Що шукати в ефективному супровідному листі

Відновити супровідні листи повинні мати значення для роботодавців. Вони переглядаються спочатку потенційним роботодавцем, який шукає причини в супровідному листі та резюме, щоб виключити заявку. Або роботодавець прагне переконатися, що людина, яка написала супровідний лист-резюме, дійсно є потенційним придатним для відкритої роботи.

Як роботодавець, ви також шукаєте резюме та супровідний лист, який описує кандидата, який найкраще заповнить вашу посаду. Замислений супровідний лист говорить вам, що кандидат взяв час, щоб налаштувати свою заявку відповідно до ваших потреб. Можливо, заявник з чудовим супровідним листом зробить чудового співробітника.

Добре написаний, ретельно набраний, без помилок резюме супровідний лист повинен негайно встановити додаток, крім середньої програми ви отримуєте. Погляньте на попередню статтю, "Чому Відновлення супровідних листів має бути важливим для роботодавців". Цей супровідний лист є одним з найкращих розглянутих листів про роботу - коли-небудь. Ось чому цей лист настільки потужний.

Чому це резюме супровідний лист є ефективним

Цей супровідний лист ефективний з багатьох причин. Супровідний лист із резюме:

• Не передбачає знання статі особи, якій вона адресована. Лист адресований конкретній особі.
• Зробити це легко для вас, щоб зв'язатися з ним. Надаються як стільникові, так і домашні номери телефонів.
• Негайно повідомляє про позицію, на яку претендує кандидат. Кандидат не грає з вами "здогадуватися".
• Виділяються два найважливіші пункти, які кваліфікують особу для позиції в першому абзаці.
• Запрошує роботодавця дізнатися більше про навички та досвід кандидата у додається резюме.

• Узагальнює риси характеру кандидата, його навички та значення у другому абзаці.
• Відповідає певним навичкам та досвіду кандидата, з яким роботодавець рекламував свою роботу.
• Закінчується резюме своєї кваліфікації і повторно наголошує на цінності, яку він може принести вашій організації.
• Вимоги до зарплати штатів, як це вимагається в роботі. (Будьте обережні, коли ви запитуєте про поточну заробітну плату в своїх посадах. Практика все частіше розглядається як дискримінаційна для жінок і заборонена у все більшій кількості юрисдикцій.)

• Дає потенційному роботодавцю добрий сенс, яким є цей заявник і які кандидатські цінності.
• Закінчується закликом до дії. (Це могло б стати сильнішим закликом до дії.)

Якщо ви розробляєте кожен супровідний лист так само ефективно, як цей зразок, ви швидко знайдете свою наступну можливість і скоротите час, витрачений на пошук роботи.

Зразок резюме пробного листа

Це супровідний лист, який містить цей аналіз. Це відмінний приклад того, що роботодавці хочуть бачити в супровідному листі.

Назва заявника

Адреса заявителя, місто, штат, поштовий індекс

Телефон: (000) 000-0000 Моб.: (000) 000-0000 Електронна пошта: [email protected]

Дата

Менеджер з найму, власник, HR Staff Name

Назва компанії

адреса компанії

Місто, штат, поштовий індекс

Шановний пане чи пані (прізвище):

У відповідь на ваші публікації для диспетчера операцій я додаю своє резюме до вашого огляду. З огляду на мій досвід роботи та досвід роботи в управлінні операціями та економії виробництва, я хотів би бути розглянутий на цю посаду.

Я пишаюся тим, що я орієнтований на результат, практичний індивід з прогресивним досвідом управління. Мій стиль управління наполегливо підкреслює роботу в команді та принципи бережливого виробництва. Оцінка мого резюме далі ознайомить вас з моїм досвідом та кваліфікацією для цієї посади.

Ваші вимоги

1. Ступінь бакалавра і 5 років прогресивного управлінського досвіду.
2. Навчання та / або сертифікація на безпечному виробництві; чорний пояс або іншу значну підготовку з якості; і бажано постійне поліпшення або кайзенський досвід.
3. Заявник буде фанатиком якості, розуміти вимоги сертифікатів ISO і мати відмінні комунікаційні, комп'ютерні та лідерські навички.

Мої кваліфікації

1. Ступінь BBA. Десять років плюс прогресивний досвід управління виробництвом і зростання.
2. Навчайте навчання через Уолта Хенкока, Джона Сміта та інших програм. Шість-сигма та інша підготовка з ISO та якості. Будівництво команди і C.I. навчання через Сьюзан Хітфілд. Kaizen досвід через назву компанії, Masco, та Toyota.
3. Продемонстрували спроможність керівництва у досягненні досконалості операцій та досягнення цілей і завдань завдяки роботі в команді, компактному виробництву та якості. Досягнуті кількісні результати:

   - Скорочення брухту і відходів на 26 відсотків.

   - Збільшилася ефективність доставки з 78% до 96%.

   - Зменшено час виконання на 80 відсотків.

   - Зменшено складні установки на 74 відсотки.

У своєму огляді мого резюме ви помітите моє зростання та досвід. Проте він не може проілюструвати ступінь самовідданості, винахідливості та професіоналізму, які я можу запропонувати.

Особиста розмова дозволить нам обговорити, як я можу зробити свій внесок у успіх вашої компанії. Мої вимоги до зарплати на цю посаду становлять $ 00,000 +. Я з нетерпінням чекаю, щоб у найближчому майбутньому ми досягли цих відносин.

З повагою, Ім'я кандидата

Додаток

Супровідний лист виконує всю роботу для роботодавця. Це підвищує ймовірність того, що роботодавець побачить відповідність між тим, що їм потрібно, і тим, що цей кандидат має запропонувати. Мета супровідного листа? Виконано.