певним віком, щоб законно виконувати роботу). Деякі незручні вікові запитання та коментарі включають:

• Скільки тобі років?
• Як би ваш чоловік відчував, що ви переїжджаєте на роботу?
• Ви батько?
• Ви досить молоді, щоб бути моєю дочкою.
• Ви думаєте про пенсію?
• Як ви ставитеся до роботи для молодшого менеджера?

Питання про вашу етнічність, расу або національність

Питання щодо раси, кольору, етнічної приналежності, місця народження та / або національного походження є незаконними, якщо вони безпосередньо не стосуються роботи. На жаль, ці питання виникають іноді в інтерв'ю. Незручні питання, пов'язані з етнічною приналежністю, місцем народження тощо, включають:

• Яку расу ви визначаєте як?
• Ви скоро повернетеся до своєї країни?
• Чи є англійська вашою рідною мовою?
• Звідки ти?
• Чи були тут ваші батьки?

Питання про ваше особисте життя або ваше тіло

Деякі інтерв'юери можуть перетинати незручну лінію і задавати питання про ваше особисте життя або робити коментарі про ваше тіло. Це всі, на жаль, реальні питання, які запитували роботодавці, або коментарі, які роботодавці зробили кандидатам:

• Чи є у вас проблеми з виходом з офісу по п'ятницях?
• Де ти мешкаєш?
• На що ви жили, коли ви не працювали?
• Ти такий милий.
• Я хочу рецепціонера, який схожий на кролика Playboy.

Питання про ваші відносини

Якщо це конкретно не стосується вимог посади, роботодавець не повинен запитувати вас про ваш сімейний або сімейний стан, або про будь-які інші ваші особисті стосунки. Приклади деяких найгірших питань у цій темі включають:

• Ви зустрічаєтеся з кимось?
• Ви вагітні?
• Ви одружені?
• Чи є у вас маленькі діти?
• Чи є у вас догляд за доглядом за дітьми?
• Як працює ваш шлюб? Напруга довгих необхідних годин може бути непоганою для вашого шлюбу.
• Якщо у вас є діти, як ви будете робити цю роботу, коли ваш чоловік буде розгорнутий (питання для когось з військовою дружиною)?

Питання про вашу релігію

Питання щодо вашої релігії або релігійних практик є незаконними, якщо вони безпосередньо не стосуються роботи.Деякі незручні запитання, пов'язані з їхньою релігією:

• Ви дуже релігійні?
• Яка твоя релігія?
• Чи вплинуть ваші релігійні практики на вашу здатність виконувати свою роботу?

Інші незручні питання

Є багато інших видів незручних і навіть незаконних питань, які вам можуть бути поставлені в інтерв'ю. Вони можуть варіюватися від запитань щодо вашої статі до будь-яких обмежень, які можуть виникнути до певних питань щодо зарплати. Ось кілька (на жаль) реальних запитань і коментарів, які кандидати на роботу почули:

• Мені потрібен хтось, хто має справу з усіма, коли вони почнуть плакати.
• Скажіть, що ви думаєте про людей, з якими ви тільки-но зустрілися?
• Ми б хотіли найняти вас, але ми хочемо того, хто буде тут довготривалим.
• Мені потрібен хтось, хто кожен вечір залишатиметься вимикати світло.
• Чому ви так довго були безробітними?

Що роботодавці не повинні робити під час інтерв'ю

Існують також деякі речі, які інтерв'юер не повинен робити. Ось кілька прикладів невідповідного поведінки інтерв'ю, яким поділилися шукачі роботи. Роботодавці не повинні:

• Дайте заявникові великі обійми.
• Пат інтерв'юйованого на голову, коли пропонують їй роботу.
• Тримайте інтерв'ю, поки не залишиться ніхто в офісі.
• Інтерв'ю за межами 90-го дня серпня.
• Попросіть кандидата, чи він хотів би випитися після співбесіди.

Як реагувати на невідповідні питання інтерв'ю

Що ви можете зробити, якщо ви задаєте питання, які роботодавець не повинен запитувати? Питання щодо вашого віку, походження, громадянства, кредитного рейтингу, судимості, інвалідності, сімейного стану, статі, військового статусу або релігії можна запитати лише в тому випадку, якщо вони безпосередньо пов'язані з роботою.

Один із способів відповісти на незаконні або невідповідні питання - просто заявити: «Це питання не впливає на мою здатність виконувати завдання». Тоді ви можете спробувати перенаправити розмову на свої відповідні навички та здібності.

Запам'ятайте ці незручні питання, якщо вам запропонують роботу. Перш ніж приймати роботу, подумайте, чи дійсно ви хочете працювати для того, хто запитує такі особисті або невідповідні питання. Нижче наведено додаткові поради щодо того, як правильно вирішувати питання інтерв'ю.

Ваша черга: які заявники не повинні говорити чи робити

Так само, як з інтерв'юером, є деякі речі, які ви не повинні говорити або робити на співбесіді. Вони варіюються від речей, пов'язаних з тим, як ви одягаєтеся в той час, коли ви прибуваєте до того, що ви приносите з собою. Є також речі, які ви не повинні робити, пов'язані з тим, як ви себе представляєте.

Ось 15 найпопулярніших речей, які ви не повинні робити під час інтерв'ю. Є також деякі речі, які ви не повинні ділитися з інтерв'юером, якщо ви хочете отримати можливість просуватися вперед у процесі інтерв'ю. Ось 25 речей, які ви ніколи не повинні говорити під час співбесіди.